株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティ（ユニマツトリタイアメントコミ…の新卒採用・企業情報

事業内容

全国360拠点で「そよ風」を運営

当社が運営する「そよ風」は、同じ建物内で複数のサービスを提供する“複合型介護施設”と呼ばれる施設です。
お客様がご自身の状況や必要となったサービスに合わせて施設を変える必要はなく、同じ場所で長く安心して快適に過ごしながらも、ご自身に必要なサービスを、ご自身の選択で受けることができるのです。また、働く側の介護職員にとっても、一つの施設で様々な介護のあり方を学ぶことができ、多様なスキルを身につけることができます。

事業・商品の特徴

9割が自社直営厨房。とことんこだわる”食事”

他社で多くの施設が厨房運営を外部委託している中、
「そよ風」では、ほとんどの施設で自社直営の厨房を備えています。
できたての温かい食事を厨房職員の手で直接お客様へお届けすることができ、厨房職員自ら献立の説明やお食事に関するご意見を伺うなど、お客様と触れ合う機会は多いです。
このコミュニケーションを当社ではとても大切にしているのです。

企業理念

企業理念を本気で叶える

離れていても仲間を想い合える、温かい優しさを持った社員が集まり、お客様一人ひとりに対し細かなサービスを提供することが出来ています。

～一人一人の夢を実現するためのキャリアプラン～
■ケアサービス職（介護職）
お客様の日常生活の自立を支援する仕事です。お客様お一人おひとりの日常生活の介助はもちろん、季節行事やイベント等の企画・提案など、お客様の心と身体をサポートします。
様々な施設で経験を積み、生活相談員やケアマネージャー、または介護の指導者、研修担当などを目指していきます。希望次第でセンター長や事業部長にもチャレンジできます。

■フードサービス職（厨房職）
最初の2～4年間は、施設で厨房業務全般に携わっていただき、発注業務や献立の作成、企画の立案などの「食」に関するサービスを学びながら責任者を目指していきます。
厨房業務経験後、厨房の責任者としてマネジメントを学びます。
その後は事業部、またはエリアの厨房担当や本社のフードサービス部門を目指し、食に関する企画、献立、新規サービスなどに関わっていただきます。
希望次第でセンター長や事業部長にもチャレンジできます。

■本社事務職
入社半年間は介護施設にてお客様の日常生活を支援しながら、
介護業界の現状や高齢者ニーズを学びます。
その後、本社にて人事、採用、教育、サービス品質管理、経理、施設整備などの運営に関わるサポート業務や、社内イベントや新規事業の企画といった業務についていただきます。
パソコン業務や事務処理だけを担当するのではなく、現場職員が安心して働ける環境づくりに携わる意識を持ち業務を担っていただきます。
将来的なキャリアステージも考えられ、用意されています。
配属部署に関しては、ご本人の適性を考え決定いたします。

働く仲間

困ったときに助けてくれる仲間がいる。

ピンチの時、当社には必ず助けてくれる仲間がいます。
困っている人を放っておけない社員が大勢います。
何があっても仲間が助けてくれる、素晴らしい職場です。

組織の特徴

北海道から九州まで全国各地に展開している「そよ風」

全国各地に展開している「そよ風」だからこそ、
様々な地域で多種多様の介護を学べる。
希望次第で異動も可能。その人に合った働き方を選べる。

オフィス紹介

清潔・綺麗な職場

お客様の目に届かないところまで、隅々まで清掃し、清潔を保っているからこそ、職員も安心して働くことが出来ます。

社風

若い世代の意見を大事にする文化

我々は常に新しい意見、斬新なアイディアを求め、それを形にしています。
そんなことしても良いの？というアイディアでもどんどん発信してください。
若い世代にしか考えつかないことはたくさんあるはずです。
当社には年齢、役職問わず個人の意見を尊重する風土があります！