「わかった」「できた」と目を輝かせる生徒の成長に立ち会い、希望の進路先に導けるのは塾講師ならではのやりがい。
実力主義の給与体系
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
既卒者応募歓迎
社長・役員が説明会参加
転居を伴う転勤なし
- 求める人物像
- 生徒たちの望む未来を共に応援する
・自分で何かを作り上げていきたいという人
・チームワークを重視する人
・冷静に物事を判断できる人
教えることに未経験でも構いませんが、子どもの学力向上に貢献したいという強い意欲を持っていることを求めています。
- 研修制度
- 未経験者も安心してスタート！
内定者研修
新入社員研修
教務研修(模擬授業、面談など)
リーダー養成研修
職能別研修
交換研修(他地域の同業他社との国内交換研修制度)
【授業研修】
授業の質向上を図るため、新人からベテランまで参加する模擬授業研修を定期的におこないます。各講師を前に、普段おこなっている授業を披露し、評価し合います。他の講師の授業の進め方や話し方、説明の仕方など、よい面を吸収し、スキルアップをしていきます。また定期的に「模擬授業コンテスト」が開催され、質の高い授業をおこなう講師を表彰しています。
【面談研修】
子どもたち・親御さんとの面談の質向上を図るため、定期的に模擬面談研修をおこないます。「正確な情報を提供できているか」「的確な進路指導ができているか」などを客観的に見られ、知識や技術を習得する機会となっています。
株式会社 イー・エス・ティ
総務部 HR(ヒューマンリソース)責任者
松井 清隆 / Matsui Kiyotaka
〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル6F
TEL : 022-217-7031 FAX : 022-217-7506
携帯 : 090-1066-9467
E-mail : k-matsui@sendaishingakuplaza.com