株式会社エネット（エネット）の採用情報・募集要項

求める人物像

私たちが一緒に仕事をしたくなる人

1.こんな番組・作品を作りたいという「情熱」のある人
2.映像を作ることを生涯の仕事にする「覚悟」のある人
3.仕事をする仲間と信頼を築くことができる「誠実」な人
4.やりたいことを実現するために諦めない「信念」のある人
5.誰かのために力になってあげられる「感謝」のできる人

面接・選考のポイント

自分の体験を自分の言葉で

面接では様々な角度から質問があると思いますが、皆さんがこれまでの人生で体験してきたこと考えてきたことを、自分の言葉でしっかり掘り下げてお話し頂ければ、きっと皆さんの魅力は私たちに届くと思います。他の誰とも異なる皆さんの「個性」や「感情」を大切に、面接に臨んで頂けると嬉しいです。
面接でお会いできる時間は短いですが、私たちはできる限り皆さんのことを分かりたいと思っています。
また面接の際に、弊社のことで質問がありましたら、遠慮なくおっしゃって下さい。私たちも皆さんに選んで頂けるように、できる限りお答えいたします。

【制作進行スタッフ】（ディレクター・プロデューサー候補）
プロデューサーやディレクターのアシスタントとして、企画立ち上げから納品までの一連の業務をサポートしていただきます。企画リサーチ、ロケ場所の手配、スタッフィング調整、出演者のブッキング、ロケ準備、ロケのスムーズな進行、編集補助、仕上げ作業サポートまで、映像制作のすべてに関わって、より良いコンテンツの納品を目指して頂きます。業務は多岐にわたりますが、映像制作のスキルが確実に身につきます。

研修制度

新入社員向け各種研修

・新人研修（社会人マナー、制作フロー、就業規則等）
・技術研修（編集機材、カメラ機材）
・社外セミナーへの参加支援
・メンター制度有り

新入社員向け以外にも、全社員向けコンプライアンス研修会、
企画書の書き方や新人ディレクター向け研修など、学ぶ機会はたくさんあります。

• STEP1

  【面接】
  1.一次面接+課題作文
  2.二次面接
  3.最終面接～内定