株式会社たちばな（タチバナ）の採用情報・募集要項

求める人物像

お客様ととことん向き合うお仕事です。

下記一つでも当てはまる方！

□ 人と関わるのが好きだ
□ 小さな勝負でも負けると悔しい
□ やるからには一番になりたい
□ 若いうちから活躍したい
□ 文化祭は思いっきり楽しむ方だ
□ やった分、しっかり評価されたい
□ お祝いやサプライズが好きだ
□ 人が喜んでいると自分も嬉しくなる

面接・選考のポイント

こんな人が活躍しています

明るく、笑顔が自然に出せる人！
受け身ではなく積極的に動ける人！
目標に向かって前向きに取り組める人！

◇事業部別採用
・呉服事業部　営業職
　（店頭での営業・販売、店舗管理業務など）
・フォトスタジオ事業部　スタッフ職
　（スタジオでの撮影・美容、店舗管理業務など）

研修制度

充実した社員育成制度があります。

・新入社員研修 
入社から1週間の予定で、新入社員研修を合宿形式で実施。 
フォトスタジオでの実地研修やきものの産地見学なども同時に行います。 

・新人研修 
1ヶ月に1度のペースで新入社員が本社に集合し、それぞれの成功体験や失敗談の発表を行うなど、お互いの成長過程を確認し合いながら追加の研修プログラムを実施。 

・フォローアップ研修 
入社2年目の社員については、2ヶ月に1度のペースで研修を行います。 

・社長研修 
インターネットを利用したTV会議で、全社員を対象とした社長研修を実施。各店舗にいながら研修を受けていただきます。社長研修では、質疑応答もリアルタイムに行うことで、社長との距離を近く感じられることができます。 

・そのほか、社外研修、キャリアアップ研修 
社員の希望や成長度合いを考慮しながら、キャリアアップのための研修を実施していきます。