こんにちは！
～自分らしい研究者になる～
WDB(株)エウレカ社採用チームです。
私たちは、理学系研究職の正社員方派遣事業を展開しています。
全国各地の研究現場で、社員が医薬品・化学・バイオと様々な分野の研究に携わっています。
■□2024採用□■
＜募集職種＞
リサーチサポート職(研究開発職)
＜対象＞
2024年3月に大学または大学院をご卒業予定の理系学生
＜WEB説明会＞
少人数制×豊富な日程で、理系学生の皆さんのご参加をお待ちしています。ぜひご予約ください！
お会いできることを楽しみにしています。
海外研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 採用担当者からのメッセージ
私たちは、日本の名だたる企業・研究所の研究現場で、バイオ・化学の実験サービスを提供しています。お取引きいただいているのは最先端の研究現場で、常に誠実で信頼のあるサービスを提供することが求められています。
このサービスを提供するために重要になるのは「人材」だと考えています。研究現場で働く社員に求めることは、真面目さ・素直さ・誠実さです。したがって、エウレカの採用基準も同じです。
選考時、研究現場で活躍する人に共通するものは何ですか？とよく質問を受けます。私は必ずこの真面目さ・素直さ・誠実さを持っている人材だとお伝えします。高い専門性と高い技術力以前にこの3要素を兼ね備えていないと信頼されないと思っているからです。
【真面目さ】
大きな成功の影にある日々の仕事は地味なものです。スポットライトの当たらない期間、どれだけ直向きにコツコツと学び努力し真面目に仕事をしていくか、これが安定して成果を出せる唯一の方法だと考えます。
この真面目さは、表面的な容姿や言葉遣いの真面目さではなく、日々の行動の真面目さです。
【素直さ】
社会人になってから、仕事を通して成長し、思ってもいなかった自分を発見することになります。
成長する人の共通点に素直さがあります。自分の非を認める素直さです。
社会人になるとまず、挨拶、立ち振る舞いで指導され、仕事のミスで怒られ、ときには怒られ方に納得できないかもしれません。
そのときにまず自分の問題だと捉え、反省できる人は、その積み重ねで数年後に見違えるほど頼もしい人材に変わっています。一方で、環境や周囲のせいにして反省しない人は、変化はありません。素直さを持っている人は社会人になってから大きく成長できる人だと考えます。
【誠実さ】
これは自分の仕事に嘘をつかない誠実さです。見えないところでもルールを守ることです。失敗したら報告する、おかしなデータが出たら報告する、高い評価を受けて優秀な人ほど自分の仕事の失敗を報告しにくいことがあります。
この誠実さを大切に仕事をすることは、簡単に意識してできることではありません。その人の価値観や強さによるもので、直ぐに身に付くものではないと考えます。
高い専門性、高い技術力よりも身に付けることが難しい要素だと考えています。
私たちの仕事は、技術力を提供してお客様から信頼を得る仕事です。一時的な評価ではなく、長期的に信用され信頼されることを大切にしてきました。
どれも当たり前のようなことかもしれませんが、エウレカが大切にしてきたことです。真面目さ・素直さ・誠実さ、そんな人柄を持つ人に仲間になってほしいと思っています。
募集する職種
研修・社内制度
- 研修制度
- それぞれのステージ、考えに合った研修制度
入社から5年間の間にどのような研修制度があるかご紹介します。
5年間のうち、1・2年目は基礎を固める期間、3年目は進路を考える期間、4・5年目は進路を定めて努力する期間と考えています。
＜社内研修＞
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修
＜技術研修＞
・基礎コース
・専門コース
・スキルアップ研修
＜能力開発プログラム＞
・社会人基礎コース
・課題整理コース
・課題解決型プロジェクト
・リーダー制度・リーダー研修
＜キャリア形成＞
・キャリア面談
・再配属チャレンジ制度
- キャリアパス
- エウレカ社での5年間を武器に、自分自身の未来を拓く
エウレカ社では、派遣就業をキャリア形成のステップと考えています。
就業先では技術を習得し、エウレカ社では独自の教育プログラムを通して、基礎教育から課題解決型プロジェクトやリーダー等を経験します。
そして社員一人一人が望むキャリアを実現してほしいと考えています。
エウレカ社での働き方が合っている社員には、安定的、長期的に働ける場を創り続けます。
派遣就業を卒業したい社員は、5年のプログラムを経て力をつけ、就業先への直接雇用、もしくはWDBグループの別職種への異動を目指すことができます。
その時々で変化をしていくあなたのライフプランに寄り添いながら、あなただけのキャリアデザインを叶えます。
≪将来の3つの選択肢≫
一人一人、望むキャリアは異なります。それぞれ希望を叶えることができるよう、エウレカ社には3つの選択肢があります。
働きながら、エウレカ社内の教育制度や、キャリア面談を通じて自分が進むべき道を見つけることができます。
（1）エウレカ社で研究職を継続
技術職のスペシャリストへプライベートと仕事を両立
（2）就業先へ正社員として転籍
エウレカ社でスキルを磨き、大手企業の正社員になる
（3）WDBグループの総合職・専門職
研究職以外の仕事に興味が出たら、理系知識を活かして、グループ内のお仕事へ
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
説明会参加から内定まで最短3週間程度のスピード選考が可能です。選考日程はご相談可能です。まずはお気軽に会社説明会へご参加ください。
〈選考方法〉
エントリ―
▼
説明会・一次選考
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二次選考（個人面接）
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三次選考
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内定 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
研究概要
【内定後】
卒業見込証明書
健康診断書
※応募のために提出していただいただいた書類等は不採用の場合にもお返しいたしません。
一定期間保管の後、責任廃棄致します。予めご了承ください。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2024年3月度に卒業もしくは修了予定の方、および卒業もしくは修了後3年以内の方 |
募集要項
| 初任給 |
大学 卒業見込み・卒業の方
月給：245，000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込み・卒業の方
月給：255，000円～265，000円（一律手当含む）
備考：
修士卒 月給255，000円
博士卒 月給265，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
手当：
一律全国手当：20，000円（固定給に含む）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
備考：※エリア限定採用の場合、一律全国手当（2万円）は支給対象外になります。
・家賃補助（33，000円～43，000円） 別途支給
・通勤交通費全額支給
・時間外(残業)手当全額支給
・家賃補助
・資格補助
・職務手当
・役職手当
・配属手当 ほか |
| 勤務地 |
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※エリア限定採用あり。詳細は、項目「エリア限定採用」をご覧ください。 |
| 勤務時間 |
≪固定時間制・標準労働時間制≫
勤務時間：9:00～18:00
備考：標準労働時間8時間※就業先に準ずる
※8時間以上は時間外(残業)手当全額支給 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
・転居支援制度：転居支度金支給、転居費支給、単身赴任者向け帰省旅費支給
・スキルアップ支援：資格取得費補助、書籍購入費補助、学会参加費補助、研修受講料補助
・長期所得保障制度
・通信費補助
・サークル活動補助金制度
・慶弔見舞金
・退職金
・提携施設利用
・エリア懇親会補助金制度
・社員旅行 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土日祝）※年6回、研修のための出勤あり
年間休日：120日
※年次有給休暇あり
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
備考：特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※就職先に準ずる |
| 採用実績校 |
青山学院大学大学院、秋田大学大学院、麻布大学大学院、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪大学大学院、大阪薬科大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学大学院、関東学院大学大学院、北里大学大学院、岐阜大学大学院、九州大学大学院、京都産業大学大学院、京都大学大学院、杏林大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学大学院、甲南大学大学院、神戸学院大学大学院、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、滋賀県立大学大学院、静岡県立大学大学院、静岡大学大学院、島根大学大学院、城西大学大学院、信州大学大学院、成蹊大学大学院、玉川大学大学院、千葉大学大学院、中部大学大学院、筑波大学大学院、帝京科学大学大学院、帝京大学大学院、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北大学大学院、東洋大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学大学院、日本大学大学院、兵庫県立大学大学院、弘前大学大学院、広島大学大学院、福岡女子大学大学院、星薬科大学大学院、北海道大学大学院、三重大学大学院、宮崎大学大学院、武庫川女子大学大学院、明治大学大学院、明星大学大学院、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、琉球大学大学院、龍谷大学大学院 |
| 採用予定学部学科 |
教育系、医療・保健系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
101～200名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
101～200名 |
| 試用期間 |
あり
3ヶ月
※労働条件の変更なし |
| エリア限定採用 |
※下記のエリアにてエリア限定採用を行います。
東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
北関東エリア…栃木、群馬、埼玉、茨城、東京
南関東エリア…東京、神奈川、千葉
東海エリア…愛知、静岡、岐阜、三重
北陸エリア…福井、石川、富山
甲信越エリア…東京、山梨、長野、新潟
関西エリア…大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島
九州エリア…福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、鹿児島、宮崎、山口
※希望があれば、複数エリアの選択が可能です。また、好きな県を追加することも可能です。
※条件や経験スキルによって配属先が調整できない場合は、エリアの追加を相談する場合があります。
※転居を伴う場合、家賃補助は支給されます。
※エリア限定採用の場合、一律全国手当（2万円）は支給対象外になります。 |
職場データ
| 平均勤続年数 |
4.0年
|
| 平均年齢 |
27.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
5.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
10.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者16名（対象者16名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 25.0％
管理職： 75.0％
|
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※本社ビルは喫煙専用室設置あり。ほか就業先については、各就業先に準ずる。 |
採用連絡先
■住所： 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
■TEL： 0120-31-5811
■E-MAIL： recruit@wdb-eu.com
人材開発部 新卒採用チーム
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