株式会社オノヤ

株式会社オノヤ(オノヤ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社オノヤ

【住宅|不動産|専門店(家具・インテリア)】

当社はリフォーム、インテリア、不動産という3事業を組み合わせた「ライフスタイル提案業」の会社です。各事業は別々に展開されているのではなく、すべてを融合させた形で展開しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
求めるは志を持った人材

志とは、一緒に住宅・不動産業界を変えていこうというもの。

現在の日本では「新築こそいいもの」という固定概念を払拭できずにいます。
その反面、中古の空き家のストックはどんどん増えていき、社会問題にもなっています。

当社はこの問題に真っ向から挑戦。
築30年以上の住宅もリフォームによって理想の生活空間によみがえらせ、低コストでの住宅供給に取り組んでいきたいと考えています。

この思想に共感し、志を持っている人材の採用を考えています。

募集する職種

■総合職(企画営業)
・リフォームアドバイザー
・不動産アドバイザー

〈リフォームアドバイザー〉
入社後の研修で身に付けてもらう建築知識をもとに、水回りを中心とした小規模リフォームから、ハイレベルなリフォームやマンションリノベーションの提案をします。

〈不動産アドバイザー〉
不動産知識を生かして、中古住宅のご提案をします。

〈施工管理〉
当社リフォームアドバイザーが受注した中規模~大規模の改修工事を中心に、施工管理を担当していただきます。

研修・社内制度

研修制度
制度紹介

・新人研修
・新人フォロー研修
・年次研修
・営業研修
・施工管理研修
・構造研修
・デザイン研修
・インテリア研修
・ライフスタイル研修
・不動産研修
・ヒューマンスキル研修
・オノヤフィロソフィー研修
   など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ≪選考フロー≫
    ・エントリーシート提出
    ・会社説明会/一次選考
    ・二次選考(グループワーク)
    ・三次選考(適性検査)
    ・四次選考(グループ面接)
    ・最終選考(役員面接)

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーをいただいた方に採用情報をお知らせいたします。

※人物重視の選考です!

≪採用方法≫
■エントリーシート
■グループワーク
■適性検査
■面接
選考方法と重視点 ≪選考フロー≫
・エントリーシート提出
・会社説明会/一次選考
・二次選考(グループワーク)
・三次選考(適性検査)
・四次選考(グループ面接)
・最終選考(役員面接)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ■アドバイザー(総合職)/施工管理職
・月給:220,000円 
(固定残業代40時間 49,300円含む)

※超過分の時間外労働、休日労働および深夜労働分については別途お支払いします。

※試用期間3カ月(給与変動なし)
昇給・賞与・諸手当 ■諸手当
・通勤手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・地域手当
・異動手当
・単身赴任手当
・資格取得手当
・資格技術手当

■昇給
・年2回

■賞与
・年2回(6月、12月)
勤務地

・仙台泉ショールーム/宮城県仙台市泉区
・仙台中山ショールーム/宮城県仙台市泉区中山
・宮城野ショールーム/宮城県仙台市宮城野区
・仙台南ショールーム/宮城県名取市
・ラクイエ仙台南ショールーム/宮城県名取市
・福島ショールーム/福島県福島市
・ラクイエ福島ショールーム/福島県福島市
・郡山ショールーム/福島県郡山市
・ラクイエ郡山ショールーム/福島県郡山市
・本社・須賀川ショールーム/福島県須賀川市
・白河ショールーム/福島県白河市
・宇都宮宝木ショールーム/栃木県宇都宮市
・ONOYA吉祥寺ショールーム/東京都武蔵野市

勤務時間 ■8:30~17:30
(リフォームアドバイザー・不動産アドバイザー・施工管理)

※実働8時間
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社内行事
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・社宅社員割引制度
・時短特別職有り
・社用車貸与
・PC貸与
・iPhone貸与
・制服支給
・健康診断(年一回)
・資格取得奨励金
休日休暇 ・月6回~ ※年間休日109日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・慶事休暇
・看護・介護休暇
・お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)
・年次有給休暇
採用実績校 <大学院>
岩手大学、埼玉大学、東京電機大学

<大学>
会津大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、奥羽大学、学習院大学、神奈川工科大学、京都精華大学、群馬県立女子大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、尚絅学院大学、上智大学、駿河台大学、星槎道都大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、文教大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵野大学、山形大学

<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、青山学院女子短期大学、宇都宮文星短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、共立女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、国際アート&デザイン大学校、国際情報工科自動車大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台高等専門学校、仙台デザイン専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、東日本航空専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、宮城県農業大学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 40名予定
昨年度採用実績(見込)数 30名程度(見込)
試用期間 あり
試用期間3カ月
給与変動なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数30名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数28名、うち離職者数4名
2020年度:採用人数13名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性18名、女性12名
2021年度:男性20名、女性8名
2020年度:男性10名、女性3名
平均年齢 29.0歳
平均残業時間(月間) 30.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.7日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

【須賀川本社】
〒962-0044
福島県須賀川市池下23番地3
TEL:0248-63-0836
採用担当:加藤・増子
E-MAIL
saiyo@onoya.com

≪URL≫
【(株)オノヤ採用HP】 http://onoya-saiyo.com
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