株式会社たちばな（タチバナ）のよくある質問

「私たちはきものを通して日本の文化を大切にし家族の幸せづくりを応援します」
日本文化を守り、伝えていくためにきもののある生活、記念日を提供します。
そして、家族を中心にきものを着る方の周りにいる方みなさんの幸せづくりのお手伝いをします。

長野県外、特に関東県出身の先輩も多いです。
同じ経験を積んでいるので、親身に相談に乗ってくれますよ。

100％取得していただいております。

部門によっても変わりますが、本人との調整をしっかりし、希望を尊重します。

ノルマはありません。
成長に合わせて目標が設定されていますので、それを目指していただきます。
達成すると表彰などがあります。
未達でもペナルティはありません。

自分から手を挙げてくれる方を会社は喜んで応援します。

明るく元気で前向きな社員が多いです。
健全な人間味のある、一生働いていこうと思える会社作りを目指しています。

前向きな方、自分の人生を大切にしようと思っている方、思いやりのある方、目標を高く持っている方

みなさん入社してきもの好きになって自分の好きなものを購入されていますが、入社初年度で購入したければ社長に直接報告し、OKをもらわなければならないルールがあります。
無理な購入をしないためのルールです。

異動先の状況等によりますが、ご希望を出していいただき異動されている方もいます。

必要ありません！
きものやカメラの知識やスキルは、あればそれに越したことはないですが、みなさんゼロの状態で入社していただいて、研修などを通して一緒に成長していただきます。

ご自身の引き出しを増やしてください！
教授の話を聞きに行く、旅行に行く、趣味を極める、積極的に動いたすべてがあなたの経験＝引き出しになります。
お客様と密接に関係していくお仕事ですので、きっかけとなるものが多ければ多いほど良いです。