大阪府アウトソーシング
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
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1977年に大阪ガスのグループ企業として発足し、お客さまのビジネスをさまざまな側面からサポートしています。
目次
私たちの事業
的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービス
◯アウトソーシングー信頼性ー
用地管理、総務、経理、人事まで課題解決をフルサポート
・庶務、事務業務のアウトソーシング
・人事業務ソリューション
・駐車場の運営、管理
◯プランニングー創造性ー
人材育成、施設運営からコンテンツ制作まで幅広いプロデュース
・公共施設の運営、管理
・ショールームの運営
・営業支援ソリューション
・映像ソリューション
・MOT（技術経営）、人材育成／研修施設
◯ICTソリューションー先進性ー
システム・インフラ設計／構築、情報通信環境構築などをトータルにサポート
・オフィス環境構築／ネットワーク環境構築
・システム開発
・スマートフォン／タブレット等の端末及び回線の販売／活用提案
・電気通信設備の設計／施工／販売
私たちの特徴
組織の特徴
OGBCの想い
＜経営理念＞
信頼度No.1 のクリエイティブなビジネスサポート会社として成長・発展する。
お客さまのビジネスの成長に貢献できるよう、ビジネスに関わるあらゆる問題を解消し支え続けることが、大阪ガスビジネスクリエイトに与えられたミッションです。
研修制度
3ヵ年の育成計画に沿ってじっくり人を育てます。
OGBCでは「仕事を通じた育成」を大変重要と考えてます。白紙の状態で初めて仕事を経験する新入社員の方を教育係を通じて３年間かけて育成します。
・新入社員研修 Daigasグループ会社合同研修
・入社6ヵ月後フォロー研修など
・資格取得支援制度
仕事を行ううえで密接に関係する資格や自己啓発として取得を推奨する資格の受験費用など支援する制度です。
例）電気工事士 電気主任技術者 陸上特殊無線技師など
ビジョン/ミッション
お客さまのビジネスをさまざまな側面からサポートしています。
これまでの経験を生かして、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業をめざし、お客さまの課題解決に向け、多彩な事業リソースを用いた最適なプランをご提案しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
・各種社会保険
・資格取得支援制度
・退職金制度
・育児休業制度・介護休業制度
・Daigasグループ従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・福利厚生倶楽部（グルメ・宿泊施設・スポーツ施設・映画チケット等の利用割引など）
研修制度
OGBCでは「仕事を通じた育成」を大変重要と考えてます。白紙の状態で初めて仕事を経験する新入社員の方を教育係を通じて３年間かけて育成します。
・新入社員研修 Daigasグループ会社合同研修
・入社6ヵ月後フォロー研修など
自己啓発支援
・資格取得支援制度
仕事を行ううえで密接に関係する資格や自己啓発として取得を推奨する資格の受験費用など支援する制度です。
例）電気工事士 電気主任技術者 陸上特殊無線技師など
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.0 時間
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数11.9年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1977年3月10日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F・4FMAP |
| 事業所 | ガスビル事務所 〒541-0046 大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル DCガスビル 〒550-0023 大阪市西区千代崎三丁目南2番37号 東京オフィス 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 408号室 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 政道 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 103億1990万円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 970名（2022年4月現在） |
| 株主 | 株式会社 オージーキャピタル（大阪ガス株式会社100％出資） |
| 上場区分 | 非上場 |
