私たちＪA広島信連は、広島県の”農業・くらし・地域”に寄り添う、地域に根差した金融機関です。

私たちの事業

～JAバンク広島の本部機能を担う少数精鋭の集団～

　JAグループにおける信用事業（金融業務）は、JA・信連・農林中央金庫が一体となって事業展開しており、「JAバンク」の総称で親しまれています。
　当会は、県内のJAと共に構成される「JAバンク広島」を統括・サポートする組織です。
　そのため、一般の金融業務全般（貯金/為替/融資/有価証券運用）に加え、県内JAのサポート業務（融資や資産形成・運用等の業務取組支援/研修・相談業務）を行っています。
　また、貯金量が２兆円を超える地方銀行並の資金量にありながら、150名程度の少数精鋭な組織であるため、若いうちからやりがいのある様々な経験がスキルを磨いてくれます。

私たちの特徴

組織の特徴

～充実した教育制度のもと、金融の”プロフェッショナル”へ成長できる～

　150名程度の限られた職員数で金融機関の業務すべてを網羅し、質の高いサービスを提供していくためにも、職員教育には特に力を注いでいます。
　研修制度や通信教育、各種資格取得のための助成制度など、金融の”プロフェッショナル”となるためのサポートが充実しています。

職場の雰囲気

～メリハリをつけた、長く安心して働ける職場環境～

必要性のない残業は行わない方針で、勤務時間はPCで管理されています。
　また、土日休みの完全週休２日制で、祝日・年末年始の休暇も取れ、繁忙期以外であれば有給休暇も取得しやすい環境になっています。
　クラブ活動（野球・テニスなど）や寮社宅など福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスの整った環境で幅広い活躍できます。

事業・商品の特徴

定期的なジョブローテーションで幅広いキャリアを積むことができます。

◆JAサポート業務
◆貯金・為替・各種サービス業務
◆証券業務
◆融資業務
◆リスク管理業務
◆IT・システム企画業務

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

やりがいのある仕事にチャレンジできる環境です！

●JAバンク広島の本部機能を担う少数精鋭の集団
　JAグループにおける信用事業（金融業務）は、JA・信連・農林中央金庫が一体となって事業展開しており、「JAバンク」の総称で親しまれています。
　当会は、県内のJAと共に構成される「JAバンク広島」を統括・サポートする組織です。
　そのため、一般の金融業務全般（貯金/為替/融資/有価証券運用）に加え、県内JAのサポート業務（融資や資産形成・運用等の業務取組支援/研修・相談業務）を行っています。
　また、貯金量が2兆円を超える地方銀行並の資金量にありながら、150名程度の少数精鋭な組織であるため、若いうちからやりがいのある様々な経験がスキルを磨いてくれます。

●充実した教育制度のもと、金融の”プロフェッショナル”へ成長できる
　150名程度の限られた職員数で金融機関の業務すべてを網羅し、質の高いサービスを提供していくためにも、職員教育には特に力を注いでいます。
　研修制度や通信教育、各種資格取得のための助成制度など、金融の”プロフェッショナル”となるためのサポートが充実しています。

●メリハリをつけた、長く安心して働ける職場環境
　必要性のない残業は行わない方針で、勤務時間はPCで管理されています。
　また、土日休みの完全週休2日制で、祝日・年末年始の休暇も取れ、繁忙期以外であれば有給休暇も取得しやすい環境になっています。
　クラブ活動（野球・テニスなど）や寮社宅など福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスの整った環境で幅広く活躍できます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険加入（健康保険、厚生年金 等）／寮社宅
福利厚生倶楽部加入／クラブ活動

研修制度

計画的な人材育成プログラムのもと、様々な研修を実施しています。
・入会時…新人職員研修、インストラクター制度
・入会後…職階別・業務別研修、外部派遣研修、通信教育　など

自己啓発支援

業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。
・資格取得奨励制度
　　ＦＰ／証券アナリスト／中小企業診断士
　　ＩＴパスポート／銀行業務検定試験　等

メンター制度

先輩社員によるサポート制度
入会後３ヵ月間は１名ずつ先輩社員がつき、OJTを実施しています。

キャリアコンサルティング制度

所属長との定期的な面談を実施。業績だけではなく、能力面もきちんと評価します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者2名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2023年5月17日

社員について

• 平均勤続年数

  19.2年

最終更新日：2023年5月17日

会社概要