■□━━━━━・・・・・‥‥‥…
『No.2の君へ。』
…‥‥‥・・・・・━━━━━━□■
当社は人々の生活を陰から支えるNo.2の立ち位置の仕事。
だからこそ、当社で働くうえで大切なことは
誰かを支える”思いやりの心”を持って人に向き合えるかどうか。
仮にNo.1になった華々しい経験などはなくても
誰かを想い、支える気持ちをもった方と一緒に
働きたいと考えています!
そこで当社では、若手社員と一緒になって選考ステップを進むという
これまでにない形の採用活動を行うことにしました!
ぜひ、当社の相手想いの社員を通して
みなさんの生活をNo.2の立ち位置から支える”当社の仕事の意義”や
皆さん自身が”未来を深めていく気づき”を感じていただければ嬉しいです。
まずは会社説明会から、お会いできるのを楽しみにしております!
資格取得支援制度あり
独立支援制度あり
職種別(部門別)・コース別採用予定
OB・OG訪問可能
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 求める人物像
- ●当社の求める人物像
1)コミュニケーション:人と会話することが好きで、状況によって言葉を選んで話すことができる人
2)バイタリティ:困難な壁に対しても気持ちで負けず、乗り越えることができる人
3)ポジティブ:悩みがあっても、要領よく気持ちを整理して次の日にはスッキリと前を向く人
4)チームワーク:相手を想い、自らの役割に徹することで、自分も幸せを感じられる人
- 採用担当者からのメッセージ
- \こんなあなたはマッチしているかも!/
◆誰かの”当たり前の生活”を支える仕事をしてみたい!
◆男女関係なく、最前線でチャレンジし、活躍したい!
◆年齢関係なく、リーダーや役職も目指して成長したい!
◆自分らしさを発揮して、誰かに影響を与える仕事がしたい!
◆業界をまとめる”未来の大企業”を自分の手で創りあげていきたい!
募集する職種
(1)住設コーディネーター
お客様を陰から支え、理想を叶える営業の仕事!
(2)事務
社内外問わず幅広いサポートで貢献する事務職の仕事!
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修制度について
社内外の各種研修をご用意しております
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
まずはエントリーからよろしくお願いいたします。 |
選考方法と重視点 |
■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
1st. Stage ~社長も登壇!YNハウジングの仕事を体感する会社説明会~ 『No.2の君へ。』という当社のコンセプトを 実際に体感することができるWEB説明会! 15年連続で会社を成長させてきた代表の山本も登壇!
………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■
■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
2nd. Stage ~パートナー社員を選べ!社員と歩む個別課題&社員面談~ ”相手を思いやる心”を大切にする当社の社員と 想いを語り、確かめ合うお時間になります。
………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■
■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
3rd. Stage ~No.2の仕事を実際に体験!社員同行型1day仕事体験選考~ 人々の生活をNo.2の立ち位置から支える 当社の仕事を実際に体験する1日!
………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■
■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
4th. Stage ~未来を語ろう!社員とホンネで語り合うキャリア面談~ あなたに合ったキャリアイメージを 先輩社員と一緒に考えてみよう!
………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■
■□━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
Final. Stage ~社長と本音で語り合う!覚悟を固める最終面接~ 社長との個別面談。 あなたがYNハウジングで実現したい未来、 そして会社が目指す未来を語り、確かめ合います。
………‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━□■ |
提出書類 |
エントリー時に必要な書類はございません。 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 大学卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
住設コーディネーター ・月給260,000円 一般事務職 ・月給220,000円 ※大卒の場合
※固定残業手当は時間外労働の有無を問わず20時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※固定残業代、以下の通りです。 ・住設コーディネーター:35,800円(260,000に内に含む) ・一般事務職:29,500円(220,000内に含む) |
昇給・賞与・諸手当 |
●昇給 随時 ※新規学卒者のベースアップ込みの2021年実績:2.50%
●賞与 随時 ※新規学卒者の2021年度実績:1.00ヶ月分 |
勤務地 |
埼玉、千葉、東京、神奈川 ※今後は全国に営業所を広げ、更なる成長を志しています! 自分の地元で営業所を立ち上げ、挑戦することも可能!詳しくは、まずは説明会からご参加ください! |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ※住設コーディネーター職は休憩時間は120分、事務職の休憩時間が60分となります。 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) 資格手当、住宅手当、役付手当、家族子供手当、誕生日休暇、子供の誕生日休暇 勤続3年・6年・10年特別休暇、勤続10年報奨金あり、資格取得費用補助制度あり、 出産祝い金あり(1子目:100,000円、2子目:300,000円、3子目:500,000円)、 社員旅行(費用全額会社負担) |
休日休暇 |
●住設コーディネーター:日・祝日・その他休日(第2・4土曜日休み) ●事務:土・日・祝日(週休二日制) 住設コーディネーター・事務 GW、年末年始、夏季休暇、本人誕生日休暇、 子供誕生日休暇、勤続休暇 |
採用実績校 |
拓殖大学、千葉科学大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、二松学舎大学、文化学園大学、目白大学、立正大学 など |
採用予定学部学科 |
全学部全学科対象 |
今年度採用予定数 |
15名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
拓殖大学、千葉科学大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、二松学舎大学、文化学園大学、目白大学、立正大学 など |
試用期間 |
あり
(1)【正社員】住設コーディネーター (2)【正社員】事務 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし
基本的に同様の条件 |
職場データ
平均勤続年数 |
5.8年
|
平均残業時間(月間) |
20.0時間
|
平均有給休暇取得日数(年間) |
10.4日
|
育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者3名(対象者3名)
|
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
*********************
株式会社YNハウジング
担当:吉田 希実子
332-0026 埼玉県川口市南町2-7-20
tel:048-271-9164/080-7846-8705
fax:048-259-1750
email:yn-jinji@yn-housing.jp
URL:https://www.yn-housing.jp/
*********************
この企業を見た人は、こんな企業にも興味をもっています