みらい建設工業株式会社

みらい建設工業株式会社(ミライケンセツコウギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

みらい建設工業株式会社

【建設|設計】

土木を専攻している方が現場で活躍できることはもちろんのこと、学生時代に海洋学を専攻していて、現在施工管理の職についている社員もいます。研修制度も充実しており、OJTで実際に現場で作業をしながら仕事を覚えることができるので、入社時に土木の知識がなくても、第一線で活躍することができます。また、新卒の女性技術系社員が複数名在籍しており、若手女性社員にとっても働きやすい環境が整っています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
仕事選びの決め手は「わくわくできるか」一緒に”みらい”をつくりませんか

 初めまして!みらい建設工業人事部採用担当です。
「わくわくできるか」これは私が就職活動をしていた時にいちばん重要視していたことです。
職務内容、会社のビジョン、福利厚生、給与、研修制度など、十人いれば十人それぞれ就職活動で大事にするポイントは違ってくると思います。
 私も色々な思いを抱え就職活動を続けてきました。建設業界と全く異なる業界を志望している時期もありました。ですが、最終的にこの企業に決めたポイントは、仕事に対して「わくわくできるか」学生時代から空港や港が好きだった私にとって、空港や港をつくる・守る仕事は非常に魅力的でした。仕事なので日々多少の苦労もありますが、自分が関わった空港や港が、人々の生活を豊かにすると思うと非常に”わくわく”します。
「わくわくできるか」という仕事選びの軸が皆さんの就職活動の参考となれば幸いです。また、そこで当社を選んでいただければより嬉しく思います。

募集する職種

◇土木技術職(総合職) 
 土木工事の施工管理・積算・施工技術研究開発 など

◇営業職(総合職) 
 既存顧客から工事受注するための営業業務等 など

研修・社内制度

研修制度
人を「育てる」ことに非常に力を入れています

新入社員研修だけでなく、日々の業務でのOJT、節目となる年次ごとに独自の研修を行うなど、「人を育てる」ことに力を入れています。現場施工だけでなく、さまざまなキャリアを積むことができるよう選択肢が沢山用意されています。また、独身寮や年に2回の帰省旅費補助など、新入社員に嬉しい福利厚生制度が整っています。産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度など、女性の活躍を支援する制度も充実しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】建設業界について、みらい建設工業の魅力、研修制度、福利厚生等について詳しく説明します。質問にはNGなしでお答えいたします。

  • STEP2

    【応募書類】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出ください。

  • STEP3

    【適性検査】WEBで受けていただくものです。

  • STEP4

    【人事面接】人事部との2:1の個人面接です。

  • STEP5

    【役員面接】3:1の最終面接です。

エントリー/採用方法 ◇当社新卒サイトよりエントリー
 https://recruit.mirai-const.co.jp/

◇人事部採用担当までお気軽にご連絡ください!
 Tel:03-6436-3711
 Mail:jinji-saiyou@mirai-const.co.jp
選考方法と重視点 【選考会】
◇日時 随時行っています。(日程はエントリーをしていただいた方へ連絡をします)

◇選考方法 適性検査・面接

◇面接
一次面接 オンライン(Zoom)
二次面接 原則対面(本社にて実施)
※交通費(必要な場合は宿泊費)全額支給します。
   
★☆採用選考会に係わる旅費交通費(必要な場合は宿泊費)については、全額支給します☆★
提出書類 履歴書、成績証明書
【応募書類・受付】
◇まずは書類選考から!随時受付しています
 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・健康診断書・成績証明書
 ※学校のスケジュールにより発行できない書類は省略可

郵送かメールで提出を受付しています。
【送付先】
〒108-0014 東京都港区芝4-6-12 
みらい建設工業株式会社 人事部採用担当

【メール】
jinji-saiyou@mirai-const.co.jp
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院(修士)卒       月給265,000円
大学卒            月給245,000円
高専・専門・短大卒      月給225,000円
2023年4月予定
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回 6月 
賞与:年2回 7月・12月
勤務地

土木技術職:国内全域
営業職:本社、および東京、大阪など主要支店

勤務時間 土木技術職:8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
事務職:8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 独身寮(ワンルーム)、独身者帰省旅費手当支給(夏期休暇、年末年始休暇)、借上社宅制度、単身赴任者帰宅旅費支給(月2回)
社員持株制度、企業型確定拠出年金(DC)制度
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日
年次有給休暇(初年度10日、総日数20日を限度に1年繰越可、最高40日)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
採用実績校 室蘭工業大学、秋田大学、茨城大学、佐賀大学、山口大学、長崎大学、徳島大学、愛媛大学、鳥取大学、島根大学、三重大学、鹿児島大学、九州工業大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、関東学院大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、千葉工業大学、東海大学、近畿大学、金沢工業大学、九州産業大学、西日本工業大学、函館工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校他
採用予定学部学科 土木技術職:全学部全学科(土木系学科歓迎)
営業職:全学部全学科
今年度採用予定数 土木技術職:20名程度
事務営業職:若干名
昨年度採用実績(見込)数 土木技術職:9名
事務営業職:1名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数8名、うち離職者数3名
2020年度:採用人数11名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性13名、女性1名
2021年度:男性4名、女性4名
2020年度:男性9名、女性2名
平均勤続年数 18.2年
平均年齢 47.5歳
平均残業時間(月間) 32.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者7名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.6%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒108-0014
東京都港区芝4丁目6番地12号 
TEL:03-6436-3711 FAX:03-6436-3736
E-mail:jinji-saiyou@mirai-const.co.jp

人事部 採用担当

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