株式会社ファーストステージ（フアーストステージ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

首都圏外採用プロジェクト・第二新卒について

【首都圏外採用応援プロジェクト】
首都圏外から就職をお考えの新卒者を応援します。
「働くならぜったい千葉！」
はじめて本気で首都圏外から働いてみたい企業と思ってもらえる、首都圏で働きたいをサポートできる企業でありたいとプロジェクトを開始いたしました。

地方から安心して挑んでいただけるように、選考から内定、内定期間、交流会、入社までをサポートする特典があります。

★特典★
1　選考短縮　オンライン説明会
2　オンライン見学も可
3　面接交通費支給　往復最大10，000円
4　内定期間　内定式・交流会・オリエンテーション費用負担
5　引っ越し費用　負担0円
6　住宅手当制度　家賃3万円/月　家賃補助期間は3年間！

★対象となるコース★
福祉総合職コース、児童指導員　専門職コース、機能訓練指導員　専門職コース

首都圏で働きたいを一緒に考えていきます。まずはオンライン説明会にご参加ください！


【第二新卒応援団】
弊社は、第二新卒応援団です！積極採用中です。
第二新卒で入社した先輩社員も活躍しております。第二新卒だから応募しづらいは弊社にはありません。

無資格・未経験でも、福祉業界に興味があるだけで大丈夫です。無資格・未経験でも働ける部門をご提案させていただきます。福祉関連の資格を取得して、資格の活かし方がわからないというご相談も受けております。

弊社の特徴♪
●夜勤がない福祉会社です
●千葉県内で展開している会社なので、安心して地元千葉にＵターン就職できます
●育児休暇の実績があり、しっかり取得することができます
●ライフイベントの変化に応じて働いていくことができます
●日曜日は全部門休みです

入社後は、新卒採用に近い、研修、育成に参加していただけます。

エントリーいただくか、下記メールアドレスに直接ご連絡も可能です。「第二新卒」希望と下記に応募ください。スピードもって対応させていただきます。

MAIL soumu@1st-kaigo.jp 新卒採用担当　米川宛

求める人物像

人のお世話が好きな方、社会に貢献したい方、子どもが好きな方、マネジメントをしたい方

1.福祉総合職コース
≪こういう方にオススメ♪≫
・マネジメントをしたい
・経営に興味がある
・早くステップアップしたい
・いろいろな福祉の仕事をやってみたい
・ケアマネージャーを目指したい
・自分に合った仕事をみつけたい

2.児童指導員　専門職コース
≪こういう方にオススメ♪≫
・障がい児支援に興味がある
・子どもと係わる仕事がしたい
・保育士や教員資格を活かしたい

3.デイサービストレーナー　専門職コース
配属がデイサービスまたは接骨院となる採用コースです。
≪こういう方にオススメ♪≫
・資格はないけれどデイサービストレーナーで働きたい
・仕事を極めたい
・スペシャリストとして長く働きたい
・接骨院の院長を目指したい

4.本社総合職コース
≪こういう方にオススメ♪≫
・経営に興味がある
・企業運営全般を勉強したい方
・経理、人事、採用を極めたい方
・企画提案の好きな方

5.一般事務　専門職コース
≪こういう方にオススメ♪≫
・コツコツとした仕事が好きな方
・一つ一つの作業を丁寧にこなす方

1.福祉総合職コース
さまざまな福祉サービスを経験し、総合的に極めるコースです。
入社後の配属が訪問介護となり、半年後適正と希望に応じて正式配属が決定します。
・部門のリーダーや管理職、店舗運営をめざします。
・お客様によりよいサービスを提供するよう、技術向上研修や提案を行います。
・新しいサービスの企画提案、立ち上げを行います。

2.児童指導員　専門職コース
配属が放課後等デイサービスとなる採用コースです。
下記、いずれかに当てはまる方
・保育士の免許取得（予定）の方
・小、中、高の教員免許取得（予定）の方
・児童指導員資格取得（予定）の方
・社会福祉士資格取得（予定）の方
・精神福祉士資格取得（予定）の方
・4年制大学（心理学、教育学、社会学等を修めた）卒業（予定）の方

3.デイサービストレーナー　専門職コース
配属がデイサービスまたは接骨院となる採用コースです。
下記、いずれかに当てはまる方
・資格はないけれどデイサービスで働きたい方
・柔道整復師資格取得（予定）の方
・あん摩マッサージ指圧師資格取得（予定）の方
・理学療法士資格取得（予定）の方
・作業療法士資格取得（予定）の方
・言語聴覚士資格取得（予定）の方


4.本社総合職コース＜NEW!＞
本社（総務・人事・経理・採用）運営に携わるコースです。
・入社後、配属が訪問介護またはデイサービスとなり、半年後適正と希望に応じて正式配属が決定します。
・介護保険に関すること、新規営業所・サービスの立ち上げ、備品管理、給与関係、社会保険、スタッフ採用、福利厚生の企画などを行います。

5.一般事務　専門職コース＜NEW!＞
本社または営業所の一般事務を行うコースです。
・入社後、配属はデイサービスとなり、半年後適正と希望に応じて正式配属が決定します。
・電話応対、接客、PCを使ったデータ管理や書類作成、書類や備品の管理等を行います。

※1、4、5は資格や経験は必要ありません。

社内制度

入社後のキャリアアップについて

当社の行っている事業に触れていただく為、各現場にローテーションで研修を行っていきます。

 配属決定後はＯＪＴを開始し、先輩スタッフから業務を通じて指導を行い、半年後試用期間が終了すると半年間の振り返りと今後へ向けフォローアップ研修を開催致します。試用期間終了後は 現場の中核を担うべく日々の業務を通じて経験を積んでいただきます。

主任職や副所長職と経験を積み、3年後には営業所の所長になっていただきたいと思っております。 それと並行して介護福祉士資格の取得やケアマネジャー資格の取得に向け勉強会や実技研修を通じて更なるステップアップを期待しています。

その後は幹部候補や管理職候補として事業運営に携わることや、福祉のスペシャリストとして資格の取得を目指して勉強していくことも可能です。

福利厚生

「生涯働き続けられる」を応援します！

株式会社ファーストステージでは、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、扶養手当、リフレッシュ休暇、計画有休制度など充実した制度・手当を整備し、「生涯働き続けられる環境」をサポートしています。