今日のやりくりを、明日のわくわくに
らしいくらしのデザインを、あなたへ
お客様一人ひとりに寄り添う総合保険代理店
目次
私たちの事業
～一人ひとりに合わせて‘最適’を提案する、保険プランナー～
保険代理店の強みは、様々な商品の中からお客様に一番合うものを提供できること。
数ある保険商品の中からそのお客様に最適な保険をご案内する仕事です。
保険プランナーの魅力は、様々な年代の方と関わることができること！
仕事の話や家族のこと、時には雑談もしながら、お客様の声にじっくりと耳を傾け、将来に向けた最適なプランを提案しています。
私たちの特徴
企業理念
Live（生きる）＋Design（設計する） ～生きるをデザインする～
お客様の声、地域の声、社員の声に耳をかたむけ、より安心できる人生をお届けします！”
社風
チームワーク・チームプレーを大切にしています！
Liv.Designが大切にしていることは、『一つのことを全員で考え・取り組み、そして成果を上げる』ということ！先輩社員との距離が近いので、相談もしやすく、困ったことがあってもすぐに相談できます。新入社員の育成も支社一丸となって行っていくので、安心して伸び伸びと働ける環境です。また、年齢関係なく仕事の評価をしてくれ、新しいことにどんどんチャレンジできるので、20代でたくさんの経験ができるのも当社の社風の一つです。
オフィス紹介
新ショップを全国に続々展開中！地域密着の相談窓口
Liv.Designでは、保険相談窓口として「家計の見直し堂」の運営をしています。ショップの魅力は、《困ったときの頼れる味方》として地域の皆様に慕っていただけること！相談内容も多岐に渡っており、保険についてのみならず、家計全体の見直しのお手伝いができるよう、お客様の声にじっくり耳を傾けながらアドバイスをおこなっています。接客スタイルで働くことができるので、人と関わる仕事や接客のアルバイトをしていた方にはピッタリの環境です。
自然と「人が好き！」なメンバーが集まっているので社内の雰囲気が良いのも自慢です♪
私たちの仕事
ライフプランナー（イベントサプライヤー）
「普段は保険についてあまり考える機会がない」というお客様のために、大型ショッピングモール等で、相談会の開催などをおこなっています。「まずは、簡単に話を聞きたい」というお客様に、わかりやすく保険についてのヒアリングやご紹介をしていきます。催事の内容(お子様向けにどんなゲームをやるか、イベントをやるかなど、、)社員で考えて催事を行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社宅制度（応相談）
・引越し費用全額負担（社宅入居時）
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
・健康診断または人間ドック補助
・時短勤務制度（応相談）
・結婚お祝い金制度
・出産お祝い金制度
・慶弔・災害見舞金制度
・社内レクリエーション、海外旅行、契約保養所、研修センター
・厚生会
研修制度
＜初期研修＞
ビジネスマナー、保険の基礎知識の研修
同行研修やOJT制度あり
＜社員育成研修＞
部署異動、職種変更にともなう研修や階級別制度あり
自己啓発支援
資格手当や合格お祝い金あり
＜対象となる資格例＞
・ファイナンシャルプランナー
・相続診断士
・宅地建物取引士
・公的保険アドバイザー
・終活アドバイザー 他
職場環境
-
平均残業時間
（月間）3.6 時間
最終更新日：
社員について
-
平均年齢35.7歳
-
平均勤続年数7.5年
-
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性23名、女性10名
2022年度：男性14名、女性20名
2021年度：男性27名、女性24名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業1989年8月 設立2003年11月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県名古屋市名東区姫若町3-2MAP |
| 事業所 | 《北海道》 札幌 《東北》 青森・秋田・宮城(仙台)・福島 《関東》 群馬(高崎)・茨城(水戸)・東京(八王子)・埼玉・神奈川(横浜、相模原)・千葉 《北陸・甲信越》 新潟・石川(金沢)・富山・長野 《東海》 静岡・愛知(名古屋)・三重・岐阜 《関西》 京都・大阪・兵庫(神戸) 《中四国》 岡山・広島・愛媛(松山) 《九州》 福岡・熊本・長崎・宮崎 ※順次拡大中 |
| 代表者 | 三浦 一之 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 41億3400万円（2023年4月期） |
| 従業員数 | 1070名（パートスタッフを含む）（2023年4月現在） |
| 主要取引先 | ＜取扱生命保険会社＞ 日本生命保険相互会社 明治安田生命保険相互会社 朝日生命保険相互会社 大樹生命保険株式会社 メットライフ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 アクサ生命保険株式会社 チューリッヒ保険会社 FWD生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 はなさく生命保険株式会社 なないろ生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 マニュライフ生命保険株式会社 メディケア生命保険株式会社 ＜取扱損害保険会社＞ 損害保険ジャパン株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 三井ダイレクト損害保険株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 セコム損害保険株式会社 ソニー損害保険株式会社 SBI損害保険株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 日新火災海上保険株式会社 共栄火災海上保険株式会社 Chubb損害保険株式会社 アイペット損害保険株式会社 ＜取扱少額短期保険会社＞ トライアングル少額短期保険株式会社 プラス少額短期保険株式会社 株式会社ビバビーダメディカルライフ アクア少額短期保険株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 働き方・研修制度・福利厚生など | ・月の平均残業時間3時間以下 ・入社後のOJTも充実 ・国内外への社員旅行・報奨旅行あり ・育児休業取得率女性100％、男性50％ ＃プライベート充実 ＃人を大事にする企業＃ライフワークバランス◎ |
