バンダイ・BANDAI SPIRITSの企業スローガンは「夢・クリエイション」です。玩具・食品・アパレル・生活用品・プラモデル・景品などの幅広い商品・サービスを通じて、世界中の人々に夢・遊び・感動を届けています。
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
ジョブローテーション重視
海外勤務のチャンスあり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 同魂異才
私たちは世界中に夢・遊び・感動を届けたいという同じ想いを持ち、多種多様な社員の能力を活かし、様々な角度から遊びを創出しています。楽しいこと・面白いことをやりたいという熱を持っている方を求めています。
募集する職種
■■■総合職１■■■
企画開発・プロモーション・営業・管理など
（全事業部への配属可能性あり）
【企画開発】
・商品、サービスの企画立案、仕様決め、商品化進行
・商品化に関する版権元への交渉
・開発コスト、スケジュール管理 他
【プロモーション】
・プロモーション戦略の立案、実施、運用、分析
・イベント企画の立案、運営
・CM制作、WEBサイト運営、キャンペーン施策 他
【営業】
・店舗巡回を伴う市場調査や売場作りの提案及び販売応援
・中間流通業者や代理店、量販店、各種専門店、等に対する商品提や受注活動、売上管理
・流通&マーケティング戦略の立案、実施、分析 他
【管理】
・経営戦略の立案、推進
・品質保証、検査、環境推進、顧客対応
・版権交渉、契約、ロイヤリティの管理、イベントの運営 ・インターネット流通の整備拡大
・各部門のサポート業務 他
■■■総合職２■■■
設計・金型・生産
（プラモデルまたはトイ関連事業への配属）
【設計】
・プラモデル製品・玩具などの設計(3Dモデリング)
・電子電器回路等
・量産化に向けた仕様の確認
・商品開発設計における新技術の研究、開発 他
【金型】
・プラモデル製品の金型制作
・3Dデータ・試作品の形状・組立確認
・金型調整 他
【生産】
・コスト試算や仕様チェック、生産メーカー、取引工場への交渉
・品質管理、生産工程管理、商品仕入 他
研修・社内制度
- 研修制度
- 入社後のフォロー体制
入社から約１ヶ月間の研修、半年後に行うフォローあり、プレゼン研修あり
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
エントリーシート提出（受付会）
-
STEP2
一次面接
-
STEP3
二次面接
-
STEP4
最終面接
| エントリー／採用方法 |
１）キャリタス就活2023上のエントリーボタンをクリックしてください。
２）バンダイ／BANDAI SPIRITSマイページを作成してください。
※キャリタス就活のエントリーボタンを押すと、後日マイページの発行案内メールが届きます。
３）マイページ内の選考フローに従い、エントリーしてください。 |
| 選考方法と重視点 |
弊社採用ホームページ（http://www.bandai.co.jp/recruit/grad/）にてお知らせいたします。 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
【総合職１：企画開発・プロモーション・営業・管理】
以下1、2のどちらかに該当する方。
1.2022年4月～2023年3月に4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方。
2.2021年3月以降に4年制大学・大学院を卒業・修了しており、応募時に正社員としての職務経歴が1年未満の方。
【総合職２：設計・金型・生産】
以下1、2のどちらかに該当する方。
1.2022年4月～2023年3月に高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方。
2.2021年3月以降に高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業・修了しており、応募時に正社員としての職務経歴が1年未満の方。 |
募集要項
| 初任給 |
■■■総合職１■■■
※月給制 初任給
4年制大学卒・大学院了：290，000円
■■■総合職２■■■
※月給制 初任給
高専卒・4年制大学卒・大学院了：290，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年1回（6月） |
| 勤務地 |
東京、静岡、その他海外各拠点 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7.5時間）
※フレックスタイム制度導入あり |
| 福利厚生 |
■■■保険■■■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■■■制度■■■
教育研修制度、育児・介護（休業休暇、時間短縮、フレックス、ライフサポート休暇等）制度、各種表彰制度、DB・DC企業年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 |
| 休日休暇 |
■■■休日■■■
完全週休2日制（土日、祝日）／ 年間休日数128日（2021年度）
■■■休暇■■■
年末年始、夏季、慶弔休暇など ／ 初年度有給休暇10日 |
| 採用実績校 |
【2021年度採用実績】関西学院大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、大阪大学、上智大学、青山学院大学、熊本大学、中央大学、同志社大学、法政大学、立教大学、東京工業大学、横浜国立大学、学習院大学、玉川大学、芝浦工業大学、首都大学東京、新潟大学、静岡大学、千葉大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京大学、東京理科大学、北海道大学
【2020年度採用実績】早稲田大学、関西学院大学、上智大学、法政大学、立教大学、横浜国立大学、立命館大学、関西大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、首都大学東京、青山学院大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、明治学院大学、明治大学、一関工業高等専門学校、京都造形芸術大学、芝浦工業大学
【2019年度採用実績】青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、国際基督教大学、静岡文化芸術大学、成城大学、専修大学、中央大学、ディキンソン大学、東京大学、同志社大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
総合職１：55名（予定）
総合職２：8名（予定） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
総合職１：42名
総合職２：5名 |
| 試用期間 |
あり
6か月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
| 平均勤続年数 |
11.7年
|
| 平均年齢 |
38.4歳
|
| 平均残業時間（月間） |
20.7時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.9日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
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