神奈川県ソフトウェア｜システム・情報処理
株式会社ショウナンソフトウェア
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47 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
どんな企業も笑顔に変える－目指すは専属の情報システム部門！
目次
私たちの事業
あらゆる経営課題を解決するトータルソリューションを目指して！
システムコンサルティングから設計開発、保守運用までITサービス全般を行っています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
経営方針
当社のビジョンは、この世の中になくてはならない存在となることです。
地域社会、お客様、パートナー、家族、すべての皆様から厚い信頼と愛情を得て、企業人として幸せを実感出来ることです。そして、高度情報化社会の発展とより豊かな社会の実現に向けて貢献し、永遠に愛され、信頼され、必要とされる不滅の企業組織となることです。
社風
“職場は明るく仕事は厳しく”
当社は個性が豊かで面白くて、自分を持っている人が多いです。基本は真面目で責任感も強いですから、仕事は厳しくガンバってます。
“職場は明るく仕事は厳しく”ですかね。そんな社風ですから、熱く議論を交わすことがあっても仕事が終われば関係なし！理解のある上司や先輩がいて会社と共に成長できる環境が整っています。
働く仲間
コミュニケーションを大切にしています
マルシン会は新入社員だけが集まる会。
合同グループ会議は複数のグループ合同で開催する会議。
その他、フットサルチーム、SSWバンド．．．いろいろなメンバ、いろいろな形で仕事の話だけではなく、趣味の話、楽しい話に盛り上がれるメンバばかりです。
私たちの仕事
あらゆる経営課題を解決するトータルソリューションを目指して！
システムコンサルティングから設計開発、保守運用までITサービス全般を行っています。
職種別に仕事を知る
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システムエンジニア、プログラマ
１．ソフトウェア開発
２．ＩＴコンサルティング
３．パッケージ導入支援
４．システムマイグレーション
５．ＩＴレスキュー
６．ＩＴ技術者支援
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度、企業年金制度
資格取得支援制度
研修制度
入社研修（マナー・セキュリティー）
社外にてソフトウェア開発・言語等の研修
社内にてプログラミング研修
※職種別、階層別研修プログラムがあります。
メンター制度
若手社員のみの情報交換会を年4回開催
キャリアコンサルティング制度
キャリアに関する面談を年1回実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.1日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 60.0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.0歳
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平均勤続年数10.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数6名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性3名、女性1名
2022年度：男性4名、女性2名
2021年度：男性5名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | １９８４年５月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 神奈川県平塚市紅谷町８－１６ サニープラザ平塚３０１MAP |
| 事業所 | 本社 神奈川県平塚市 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 和義 |
| 資本金 | ２千万円 |
| 売上高 | 4億円2千万円（2023年4月期） |
| 従業員数 | ４７名（2024年1月現在） |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 株式会社システナ 《ユーザ様／50音順》 尾崎理化株式会社 神奈川柑橘果工株式会社 寿食品株式会社 相模開発株式会社 株式会社しまむら 株式会社湘南建築センター 湘南造園株式会社 株式会社食品微生物センター 第一カッター興業株式会社 田中石材土木株式会社 東京ホールセール株式会社 中谷商工株式会社 株式会社富士サービス 松上産商株式会社 ヤオマサ株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 人生をともに | 企業の成長は『人の成長』です！ あえて終身雇用を掲げ、人材使い捨ての時代に警笛を鳴らし、従業員と共に成長していきます！ |
