総合的なソリューションで社会の持続的発展に寄与するために、これからは多様な力が必要です。あなたの力を当社で発揮してみませんか？
私たちの採用について
- 求める人物像
- 求める人財像
・「お客様」のために提供できる価値を自ら考え抜くことができる人
・受身にならず「自ら」が活動の起点となり最後まで旗振りをできる人
・世の中の変化に勝る「スピード」で決断し行動する人
・チームワークを重んじ「協調性」をもって取り組める人
募集する職種
総合職
入社後、以下の中から配属部門を決定いたします。
・カスタマーサポート部
メンテナンス、定期点検、協力会社への技術指導、顧客への技術営業など。
・エンジニアリング部
納品案件に対する現地調査、設計計画、施工管理、試験運転、機器・システム取り扱い説明会など。
・製造部
生産統括部門として、工場のあらゆる生産活動をサポート。研究開発された製品の量産化を計画。
・営業部
発電機や空調機の法人営業（BtoB）。建設会社、代理店、メーカーに対する営業・販売。
研修・社内制度
- 研修制度
- 新入社員研修はもちろんその後の研修も充実
入社後は本社（尼崎市）にて新入社員研修を行います（6ヶ月予定）。
以後、配属部門でのOJT、2年目研修、4年目研修、昇格時研修、部門別研修など。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリー |
| 選考方法と重視点 |
会社説明会（オンライン／対面）
↓
エントリーシート提出
↓
一次面接（個別・オンライン）
↓
適性検査
↓
二次面接（個別・オンライン）
↓
書類提出（卒業見込証明書・成績証明書）
↓
最終面接（個別・対面実施予定） |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年3月または9月までに高専、専門、短大、大学、大学院を卒業見込みの方
普通自動車免許必須（※選考時点では問いませんので、卒業までに取得ください） |
募集要項
| 初任給 |
大学院：月給 220，600円
大学・高専（専科）・専門（4年）：月給 211，000円
高専（本科）・専門（2年）：月給 191，500円
※総合職全国勤務として採用 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
▼昇給
年1回
▼賞与
年2回（7月・12月）
▼諸手当
・都市手当：東京25，000円(業務職15，000円)、 大阪10，000円、名古屋5，000円
・資格手当：第一種・二種電気工事士・施工管理技士等
・住宅手当：5，000円（東京・埼玉・神奈川・千葉の場合10，000円）
・食事手当：2，500円負担で5，000円利用可能
・家族手当
・通勤手当：月上限5万円まで支給
・時間外手当、深夜業手当 |
| 勤務地 |
本社を含む全国拠点が対象
ただし、製造部の場合は、右記工場を予定（ヤンマーエネルギーシステム製造（岡山）、ヤンマー発電システム製造（福岡） |
| 勤務時間 |
9：00～17：40（実働7.9時間／休憩時間45分）
|
| 福利厚生 |
・リロクラブ
・定期健康診断
・ストレスチェック
・セレッソ大阪社員招待（ときどきアウェイもあり）
・オリックスバファローズ優待販売
・社員食堂あり（本社のみ）
・スポーツ施設（体育館、テニスコート、サッカー場あり）
・団体保険制度あり（怪我・がん・病気・自動車・火災など）
・長期給与保障プラン（GLTD）
・ホテル優待利用 |
| 休日休暇 |
年間休日：127日
週休2日制（土日休）、祝日、年末年始休日
・夏季休暇（6月上旬～10月下旬にかけて5日間の取得）
・有給休暇（初年度から10日間の付与があり、1年目から5日間の取得が義務）
・代休（休日出勤時の休日）
・特別休暇（冠婚葬祭、ワクチンの接種日、産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)、妊娠中の検査休暇）
・育児休業（子供が1歳に達するまでの間。特別な事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可能。）
※職後は時短勤務が可能（小学校入学まで最大2時間短縮）
・介護休業（原則として、1回あたり93日。3回まで取得可能。その他状況により変化。） |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
大阪工業大学、大阪公立大学、同志社大学、日本大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知工業大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、静岡大学、信州大学、城西大学、水産大学校、第一工業大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、文化学園大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪情報専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校、仙台高等専門学校、高山自動車短期大学、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、中日本航空専門学校、日本航空大学校、函館工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
・カスタマーサポート部
・営業部
⇒全学部・全学科
・エンジニアリング部
⇒機械・電気・電子などの学部学科専攻の方
・製造部
⇒機械・電気・電子などの学部学科専攻の方で、大学・大学院相当の方
|
| 今年度採用予定数 |
30名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
30名程度 |
| 試用期間 |
あり
3ヶ月
※住宅手当・家族手当支給対象外 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数10名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数16名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数13名、うち離職者数5名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性5名、女性5名
2021年度：男性8名、女性8名
2020年度：男性6名、女性7名
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| 平均勤続年数 |
13.0年
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| 平均年齢 |
41.8歳
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| 平均残業時間（月間） |
21.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.6日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者4名（対象者4名）
女性：取得者10名（対象者13名）
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
喫煙専用室設置あり |
採用連絡先
〒660-0811
兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
人事部人材開発グループ 採用担当
TEL：06-7636-2101
Mail：yes-saiyou@yanmar.com
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