株式会社ダイキエンジニアリング

株式会社ダイキエンジニアリング(ダイキエンジニアリング)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ダイキエンジニアリング

【アウトソーシング|機械|ソフトウエア】

◆会社とエンジニアが共に成長し、共に新しいステージに進む
当社は、理系、文系、外語系、留学生と様々な学生を毎年採用しています。ビジネスマナーや工業系基礎知識、自動車・船舶・航空機・ITなどの基礎知識など、最初は誰でも理解し易い内容からスタート。希望職種別のクラスに分かれ、専門的な研修に入っていきます。
就業先に配属後も、先輩社員の下に就いてもらい、経験とスキルを磨いてもらうよう教育しております。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
どんな人でも活躍できる会社へ ”夢は無限大、限りなき挑戦”

わずか20年で1000人の会社へ成長。本社のある呉から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。

この成長の原動力は【社員一人ひとり】。
人が成長する事で、会社は成長できます。
自分のキャリアプランを持って、常に挑戦しながら変化を楽しめる会社です。

当社は、これから成長する課程において事業を細分化し、組織化していきます。社員の適性に応じ、活躍できる業界や職種が広がるということです。

社員平均年齢33.3歳。
これから大きくなる会社だからこそ、発展途上の中、ダイナミックな事業展開、会社が変化するという実感、それに呼応するかのように、いつのまにか自分も成長している事に気づける会社です。

自分を少しでも成長させたい、新しい事にチャレンジしたい、スキルを伸ばしたい、会社も同じです。だから、当社は、経験よりも、好きな分野で自分の可能性を少しでも拡げて、成長していきたいという人を求めております。

採用担当者からのメッセージ
最初は自信のない人も、自分らしい軸を持って しっかり決断できるようにサポート

ダイキグループは今、変革の時を迎えています。各種研修の強化、福利厚生の充実、表彰制度の新設など、その内容は数多くあります。中でも改革の1つの大きな柱が、「従業員サポート制度」です。“人材”を何よりも大切にしている当社では、「社員のみなさんに長く活躍して欲しい、一人ひとりが安心してキャリアを積むことが会社の発展につながっていく」と信じています。 そこで当社は2017年、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。制度は作った時点で終わりではなく、むしろそこがスタート地点だと考えています。フォローする側のスキルアップも含め、みなさんからの声を元に、問題は会社にフィードバックすることを徹底しており、これからのより良い制度改革に繋げていきたいと考えています。
 学生から社会人へと環境が変われば、なかなか理想だけで突っ走れるものではありません。社会人生活では、悩んだり迷ったりするのは当たり前です。その都度自分という軸をしっかり持ってベストな決断ができるように、私たちがしっかり支えていきます!「自分にできるかな」や「なかなか一歩が踏み出せない」と思っている方にこそ、ぜひ当社へ飛び込んでいただければと思います。多彩で充実した研修制度やサポート制度を通して次世代を担う人材へと、大きく成長して欲しいと願っています。

募集する職種

募集職種
※自動車・船舶・航空機分野における下記職種
 海外事業スタッフ、企画・総合職を除く

■技術職(機械設計・回路設計・生産技術・実験評価・CADオペレーター)
■ITエンジニア職
■技能職
■バイリンガルエンジニア
■海外事業スタッフ
■企画・総合職


職務内容
【技術職】
■機械設計職
自動車・船舶・航空機などの開発設計。運搬機・工作機・建造物などの設計。

■CADオペレータ
モデリング及びトレースの設計補助など。CATIA V5、Pro/ENGINEER、AutoCADなどを使用。

■CAE解析職
自動車開発に伴う解析業務(振動騒音、強度剛性、プレス成型、樹脂、他)

■生産技術職
自動車部品の製造ライン関連の工程計画、工作機設計、配置レイアウトなど。

■電気・電子回路設計職
アナログ・デジタル回路設計、マイコン応用、システムLSI設計、シミュレーション、評価、試作機など。

■車両実験技術職
車両の振動強度、衝突、耐久、機能、商品性などの実験業務。
※二級自動車整備士資格が必要です

【ITエンジニア(SE/PG)】
■自動車向け組込みソフト開発業務(モデルベース開発)
ADAS関連、エンジン、パワートレイン、メータ、エアコン、FC、EVなど

■オープンシステム開発職
電力、流通、公共・教育、金融・保険、医療システムにおけるアプリケーション開発

【技能職】
モノづくりの大切な工程である、製造現場でのお仕事です。
製品や材料を製造・加工するだけでなく、
完成した製品の検査、梱包・運搬など様々な形で製造工程に関わることが出来ます。

■ライン作業(製造技能工、マシンオペレーター、物流梱包オペレーター)
■機械加工
■溶接作業
■検査業務

【バイリンガルエンジニア】
英語の語学力を持ったエンジニアが、技術・技能職の現場で当社社員・顧客をサポートします。

【海外事業スタッフ】
外国人技能実習生管理者、日本語学校運営スタッフ、日本語講師、難民支援スタッフ、海外常駐者など
グループ内の海外案件を担当します。

【企画・総合職】
営業・人事・総務・経理など、全国で働くエンジニアをサポートする、管理業務を担当します。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修環境が、あなたを職場のリーダーに導きます!

■社会人教育
社会人として必要なヒューマンスキルを学びます。一般社会常識から、姿勢、コミュニケーション、服装・髪型・持ち物などの身だしなみ、規律などを学習します。

■コミュニケーション教育
お客様に好感を持っていただくためのコミュニケーション教育を行います。目線、声のトーン、間の取り方、各種電話応対など、基本的なことも再度復習します。

■基礎技術教育
製図基礎・機械設計基礎・2D/3D-CAD基礎(設計志望)、システム開発基礎・プログラム言語基礎(SE/PG志望)他、業務の土台となる基礎知識を学びます。

■専門技術教育
自動車、船舶、航空機、ITなどの業界にわかれ、より専門的な技術分野を学びます。優秀な社員は早めにOJTでの研修を行う場合があります。

■英会話教育
海外のお客様とのコミュニケーションや、英語マニュアル等に対応するため、英会話教育を行います。苦手な人も多いでしょうがまずは「伝えること」からはじめましょう。

■リーダー教育
リーダーとして管下スタッフをまとめていくための総合教育を行います。専門分野のプレゼンテーション教育はもちろんのことプロジェクトマネジメントについても学びます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1.会社説明会
2.筆記試験(適性検査)
3.一次面接
4.二次面接
選考方法と重視点 ・筆記試験=適性検査、業務適性検査、専門(情報系、語学系)
・面接=個人面接
提出書類 履歴書
【面接時】
履歴書
【内定承諾時】
成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【基本給】(月給)
 大学院修了:理系192,000円
       文系187,000円
 大学卒・専門(4年)卒:理系190,000円
             文系185,000円
 高等専門学校(5年):190,000円
 専門(4年)卒:190,000円
 専門(3年)卒:182,500円
 短大・専門(2年)卒:181,000円
 既卒:上記最終学歴に準ずる

【幹部候補生基本給】
 ※理系学生限定
 大学院了;212,000円
 大学卒;210,000円
 高等専門学校卒(5年);200,000円

試用期間は3カ月です。
給与条件等は同じです。

幹部候補生は、内定後、当社にて選考させて頂きます。
昇給・賞与・諸手当 【時間外手当】
時間に応じて支給されます。
固定残業、見込み残業ではありません。
【住宅手当】
20,000~30,000円
自宅から就業地まで1時間30分以上要し、物件を借り入れる場合に支給されます。
会社から紹介した物件に入居される場合は、敷金礼金は会社負担致します。
【通勤手当】
月額上限26,000円
【家族手当】
月額上限19,000円
【資格手当】
月額上限10,000円
対象資格例
プロジェクトマネージャー試験、システム監査技術者試験、技術士、電気主任技術者試験 1種~3種、第一、二種類電気工事士、応用情報技術者検定、ITストラジスト試験、情報スペシャリスト試験、エンベデッドシステムスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャー試験、デジタル技術検定1級、英語検定準1級~1級、TOEIC600点以上、日商簿記1~2級、宅地建物取引責任者、機械プラント製図1級、技術士補、1.2級自動車整備士、機械設計技術者1級、デジタル技術検定2級、WEBデザイナーエキスパート、産業カウンセラー、LPIC レベル3、ウェブデザイン技能士1級 
その他にも約20種類の資格対象がございます。
勤務地

全国 
※本人の希望勤務地を考慮致します
※入社後、2~3カ月、本社(広島県)または東海支社(愛知県)で集合研修を行った後、各県各配属先へ就業となります。

勤務時間 配属先の就業時間に従い、勤務していただきます。

【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:7:50~17:00
 備考:※勤務時間は配属されるプロジェクトによって異なります。
 以下、休憩時間の詳細です。
 10:00~10:10
 12:00~12:50
 15:00~15:10
福利厚生 【各種社会保険完備】
【退職金】
【社員寮(独身寮)完備】
※通勤できない場合、会社で寮・社宅をご用意いたします。
【社員カウンセリング 】
【育児休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度】
【生理休暇】
【介護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度】
【特別休暇】 結婚、忌引、災害、公務
【慶祝金】 結婚、出産
【弔慰金】 香典、花輪、供物
【災害見舞金】
【健康管理室】 本社に常駐の産業カウンセラー、保健師を配置。
【サポート制度】
【社員提案制度】
【確定給付型年金】
【キャリアコンサルティング】
【永年勤続表彰】10~30万円
【定年退職表彰】 5~30万円
【業績表彰】
休日休暇 週休2日制(※会社カレンダーによる)
祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日 東海支社 2020年実績
採用実績校 <大学院>
筑波大学、東北大学、広島大学、島根大学、熊本大学、大分大学、東京電機大学、立命館大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、崇城大学、広島工業大学、広島市立大学、福山大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜女子大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸山手大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、山陽学園大学、志學館大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、第一工業大学(東京上野)、第一工業大学、大同大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東海学院大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東北公益文科大学、東北文化学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、富山大学、富山国際大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、八戸工業大学、阪南大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、明海大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
採用予定学部学科 全学部・学科
今年度採用予定数 101~200名
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績 153名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数62名、うち離職者数7名
2021年度:採用人数21名、うち離職者数7名
2020年度:採用人数45名、うち離職者数20名
平均勤続年数 7.4年
平均年齢 35.0歳
平均残業時間(月間) 13.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者12名)
女性:取得者19名(対象者19名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

(株) ダイキエンジニアリング
【本社】
中国地区・四国地区担当
人事部・採用担当 有本・楠生(くすお)
住所:737-0143
   広島県呉市広白石2-7-5
TEL:0823-43-1134

【東北営業所】
北海道・東北地区担当
人事部・採用担当 山来
住所:980-0013
   宮城県仙台市青葉区花京院2-1-9 シャングリラ花京院206
TEL:022-353-7985

【東京本社】
関東地区担当
人事部・採用担当 高崎
住所:108-0014
   東京都港区芝5-10-10 ダイキビル
TEL:03-6436-0338

【東海支社】
東海地区担当
人事部・採用担当 小柳
住所:446-0031
   愛知県安城市朝日町6-27
TEL:0566-71-5160

【大阪営業所】
関西地区担当
人事部・採用担当 北野
住所:532-0011
大阪市淀川区西中島4-5-1-8F
TEL:06-6305-1213

【福岡研修センター】
九州地区・沖縄県担当
人事部・採用担当 野付・木原・石川
住所:813-0013
   福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-1 
TEL:092-663-5298

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