グッドタイムリビング株式会社（グッドタイムリビングカブシキガイシャ）の新卒採用・企業情報

事業内容

私たちの原点

当社は「年齢を重ね介護が必要になっても自分らしく暮らせる住まいをつくる」という思いで設立しました。
これまでの高齢者施設は人里離れた所にあることが多く、老年期には幼年期から壮年期までを過ごした住み慣れた環境から切り離された閉鎖的な場所で生活しなければなりませんでした。
グッドタイムリビングは、様々な世代と共に住み慣れた環境で賑わいのある充実した生活が継続できる住まいを運営し、質の高いケアサービスで暮らしを支えております。

事業戦略

専門家としての「価値」を高められる環境

介護スタッフの仕事は「困っている方のお手伝いをするだけ」と捉えられがちですが、当社の考え方は違います。
介護を通じて、ゲストの理想の生活を実現するための方法を提案、実行していく。例えば、ご入居前の骨折を機に車いすで生活していたゲストが、「自分の足で散歩したい」という想いを抱いていたとしたら。
当社ではゲストのお身体の状況をしっかりと把握したうえで、ご自身の力で歩き、散歩ができるようになる可能性について考えます。そして、可能性があるならば、そのプロセスを提案し、実現のサポートをしていきます。
この専門性を磨くことこそが、質の高い介護の提供とあなた自身の「価値」を高めることにつながると確信しています。

事業・商品の特徴

安心して入社できるバックアップ体制

当社にはさまざまな学部の出身者が入社しています。
介護の知識が無く入社することに不安を感じる方もおりますが、年齢の近い若手社員がマンツーマンで指導する体制を組み、バックアップしておりますのでご安心ください。社内試験に合格している先輩が指導しますので、しっかり学ぶことができます。
人それぞれ成長スピードは異なるため、約3～6ヵ月の間一人ひとりの習熟度合に合わせて柔軟に指導期間を設けています。
また、国家資格である介護福祉士の試験合格も会社として支援をしており、試験対策講座の開講や初回受験費用の全額補助も行っています。その結果、当社の介護福祉士試験の合格率は95.4%（過去3年間の当社平均合格率）となります。

ケアアテンダントとして、以下の仕事を行います。

ゲストの潜在能力や日常生活の中で実際に行っている活動を正しく把握し、チームメンバーや医療の専門家とも連携して、それぞれの理想の生活の実現に向けた施策を考え、実行していきます。

ゲストの生活に必要な介助を通じて、
どうすればゲストの生活の質が向上するのかを考え続けることが重要です。

職場の雰囲気

自分を磨く≪Growing Yourself≫

【成長が実感できると、仕事はもっと面白い。だから全力で支えます。】

当社が重視しているのは「全員がプロとして、やりがいを持って活躍できる事」です。そのために必要な技術や知識を深める様々なスキルアップ研修を実施。