株式会社ニシヤマ（ニシヤマ）の採用情報・募集要項

求める人物像

愛社精神をもち、基本理念を理解し、その実現をはかる人

１.　自立：自らの役割を認識し、目標達成に向け責任を果たす人
２.　向上：失敗を恐れずチャレンジ精神をもち、常に自らを高める人
３.　協調：社内外において相手の立場にたって物事を考え行動する人
４.　大局：広い視野をもち、物事を多角的に捉え解決策を導ける人
５.　礼節：規律を重んじ、礼儀正しく行動する人

総合職（営業職）：国内営業、海外貿易、セールスエンジニア《技術営業》
一般職（営業事務職）：営業アシスタント

研修制度

自己啓発を応援してくれる会社です

当社は、基本理念に掲げている通り、
「具体的な自己啓発の目標をたてて、能力開発に挑戦する」社員を応援します。
これは、セミナーや資格取得等、色々なことにチャレンジして成長して欲しいという会社の願いです。

社外のセミナーや勉強会はもちろんですが、新入社員のフォローアップ研修、中途社員研修、社内勉強会等、社内でも積極的に研修や勉強会を開催しています。

福利厚生

社員はもちろん、家族も嬉しい福利厚生

鴨川、蓼科、南紀田辺に保養所を設置。社員とその家族が自由に利用できる体制を作っています。
こうしたゆとりが、次の仕事への原動力になってくれればうれしいです。

ビジネスの場面では各種褒賞制度も充実。
販売計画達成や考案・発明に対する褒賞制度などを用意しています。
各種表彰は毎年創業式典時に行なわれます。
表彰の後は軽い立食パーティとなり、余興では会長とのじゃんけんに勝ち抜けば商品がもらえるじゃんけん大会等もあります。

社員持株会はもちろん、永年勤続表彰制度もあります。永年勤続社員には、10年目から10年ごとに1回、リフレッシュ休暇（1週間）と報奨金がもらえるので、家族や友人等とゆっくり国内外へ旅行へ出かける社員が多くいます。