株式会社アドフォース（アドフオース）の新卒採用・企業情報

事業内容

「こだわらない」というこだわり

アドフォースは設立から20年経った今なお、現状に甘えることなく、挑戦をし続けています。

アドフォースの考える「こだわらない」とは、NOと言わずにやってみる姿勢のこと。
決まったものだけをやる、先入観でできないと判断するのではなく、
まずはこだわらずにやってみるという姿勢を大切にし、既存業界だけでなく、新しい業界にも果敢に挑戦をしています。

【事業内容】
アドフォースはBtoC事業ではなく、BtoBメインの事業を展開しています。
主に社会インフラ系のシステム・アプリケーションの開発を行っているため、「大きな仕事にチャレンジしたい」「ITで社会に少しでも貢献したい」、そんな考えをお持ちの方にはぴったりな環境です！

■物流業界
　…誤配送防止システム
「荷物検品システム」と「大型車専用ナビゲーションシステム」を用いて誤配送を防止するシステム
■医療業界
　…再生医療の仕組みづくり
　未来の医療として注目を集めている「再生医療」。
　その再生医療現場で生じる実験データや資材の管理アプリケーションの開発
■自動車業界
　…見える化システム
　世界の工場の管理状況を一目で確認できる生産管理システム
■セキュリティ業界
　…重要施設や大型ビルの入退去管理システム
　目の虹彩を使用した虹彩認証システムや入室制限システムの開発
■半導体業界
　…システムLSIの設計・開発・テスト
他

アドフォースはBtoC事業ではなく、BtoBメインの事業を展開しています。
主に社会インフラ系のシステム・アプリケーションの開発を行っているため、「大きな仕事にチャレンジしたい」「ITで社会に少しでも貢献したい」、そんな考えをお持ちの方にはやりがいを感じながら、仕事をしていただけます。

以下、主な業務内容です

■プログラマー/システムエンジニア

〈主な業務内容〉
　・コンサルティング業務
　・設計業務
　・開発業務
　・保守/運用業務

〈その他の業務内容〉
　・採用活動への参加
　・内定者研修のサポート業務
　・社内会議の運営
　・勉強会、情報共有会の開催
　　他

すべての業務は1人で行うのではなく、グループで行っていますので、ご安心ください。
また、お客様との打ち合わせも新人のうちから参加しますので、技術力だけでなく、ビジネススキルも向上させることができます。

技術的な業務はもちろん、入社後に「採用活動に参加したい」、「社内活性化に貢献したい」などのご希望がありましたら、そのような業務にも参加することができます。

社風

自分の気持ちを伝えられる環境づくり

アドフォースでは社員の気持ちをしっかりとヒアリングできるよう、様々な取り組みを行っています。

自分の気持ちを素直に伝えられる環境をつくることで、
風通しを良くするだけでなく、社員の「やってみなはれ」を後押しすることができるのです。
自分の気持ちが言えないと、「これやりたい！」と発信できないですからね！

具体的な取り組みは会社説明会でご紹介しますので、ご参加お待ちしています♪

職場の雰囲気

暖かさを提供できる会社へ

アドフォースは約60名の会社です。
小さな会社ではありますが、その分、社員同士の関係性がとても重要になってきます。

「話しかけにくいな」「聞きにくいな」「なんだか冷たいな」
どんなに仕事が楽しくても、このような思いはしたくないですよね。
そう思う社員が多いからこそ、会社を暖かい場所にしようと社員同士のコミュニケーションを程よい距離感で行っています。

また、コミュニケーション以外でも、会社に貢献をした社員にはポイントを加点する社内ポイント制度、グループ懇親会、誕生日にギフトカードをプレゼントするなど、社員を思いやる暖かい取り組みがたくさんあります。

オフィス紹介

居心地の良い空間づくり

リラックスした空間で仕事ができるように、デスクや椅子、日当たりにはこだわりっています。

集中力持続の観点から、自分の好きなタイミングで間食もOKです。
コーヒーブレイクを挟みつつ、定時まで一生懸命頑張っています！