私たちは、みなさん一人ひとりの「自分らしさ」や「等身大の姿」をとても大事にしています！採用活動 ＝ 価値観を共有でき、苦楽を共に出来る『仲間探し』だと考えています。なので、私たちも本音で皆さんとお話をしますので、お互いを知り、その上でお互いを選びあえる場所にしたいと思っております。
私たちの採用について
- 求める人物像
- 選考では、みなさん一人ひとりの人生を一緒に真剣に考えます。
□情熱を持って仕事に取り組める人□
□ 仲間を大切にできる人 □
□ 自分の可能性を信じている人 □
私たちは「人物重視」の選考をしています。みなさん一人ひとりの人生を真剣に考えることをとても大切にしています。そのうえで、当社がみなさんに合っている会社だったら自信を持って入社を勧めますが、深く話し合ったうえで当社がみなさんにとってベストな選択肢でないという結論に至った場合には、無理に入社を勧めたりは決してしません。なぜか？それは私たちが、人材のプロであること、そして、自社の働き方に自信を持っており、本当に会社が好きだからです。我々の事業のことが理解できていなくても、就活相談や人生相談などをするつもりで、お気軽に説明会にお越しください！きっと素敵な出会いと未来が待っています。
- 採用担当者からのメッセージ
- 採用活動＝仲間集め。情熱と本音で皆さんと向きあいます！
一生付き合える仲間と出会いたい。この想いに共感してくれる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
私たちにとっては、「職場」という場所は単に仕事をしてお給料を貰うだけのための場所ではありません。お金とは比べ物にならない、かけがえのない宝である「仲間」と出会い、お互いに刺激し合って成長するための場所。それが私たちの「職場」です。私たちの選考では、学生さん一人一人と、その方の人生を真剣に考えることを大切にしています。皆さんと、皆さんの人生を一緒に真剣に考えた上で、当社が皆さんに合っている会社だったら自信を持って入社を勧めますが、深く話合った上で、当社が皆さんに合っていない・ベストな選択肢ではないという結論に至った場合は、無理に当社を勧めたりは決してしません。 「一生付き合える仲間と出会いたい。」この想いにさえ共感して頂ければ、我々の事業のことが今の時点で良く理解できなくても全く問題ありません。人材のプロである我々に、就活の相談でも人生の相談でもするつもりで気軽に説明会にお越しください。
これから社会人として生きる皆さんの可能性は無限大です。自分の可能性に限界を設けず、自分を信じて下さい。
一人でも多くの、無限大の可能性をもつ皆さんにお会いしたいと思います。情熱を持った仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
募集する職種
□フィールドサポーター
人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担っていただきます。
家電量販店やアパレルショップ等の店舗で、販売スタッフの管理、各店舗の規模・客層に沿った販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。
研修・社内制度
- 研修制度
- 充実した研修制度！入社後までしっかりとサポート
◆ 内定者研修 ◆
⇒ビジネスのプロとしての基礎的なスキル・マインドの研修を行います。
◆ 入社前研修 ◆
⇒組織の一員として、ビジネスマナーや社会人としての基本的な考え方など、ベーシックな研修を行います。
◆ 継続研修 ◆
⇒入社後に関しては、様々な能力や知識の向上を目的とした研修を行います。
…その他、各職種別研修
- 社内制度
- 自分のキャリアを選択できる制度！
◆ チャレンジ公募制度 ◆
⇒自身のキャリア選択を可能とし、自ら“チャンス”を掴みにいく事ができる制度です。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
キャリタス就活からエントリー
-
STEP2
説明会兼一次選考
-
STEP3
面接数回
-
STEP4
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
グループディスカッション、面接 |
| 提出書類 |
履歴書
※履歴書は一次選考合格後の提出となります。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
【基本給】
＜首都圏エリア＞
月給210，000円
＜関西エリア＞
月給200，000円
＜北日本エリア＞
月給180，000円
＜北関東エリア＞
月給190，000円
＜中部エリア＞
月給200，000円
＜中四国エリア＞
月給180，000円
＜九州エリア＞
月給190，000円
＜沖縄エリア＞
月給170，000円
＊年2回昇給制度あり |
| 昇給・賞与・諸手当 |
◆ 諸手当 ◆
・通勤交通費支給
・慶弔手当
・出産祝い金
・結婚祝い金
・各種報奨金
◆ 昇給 ◆
年2回（4月、10月）
※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。
◆ 賞与 ◆
年2回（6月、12月）
※業績配分方式により、賞与額を決定します。 |
| 勤務地 |
□基本的には希望勤務エリアに配属になります。
※日本国内にある全拠点が対象です。 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
※ただし勤務エリアによって異なります。 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産休・育児休暇
・出産休暇
・特別休暇
・健康診断
・予防接種補助
・在宅勤務制度 |
| 休日休暇 |
週休2日制
※年間休日113日（配属エリアにより異なります） |
| 採用実績校 |
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、共栄大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、淑徳大学、松蔭大学、尚絅学院大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、阪南大学、梅光学院大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
101名～200名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
207名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性106名、女性172名
2021年度：男性89名、女性118名
2020年度：男性148名、女性119名
|
| 平均残業時間（月間） |
15.0時間
|
| 受動喫煙対策 |
・屋内禁煙（屋外・屋内に喫煙可能場所あり）
※勤務エリアによって状況が異なります |
採用連絡先
株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
人事部 採用戦略グループ
〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
TEL：03-6746-2006（直通）
MAIL：sa-saiyo@willof.co.jp
HP：https://willof-work.co.jp/
※株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部が窓口になります。
お間違いのないよう、お気を付け下さい。
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