ニッタ・デュポン株式会社（ニッタデュポン）の採用情報・募集要項

求める人物像

会社と共に成長していける人を待っています！

1.人にも仕事にも熱意があり、誠実な方
仕事は信頼の積み重ねです。目の前にある仕事に対して、誠実に熱意を持って取り組むことが信頼を生みます。
「あなたに任せておけば大丈夫」といわれる人を目指してください。


2.主体的で知的好奇心があり、チャレンジが大好きな方
ニッタ・デュポンには「こうしなければならない」は存在しません。目標達成するために何が必要かを自分で考え抜いて、「こうしてみよう」「こうしてみたい」という知的好奇心を大切にしてください。既存の方法に必ずしも答えがあるわけではありません。
周りが驚くようなチャレンジの中から、新しい価値を生み出してください。


3.チームワークを重んじ、素直に何でも吸収できる方
丁寧に仕事を積み重ねて、自分で考え抜き、たくさんのチャレンジをしても超えられない壁は存在します。
そんな時は、仲間に助けを求めてください。ニッタ・デュポンには必ず助けてくれる仲間がいます。
様々な人のアドバイスや、意見を素直に吸収できること。それが自分自身を成長させるには不可欠です。

皆さんのこれまでの学生生活で学ばれたたくさんのことを将来どう活かしたいのか。これからのビジョンを聞かせてください。会社と一緒に成長していける方を待っています。

■技術開発職（若干名を予定）
研究開発：新製品・新技術（特許出願）・新素材（原材料）の研究・開発
生産技術：研磨パッド・研磨スラリーの研磨性能向上・生産プロセス改善活動（CIP活動）
評価技術：クリーンルームでの研磨評価テストの実施とデータ解析
※技術開発職は理工系の方が対象です。

■営業職（若干名を予定）
国内営業：主に国内の顧客を担当
海外営業：主にアジア地域（中国・台湾・韓国・東南アジア諸国）の顧客を担当

■コーポレートスタッフ職（若干名を予定）
人事：人事の基幹業務である労務管理（給与計算等）・採用募集活動・人材育成など幅広く人事業務全般
情報システム：社内情報システムの構築・維持運用ＳＡＰシステムの運用サポートなど
貿易事務：海外のお客様からの受注業務・輸出入通関に必要な書類作成、納期調整及び生産部門への生産依頼

研修制度

個人のキャリアステージに沿った教育を展開

■新入社員研修　入社後一ヶ月の集合研修
　　　　　 　　  エルダー（先輩社員）のフォロー研修
　　　　　　　　語学研修
■その他の研修　階層別研修
　　　　　　　　分野別研修
　　　　　　　　通信教育・eラーニング研修
　　　　　　　　語学研修
　　　　　　　　海外業務研修