企業理念を実践し、必要とする人に、必要なものを提供したい。そんな私たちの願いに共感できる方を募集しています。「人間性豊かな健康文化の創造で人々の幸せに貢献いたします」という企業理念のもと健康を願って、弊社の製品を必要とされている方のためにできる仕事があります。
やりがいのある仕事で、地域の健康文化創造に貢献してみませんか？
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
通年採用・秋採用予定
ＯＢ・ＯＧ訪問可能
エントリーシートなし
社長・役員が説明会参加
私たちの採用について
- 求める人物像
- 弊社は企業理念を深く理解し、具体的に行動できる人材を募集しております！
１．人柄が良い
２．企業理念を深く理解し、自身の立場で実現していく
３．技術がある
企業理念を実践し、必要とする人に、必要なものを提供したい。そんな私たちの願いに共感できる方を募集します。
「人間性豊かな健康文化の創造で人々の幸せに貢献いたします」という企業理念のもと健康を願って、弊社の製品を
必要とされている方のためにできる仕事があります。やりがいのある仕事で、地域の健康文化創造に貢献してみませんか？
あなた自身を高める仲間や環境はすでに整っています。
募集する職種
1.募集職種【総合職】…総合職として入社していただき、研修後に以下の職種へ配属が決定いたします
2.職種内容
■営業職【ルート営業、営業企画】
医薬業界（薬局、薬店、医療関係）のみの営業展開をしています。健康指導（カウンセリング）を行う相談薬局・薬店に
最新の学術情報、時代を切り拓く営業情報をお伝えし、希望を与えられるような営業に日々努めています。
■内務
１．事務職【一般事務、総務・経理事務、顧客管理、システム設計・開発・運用管理】
２．製造職【製造、生産管理、物流管理】
３．研究開発職【研究、開発】
４．学術職【研究広報、海外学術交流（中国語・英語）】
５．品質管理職【品質管理】
| 募集職種一覧 |
| 総合職 |
総合職として採用し、入社後は、約2～3ヵ月間各職種（部署）を研修していただき、
本人の希望または会社状況により職種（部署）が決定いたします |
研修・社内制度
- 研修制度
- 人材育成制度
各種研修制度があります。
■社内研修
ＧＭＰ研修、漢方講座、法改正に伴う法律の講座など必要に応じて各種研修（講習）を行っています。
■海外研修
過去にアメリカ、中国など社員全員が参加しております。社員一人一人に海外研修の機会が与えられています（現在はコロナ渦の
ため実施しておりません）。
オイスター博士
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
弊社志望の方はまずエントリーをしてください。 |
| 選考方法と重視点 |
人物重視の採用を行います。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
＊大学院の方は、学部の成績証明書も必要です。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
既卒者は卒後３年以内の方 |
募集要項
| 初任給 |
◆2022年4月実績（月給）◆
【大学院卒(修士)】 基本給218，000円
【大学・専門4年卒】 基本給200，000円
【高専・専門3年卒】 基本給190，000円
【短大・専門2年卒】 基本給188，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月，12月）
【諸手当】（2022年実績）
・通勤交通費手当（50，000円まで）
・残業手当、職務手当、資格手当、役職手当、出張手当、家族手当 等 |
| 勤務地 |
東京（八王子市） 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
8:45～17:15（休憩12:00～13:00・15:00～15:10） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(中小企業退職金共済)、財形貯蓄制度、表彰制度 等 |
| 休日休暇 |
【休日】完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休日、年末年始
【休暇】年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児介護休業 等 |
| 採用実績校 |
青山学院大学、桜美林大学、神奈川工科大学、九州大学、杏林大学、駒沢女子大学、駒沢女子短期大学、創価大学、創価短期大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、鶴見大学、宮崎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、明治大学、明星大学、山梨帝京科学大学、龍谷大学 など（順不同） |
| 採用予定学部学科 |
学科不問 |
| 今年度採用予定数 |
６～８名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年見込 5名
2022年実績 3名
2021年実績 4名
2020年実績 8名
2019年実績 6名
2018年実績 7名 |
| 試用期間 |
あり
入社後６カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
| 必須資格 |
営業職…入社までに普通運転免許取得
（内務も普通運転免許の取得が望ましい） |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数8名、うち離職者数2名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性1名、女性2名
2021年度：男性2名、女性2名
2020年度：男性4名、女性4名
|
| 平均勤続年数 |
10.4年
|
| 平均勤続年数（補足） |
弊社は今年で創業40年目で、新卒採用を本格的に
始めたのが創業20年頃からのため、平均勤続年数
10年となっています。 |
| 平均年齢 |
34.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
17.1時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
14.3日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者3名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 12.5％
管理職： 20.0％
|
| 平均残業時間 |
職種、時期によって異なる場合があります |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
敷地内禁煙
屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり） |
採用連絡先
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町490-3
株式会社渡辺オイスター研究所 総務部採用担当
TEL 042-651-8118
（祝日を除く月～金、9時～12時・13時～17時）
E-mail saiyou@oyster.co.jp
http://www.oyster.co.jp
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