株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ（リヴデザイン）の採用情報・募集要項

求める人物像

わたしたちの期待する人材――ともに仕事をしたい仲間――

自分ではない人の「生きる」を考えられる人であり、そのことが自らの「生きる」幸せになる人といえるかもしれません。
そして、人の「生きる」を考える人は、「生きる」ことに素直であり、挑戦する気持ちを持てる人。

これらは資格といえるものではありませんから、あなたのこれまでの生き様と、人の「生きる」を考える情熱が、人材として期待する最も重要な材料になります。
いわゆるスキルはわたしたちの仲間になっていただいてから身に着け、磨いていただければ構いません。学歴や資格より、考え方や情熱をいつでも重視しています。

保険プランナー（営業職）
お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、生命保険や損害保険などをご紹介するお仕事です。

●テレマーケティング配属
パート・アルバイトスタッフが電話でアポイントを取り、お客様へパンフレットをお送りします。
興味を持っていただいたお客様に後日、商品を詳しく説明し、お電話にて商談をおこないます。

●来店型ショップスタッフ配属
『家計の見直し堂』を全国に展開しています。
保険料を抑えることで、月々かかる「家計全体の見直し」に繋がります。
保険料以外にも、通信費・光熱費・住宅費(不動産)などの最適化を目指し、よりお客様の生活のサポートができる企業を目指しています。

●訪問型アドバイザー配属
WEBサイトやイベント、WEBでアポイントがあるお客様のお宅へお伺いし、
お困りごとのご相談を受けたり、商談をおこなっていきます。
また、アフターフォローとして、定期的に既存のお客様のお宅にお伺いし、
現在、加入されている保険内容の確認・請求漏れなどがないかを確認します。
また、ライフイベントの有無・家族構成の変化などがあれば、新規保険のご提案をおこないます。

●イベントスタッフ配属
「普段は保険についてあまり考える機会がない」というお客様のために、大型ショッピングモール等で、相談会の開催などを行っています。「まずは、簡単に話を聞きたい」というお客様に、簡単に保険についてのヒアリングやご紹介をしていきます。

※配属の希望は、選考・内定後の面談にて聞かせていただきます。
※本人希望や適性を考慮した上で、配属地を決定していきます。

研修制度

制度紹介

■内定者勉強会
ビジネスマナー、保険の基礎知識について
■職業体験制度
入社前にテレマーケティングやイベント営業を体験していただけます
※時給や交通費の支給あり
■同行研修やOJT制度
■部署異動、職種変更にともなう研修や階級別制度など

• STEP1

  ■会社説明会
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  ■1次選考（WEB）
  集団選考を行います。※時期により変更あり
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  ■2次選考（WEBもしくは対面）
  2次選考までに適性検査を受検いただきます。
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  ■最終選考（対面）