株式会社ケア２１（ケアニジユウイチ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

まずは私たちに会いに来てください。

スーツを着て、説明会や面接って緊張しますよね。
私たち採用担当にも、学生時代そんな経験があります。

本当にいい会社選びに失敗して、当社に転職してきた者。
数ある会社の中から当社を選びキャリアを積んできた者。
子育てや介護と仕事の両立をしている者。

私たちも一人一人違います。だからこそ、一人一人違うあなたに会いたいのです。どうか気張らず、お茶を飲みに来るくらいの気持ちで、話を聴きにきてください。
皆さんのキャリアのこと、ゆっくりお話ししましょう。

求める人物像

入社基準＝理念に共感してくださる方。以上。

ケア２１にご入社いただく方には、「経営理念」をしっかりとご説明しています。
数ある会社の中で、新卒でご入社いただけるのはたった１社。だからこそ、しっかりと思いをご理解いただいて、ご入社いただきたいのです。

福祉業界といえば専門職というイメージがあるかもしれませんが、思いさえあれば、必ずどんな方でも成長できます。
安心して、エントリーしてください。

＜ケア２１の求める人物像（一部）＞
・大きな声で挨拶ができ、明るい人
・楽観的であること、楽観的であろうという意思をもつ人
・不正をせず、ルールや法令を遵守する人


最初から上記全てを求めません。
1つでも当てはまる方、「そうなりたい」という気持ちを持つ方に仲間になっていただきたいと思っています。

■福祉総合職
訪問介護や施設、デイサービスといった介護の現場でキャリアプランをスタートして頂きます。経験を積んだ後は、当社の基幹事業である介護現場で幹部となり、施設運営やマネジメントに携わっていただきます。
未経験の方でも大歓迎です。ケア21と共に成長していただけるような意欲の高い方を募集しています。

●当社は経営理念に「現場第一主義」を掲げていますので、入社いただいた方には全員、当社の事業の基幹である介護現場での研修からスタートしていただきます。
具体的には調理・掃除・買い物の代行といった「生活援助」から、入浴・排泄介助などの「身体介護」まで、高齢者・障がい者の方々の日常生活のサポートを行います。
また、施設やデイサービスではレクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

■調理・栄養・管理栄養士
弊社の有料老人ホームにてダイニング事業を展開しております。
※現在、栄養士の募集は終了しております。
　調理師資格を持たれている方の応募をお待ちしております！

■保育士
認可保育園にて勤務していただきます

研修制度

研修プログラムは、新卒専用含めて多彩に開催！

●入社時研修●
制度あり
4/1の入社から３ヶ月間は、研修センターで”新卒入社時研修”を実施します。
3か月間の入社時研修では、介護技術はもちろん社会人マナー等多くのことを学んでいただけます！そのため、福祉学部の方でなくても心配はいりません。

入社時研修以外も入社6か月、1年、1年半、2年、3年…とフォローの研修が充実しています。

●入社後フォローアップ研修●
1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・1年6ヶ月…と、計9回の研修を4年目までご用意しております。現場での経験の中で、より良いサービスについて考えたり、自分の未来像を創造したり。時には同期で集まり、刺激を受け合う事も大切にしております。

●コーチング研修●
ケア２１の求める人物像でもある”楽観的”な思考とコミュニケーション力を身に着けることができます。

●楽観的思考ドリル●
研修だけにとどまらず、遂に「ドリル」まで作っちゃいました。
受けたいときに、何度でもコーチング研修の内容を体感することができます。

●職種・階層別研修●
職種ごとに、サービス提供責任者・ケアマネジャー・調理師・看護士等の研修。職位ごとに、マネージャー・課長・部長の研修。

●技術研修●
入社時はもちろん、入社後も最新介護技術研修を何度でも受講することができます。

福利厚生

JASDAQ上場企業。安心の福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・社宅制度
・キャリア支援制度（資格取得支援）

• STEP1

  まずは会社説明会にご参加ください

• STEP2

  個人面接（2～3回）

• STEP3

  内定