企業理念を実践し、必要とする人に、必要なものを提供したい。そんな私たちの願いに共感できる方を募集しています。「人間性豊かな健康文化の創造で人々の幸せに貢献いたします」という企業理念のもと健康を願って、弊社の製品を必要とされている方のためにできる仕事があります。
やりがいのある仕事で、地域の健康文化創造に貢献してみませんか?
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
通年採用・秋採用予定
OB・OG訪問可能
エントリーシートなし
社長・役員が説明会参加
私たちの採用について
- 求める人物像
- 弊社は企業理念を深く理解し、具体的に行動できる人材を募集しております!
1.人柄が良い
2.企業理念を深く理解し、自身の立場で実現していく
3.技術がある
企業理念を実践し、必要とする人に、必要なものを提供したい。そんな私たちの願いに共感できる方を募集します。
「人間性豊かな健康文化の創造で人々の幸せに貢献いたします」という企業理念のもと健康を願って、弊社の製品を
必要とされている方のためにできる仕事があります。やりがいのある仕事で、地域の健康文化創造に貢献してみませんか?
あなた自身を高める仲間や環境はすでに整っています。
募集する職種
1.募集職種【総合職】…総合職として入社していただき、研修後に以下の職種へ配属が決定いたします
2.職種内容
■営業職【ルート営業、営業企画】
医薬業界(薬局、薬店、医療関係)のみの営業展開をしています。健康指導(カウンセリング)を行う相談薬局・薬店に
最新の学術情報、時代を切り拓く営業情報をお伝えし、希望を与えられるような営業に日々努めています。
■内務
1.事務職【一般事務、総務・経理事務、顧客管理、システム設計・開発・運用管理】
2.製造職【製造、生産管理、物流管理】
3.研究開発職【研究、開発】
4.学術職【研究広報、海外学術交流(中国語・英語)】
5.品質管理職【品質管理】
募集職種一覧 |
総合職 |
総合職として採用し、入社後は、約2~3ヵ月間各職種(部署)を研修していただき、 本人の希望または会社状況により職種(部署)が決定いたします |
研修・社内制度
- 研修制度
- 人材育成制度
各種研修制度があります。
■社内研修
GMP研修、漢方講座、法改正に伴う法律の講座など必要に応じて各種研修(講習)を行っています。
■海外研修
過去にアメリカ、中国など社員全員が参加しております。現在は少人数ずつになりますが、社員一人一人に海外研修の機会が
与えられています(本年は8月にシンガポールにて実施)。
オイスター博士
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
弊社志望の方はまずエントリーをしてください。 |
選考方法と重視点 |
人物重視の採用を行います。 |
提出書類 |
履歴書、成績証明書 卒業見込証明書、健康診断書 *大学院の方は、学部の成績証明書も必要です。 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方 既卒者は卒後3年以内の方 |
募集要項
初任給 |
◆2022年4月実績(月給)◆ 【大学院卒(修士)】 基本給218,000円 【大学・専門4年卒】 基本給200,000円 【高専・専門3年卒】 基本給190,000円 【短大・専門2年卒】 基本給188,000円 |
昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月,12月) 【諸手当】(2022年実績) ・通勤交通費手当(50,000円まで) ・残業手当、職務手当、資格手当、役職手当、出張手当、家族手当 等 |
勤務地 |
東京(八王子市) 詳細を見る
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勤務時間 |
8:45~17:15(休憩12:00~13:00・15:00~15:10) |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(中小企業退職金共済)、財形貯蓄制度、表彰制度 等 |
休日休暇 |
【休日】完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休日、年末年始 【休暇】年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児介護休業 等 |
採用実績校 |
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川工科大学、九州大学、杏林大学、駒沢女子大学、駒沢女子短期大学、創価大学、創価短期大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、鶴見大学、宮崎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、明治大学、明星大学、山梨帝京科学大学、龍谷大学 など(順不同) |
採用予定学部学科 |
学科不問 |
今年度採用予定数 |
6~8名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2023年度 6名 |
試用期間 |
あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
必須資格 |
営業職…入社までに普通運転免許取得 (内務も普通運転免許の取得が望ましい) |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
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2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数8名、うち離職者数2名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性1名、女性2名
2021年度:男性2名、女性2名
2020年度:男性4名、女性4名
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平均勤続年数 |
11.6年
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平均勤続年数(補足) |
弊社は今年で創業41年目で、新卒採用を本格的に 始めたのが創業20年頃からのため、平均勤続年数 10年となっています。 |
平均年齢 |
34.6歳
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平均残業時間(月間) |
20.3時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
9.7日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者2名) 女性:取得者0名(対象者0名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 12.5%
管理職: 20.0%
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平均残業時間 |
職種、時期によって異なる場合があります |
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
敷地内禁煙 屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり) |
採用連絡先
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町490-3
株式会社渡辺オイスター研究所 総務部採用担当
TEL 042-651-8118
(祝日を除く月~金、9時~12時・13時~17時)
E-mail saiyou@oyster.co.jp
http://www.oyster.co.jp
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