株式会社ディアーズ・ブレイン（デイアーズブレイン）の採用情報・募集要項

求める人物像

新たなメンバーとの出会いを、私たちは楽しみにしています。

様々な個性をもつメンバーが集い、心から仕事を楽しみ、そして強くなる。成長を重ねるメンバーがディアーズ・ブレインの推進力です。全力で仕事を楽しみ、共に成長し続ける喜びを感じていける方を求めています。

(1)【正社員】営業職(ウエディングプロデューサー)
ゲストハウスへ見学にきたお客様のご案内から打ち合わせ、結婚式当日までを一貫してプロデュース。
まるで家族のようにお客様に寄り添い、新郎新婦様が思い描く以上の感動の1日を創りあげていきます。

(2)【正社員】営業職(ドレススタイリスト)
お客様のご希望を伺いながら、おふたりの結婚式にとって最高の衣装となるようドレスをコーディネート。
ご親族等の衣装まで含めたトータルコーディネートを手掛け、お客様一人ひとりに合わせてご提案していきます。

(3)【正社員】本社スタッフ
管理部門（経営企画・人事総務）
営業部門（営業推進・マーケティング）
店舗開発部門
※入社後、適正により配属部署を決定します。

研修制度

入社後の導入研修から管理職研修まで、社員の成長に合わせた研修制度

入社後は集合研修や先輩社員とのマンツーマン教育によるOJTを通して会社のことや仕事の基礎を学んでいきます。その他、入社後の導入研修から管理職研修まで、社員の成長に合わせた研修を段階的に行っています。多彩なスキルを個別に学べるセミナーや、仕事を越えて自分の見識を広げられる機会も用意しています。


入社1年目・・・入社導入研修／目標設定研修／フォローアップ研修・スキルアップ研修

入社2年目以降・・・チューター研修／プランナーズカレッジ／次世代リーダー研修／キャリアデザイン研修／フォローアップ研修・スキルアップ研修／社外公開セミナー

管理職研修・・・支配人研修／料飲管理者研修／グループ管理職研修

新卒内定者研修・・・「結婚式場に溢れる笑顔や幸せを地域や世界中に広げたい！」という想いから、新卒内定者による社会貢献活動がスタートしました。今では、ウエディングプロデューサー、調理スタッフそれぞれのプロジェクトごとに新たな幸せのステージの創造を国内問わず展開し、成功体験を得ています。

弾丸トラベラー研修・・・「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。