東京都システム・情報処理
ＪＦＥコムサービス株式会社
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- 3年連続で業績アップ
【ＪＦＥグループ】で培った情報技術力をベースに、ソフトとハードを一体化した、トータルサービスを提供しています！
目次
私たちの事業
情報関連システムおよび同ソフトウェアの開発・販売、情報関連機器の販売
当社はＪＦＥグループの一員として、ＪＦＥグループで培った情報技術力をベースに、機器・ネットワーク・独自ソリューション等の導入から運用まで、お客様のサポートを主とする「ＩＴインフラ事業」、アプリケーションソフトの企画・開発・運用保守を主とする「ＳＩ開発事業」を２本柱として、情報化サービスをご提供しております。
私たちの特徴
企業理念
私たちの目指すもの
当社は以下の3点を目標とし、提供する情報化サービスの質向上に邁進しています。
1：お客様のニーズに少しでも速く反応し、ご提案できる「フットワーク会社」を目指すこと。
2：そのニーズを実現するために新しい技術にも積極果敢に挑戦する「チャレンジ会社」を目指すこと。
3：社員一人ひとりの強みを伸ばすべく人材育成を図り、小さくても光るものを持つ「鋭角会社」となること。
社風
社員のキャリア形成を積極的にバックアップ
伝統ある会社ですが、若手社員にも大きな仕事をどんどん任せる社風があり、多くの若手社員が活躍しています。既存の方法にとらわれずに、自分で仕事を作っていきたいという方には、まさにもってこいの職場です。
研修制度
豊富な研修制度
当社には「内定者研修」「新入社員研修」「OJT」「社内勉強会」「社外研修」と、入社前の準備段階から入社後も研修があり、スキルアップのために学べる環境が豊富にあります！
私たちの仕事
軽いフットワークで ハード・ソフト・ネットワーク・業務システムの悩みを解決！
当社はＪＦＥグループの一員として、ＪＦＥグループで培ったソフト開発・販売会社とハード販売会社を合流させることにより、ソフトとハードを一体化したトータルサービス、販売・保守・リユース・リサイクルといったライフサイクルサービスを提供しております。
具体的な事業内容は以下になります。
◆情報・通信・事務用機器および関連する商品の販売
◆アプリケーションシステムの設計、構築、保守管理
◆劣化・陳腐化したハードウェアのリユースおよびリサイクル
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、独身寮、保養所、育児・介護休職制度、部・サークル活動他
研修制度
階層別研修(新入社員研修・管理職研修等)
職種別スキルアップ研修
自己啓発支援
資格取得の費用補助制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.1日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 7.4% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.5歳
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平均勤続年数19.8年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数10名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数12名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性8名
2022年度：男性4名、女性3名
2021年度：男性7名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 198610 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビルMAP |
| 事業所 | ◆ＪＦＥ商事サポートグループ 東京都千代田区大手町 ◆関西事業所 大阪市北区堂島 ◆千葉事業所 千葉市中央区川崎町 ◆京浜事業所 神奈川県川崎市川崎区南渡田町 ◆倉敷事業所 岡山県倉敷市水島川崎通 ◆福山事業所 広島県福山市鋼管町 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國安誠 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 6，220百万（2023年3月期） |
| 従業員数 | 258（2023年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
