ＹＫＫ　ＡＰ株式会社（ワイケイケイエーピー）の採用情報・募集要項

求める人物像

「リーダー候補」を求めています。

・明朗で前向きな姿勢
様々な問題に直面したときにそれらをしっかりと受け止め、乗り越えるために前向きに努力し続けようとする姿勢

・声の大きさ
自らの意見を考え抜き、頭の中で整理した上で、責任を持って大きな声で発言しようとする姿勢

・チャレンジ精神
動を伴った努力をし続けることで、もう一段の高みを目指そうとする姿勢
失敗を糧にバーを上げ、より高いレベルでの成功につなげようとする姿勢

＜事務系職種＞
顧客営業、営業支援、マーケティング、商品企画、営業業務、事業企画、経理・財務、人事、情報システム、法務・知的財産・総務 等
■営業の仕事
もっとも市場に近い存在として、その最前線で市場のニーズをキャッチし提案していくのがＹＫＫ ＡＰの「営業」。常に張り巡らせたアンテナで潜在的なニーズさえ拾い上げ、迅速かつ的確に、お客様へ対応する。
「家づくり」というエンドユーザーの夢の実現や、ビル建設を通じた「街づくり」など、理想をカタチにしていけるダイナミズムを味わえる仕事です。

■管理の仕事
ＡＰ事業の流れをより円滑にし、活性化させていくために不可欠な役割を担うのがＹＫＫ ＡＰの「管理」。社員が力を発揮できるよう、間接的かつ能動的に「ものづくり」に貢献していく仕事です。

＜技術系職種＞
製造設備開発（機械設計）、電装開発、解析技術、品質管理、商品開発、システム開発、生産技術、材料開発、国内・海外工場マネジメント、物件設計、施工管理　等
■技術の仕事
技術の最先端に位置するからこそ、開発・製造の分野では、様々なトライ＆エラーが繰り返されます。失敗を恐れず、新たな領域へ積極的にチャレンジする姿勢。ＹＫＫ ＡＰの「モノづくり」の最前線は、様々な可能性への挑戦の場であり、「つくる」難しさと喜びをもっとも強く感じる仕事です。

＜エリア限定職(技術系・事務系職種)＞
今年度よりエリアを限定した職種での応募を開始しました！
転勤はさけたいけれど、YKK APに興味がある！という方、ぜひご応募お待ちしています。

研修制度

豊富な研修制度

入社後、約1週間の新入社員研修を行い、社会人、企業人として果たすべき責任、義務などを改めて認識してもらうと共に、ＹＫＫグループの考え方「理念」を知っていただきます。
その後は配属事業ごとに教育を受けていただきます。
これはより実践に近く、より効果的に仕事を「失敗を恐れず」学ぶためのＹＫＫグループのやり方です。
更に業務の必要に応じ基礎的な技術や知識習得のために社内の選択・選抜型研修、社外セミナーや専門の教育機関で学んでもらいます。