東京都ホテル｜テーマパーク｜冠婚葬祭
株式会社安達・グリーンワールド
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大自然が広がるリゾート地で、旅行の思い出に彩りを添えるお仕事です
目次
私たちの事業
人に、自然に、出会うこころのリゾートへ。
軽井沢、箱根、白馬をはじめ、全国各地に展開する6カ所のリゾートホテル、2カ所のテーマパーク、3か所のブライダル施設、3カ所のゴルフ場、スキー場など多数の事業を展開しています。
浅間山を望む約100万平方メートルの緑豊かな敷地に、450ルームのホテル、テーマパーク、露天風呂、ゴルフ場などが広がる一大リゾート「ホテルグリーンプラザ軽井沢」。
風光明媚な大自然に抱かれ、富士山を眺める温泉露天風呂やアジアンテイストな客室などで人気の「ホテルグリーンプラザ箱根」。
冬はホテルを出れば、すぐにゲレンデ。リフトまで徒歩0分。夏はイングリッシュガーデンからの赤い屋根と白い外壁が外国のリゾートを連想させる「ホテルグリーンプラザ白馬」。
この他にも鴨川・浜名湖・東条湖などに施設があり、いずれも、日本屈指の観光地ということもあり、お子様からご年配の方まで、また、国内に限らず海外のお客様にも幅広くサービスを提供しています。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
『温かく・優しい』サービスのご提供
リゾートホテルをはじめとする様々な事業を展開する弊社では、毎日様々なお客様がいらっしゃいます。
ホテルでゆっくりお過ごしになりたいお客様には、くつろげる空間を。
テーマパークで遊ぶことを楽しみにいらっしゃるご家族連れのお客様には、120％の笑顔と元気を。
他にも、季節のイベントや、ロケーション毎に異なる地元特産品も取り入れたバイキング、広くゆったりと湯船に浸かる温泉など。
お客様にリゾートを心ゆくまで堪能していただくため、施設はもちろん、そこに私たちのおもてなしを添えた『温かく・優しい』サービスを提供しています。
職場の雰囲気
アットホームな環境とその理由
私共の施設で働く方々で、新卒で入社された方は大半の方が、従業員寮に入寮します。
つまり、地元（実家）を離れて暮らしているという事です。
どの方に伺っても、最初はとにかく心配・不安だったといいます。
なぜなら同期と言えども、研修でしか知らない仲間との生活、
先輩たちもいる従業員寮での生活がイメージできないから…だそうです。
しかし、先輩たちも数年前、同じような心配や不安を抱えて入社してきました。
そして、さらに上の先輩たちが自然とその不安を取り除いてくれたのです。
この連綿と続く人の温かさが、私共のアットホーム感の理由です。
困った時、不安な時、先輩方に声をかけてみてください。
きっと大きな支えになってくれることでしょう。
オフィス紹介
リゾートで働く＝リゾートで暮らす
働く場所がリゾートという事は、住む場所ももちろんリゾート。
「満員電車で通勤しなくて良い」
「自然豊かな環境で癒されながら仕事ができる」
「他の温泉地など観光スポットへのアクセスが良い」
・・・という魅力がある一方、
「自宅から通えない」
「買い物や通院などが不便」
「都心部のイベントやテーマパークに行きづらい」
・・・などのリアルな面も。
どんな事にも表裏があり、それがメリットかデメリットかも人それぞれ異なります。あなたにとってリゾートは魅力的か否か？寮生活ってどんなイメージ？もし気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。
私たちの仕事
幅広いキャリアパス
私たちのお仕事の入り口は、サービス系と調理系の2職種があります。
サービス系の業務は、フロントやレストラン、売店などホテルでのお客様対応に加え、テーマパークやゴルフ場でのサービスなど、活躍の場は多岐に渡ります。将来的には各部門のサービスリーダー、マネージャー、ひいては支配人を目指す方もいれば、総務や経理、各施設での経験を活かして本社で宿泊プランの企画立案や営業を行うなどのいわゆるバックオフィス業務も含め、様々なキャリアパスをご用意しています。
調理系の業務は、約50種類の和洋中バイキングの仕込み、ライブキッチンでの調理、食材管理や発注、ゆくゆくはメニュー考案に携わるなど、多様なお客様のニーズに応えられるよう、料理の腕やマネジメント力を磨いていきます。料理長を目指すだけではなく、中にはサービス業務へ転向する方も。
また、いずれの職種も出向などで他施設に勤務することがあり、1つの会社に在籍しながら幅広い経験を積むことができます。
このように、本人の適性や能力、意欲に応じて、活躍の場が多方面へ広がっていくことが、当グループで働く魅力のひとつであると考えています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
施設：独身寮完備(東京本社以外)
食事：従業員食堂あり
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度：グループ施設の優待割引制度
研修制度
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、昇格者研修、など
メンター制度
月に1～2回のペースで面談を致します。面談を行うのは年齢の近い先輩ですので、その時に考えている事や悩みなど、仕事の事だけでなく、生活についてなどいろんな話をして下さい。
※ロケーションによって、上位職との1on1面談になる場合があります
キャリアコンサルティング制度
年に数回、上長との1on1面談あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者5名（対象者5名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.2歳
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平均勤続年数10.3年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数21名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数22名、うち離職者数6名
2021年度：採用人数8名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性6名、女性15名
2022年度：男性9名、女性13名
2021年度：男性2名、女性6名
2021年度新卒採用数
新型コロナウィルスの全国的蔓延により、事業活動の一時縮小を余儀なくされた為、採用者数も少なくなっています。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 195804 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都中央区日本橋堀留町１丁目８番１２号 ホウライ堀留ビル6FMAP |
| 事業所 | 軽井沢（群馬県）・白馬（長野県）・箱根（神奈川県）・鴨川（千葉県）・浜名湖（静岡県）・東条湖（兵庫県）・大沼（北海道）・日本橋（東京都） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安達 暁子 |
| 資本金 | 3億0000万円 |
| 売上高 | 94億3100万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 320（2023年10月現在）
レジャー事業合計 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1958年 ・大阪にデザイン研究所を設立 1970年 ・リゾート開発に着手 1977年 ・東条湖カントリー倶楽部をオープン ・東条湖ランドをオープン 1981年 ・ホテルグリーンプラザ浜名湖をオープン ・ホテルグリーンプラザ小湊をオープン 1982年 ・ホテルグリーンプラザ富士をオープン ・ホテルグリーンプラザ箱根をオープン 1984年 ・ホテルグリーンプラザ軽井沢をオープン ・軽井沢プレイランドをオープン ・軽井沢白樺高原教会をオープン ・ホテルグリーンプラザ東条湖をオープン 1987年 ・白馬コルチナ国際スキー場をオープン 1989年 ・ホテルグリーンプラザ白馬をオープン 1995年 ・ホテルグリーンプラザ箱根をリニューアルオープン 1999年 ・軽井沢プレイランドを 「軽井沢おもちゃ王国」としてリニューアルオープン 2000年 ・東条湖プレイランドを 「東条湖おもちゃ王国」としてリニューアルオープン 2001年 ・箱根の森高原教会をオープン 2003年 ・ホテルグリーンプラザ軽井沢 「奥軽井沢温泉あさまの湯」をオープン ・ホテルグリーンプラザ白馬 「コルチナフロア」をオープン 2004年 ・ホテルグリーンプラザ箱根 「アジアンツインルーム」をオープン ・ホテルグリーンプラザ軽井沢 「わんわんVILLAGE」をオープン ・白馬コルチナスキー場 「わらび平ゲレンデ」をオープン 2006年 ・箱根リゾートヴィラを 「ホテルグリーンプラザ強羅」としてリニューアルオープン ・ホテルグリーンプラザ軽井沢 レストラン「セラヴィ」をリニューアルオープン 2008年 ・ホテルグリーンプラザ箱根 レストラン・温泉露天風呂をリニューアル ・ホテルグリーンプラザ浜名湖 レストランをリニューアル ・ホテルグリーンプラザ小湊を 「ホテルグリーンプラザ鴨川」として名称変更 レストランをリニューアル ・ホテルグリーンプラザ浜名湖大浴場をリニューアル 2009年 ・ホテルグリーンプラザ箱根ブライダルサロンオープン ・ホテルグリーンプラザ軽井沢「奥軽井沢温泉あさまの湯」を 「奥軽井沢温泉暁の湯」として名称変更 ・ホテルグリーンプラザ白馬 「奥白馬温泉白馬コルチナ美人の湯」をオープン 「ドックハウスPawPaw」をオープン 2011年 ・ホテルグリーンプラザ軽井沢 「シェフズダイニング」「Salon de EPI」をオープン ・ホテルグリーンプラザ白馬 「コルチナ・アドベンチャーランド」をオープン 2012年 ・ホテルグリーンプラザ軽井沢レストラン「浅間」 「プレジール」をリニューアルオープン 2013年 ・ホテルグリーンプラザ白馬 「イングリッシュガーデン」をオープン 2015年 ・ホテルグリーンプラザ東条湖 大浴場に温泉露天風呂オープン ・ホテルグリーンプラザ鴨川 従業員寮を新築 2016年 ・ホテルグリーンプラザ箱根 アジアンツインルームリニューアル 2019年 ・ホテルグリーンプラザ鴨川 大浴場リニューアル ・ホテルグリーンプラザ浜名湖 大浴場憧憬の湯リニューアル 2023年 ・ホテルグリーンプラザ軽井沢レストラン浅間を 「Main Dining Asama」としてリニューアル ・ホテルグリーンプラザ鴨川 一部客室をリニューアル |
| 企業ロゴの意味：ホテルとして持つ資産・特徴の表現 | デザインの中心となる三角形は、雄大な自然を象徴する山であり、軽井沢と白馬に代表される三角屋根であり、また、グループのスケール感と統一感、安定感を表現しています。そして、それぞれの三角形の中に、「太陽」「星」「風・波」というホテルグリーンプラザが持つ自然という資産を表現し、リゾートホテルとしてのイメージを強調しています。 |
