□■□ サンエースにかかわる全ての【人】を大切に ■□■
理念経営を実践してきた結果が、
□■□【創業以来73年間連続黒字】の実績に繋がっています ■□■
実力主義の給与体系
年間賞与6カ月以上支給（前期）
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
積極採用中
私たちの採用について
- 求める人物像
- サンエースが求める人物像
【理念経営を自ら実践する強い意志を持った人】
○誠実な対応ができる人
○努力する人
○真剣に働きたい人
○新しい事にチャレンジする人
○思いやりのある対応ができる人
○感謝の気持ちのある人
○いつも笑顔を忘れない人
○サンエースの未来を描きたい人
募集する職種
◆コンサルティング営業（オートサプライヤー事業部）
定期的な訪問で、取り引きいただいている法人のお客様との信頼関係を築き、お客様の利益向上に繋がるよう経営課題や将来のビジョンにまで目を向け、経営者のパートナーとしてコンサルティングセールスを行います。業界全国No.1の使命のもと、お客様の会社の発展に貢献できることがやりがいです。
◆企画営業（リフォーム事業部《サンカラーズリフォーム》）
ご紹介、リピート、来店されたお客様から、ご希望や住まいの現状をヒアリング。現地調査を経て、リフォームプランを立案します。見積もり・打合せの後、納得いただければ契約⇒施工⇒引渡し。営業だけでなく、施工管理まで携わります。お客様の心からの「ありがとう」を頂けるやりがいがあります。
◆不動産営業（不動産事業部《リノベっ家》）
お客様に、中古マンションやリノベーションのメリットをご紹介。ショールーム見学や資金計画、物件検索を一緒に行います。お客様が気に入った物件へのご案内、リノベーションのご提案を行います。工事の管理を行うのは工務担当のメンバーになります。「人生で一番大きなお買い物」に携わることが出来るやりがいがあります。
研修・社内制度
- 研修制度
- サンエースの研修制度
「事業は人なり」と考えるサンエースでは、人材育成に力を入れています。新入社員から役員クラスまで充実した研修制度が整っています。
主な研修：新入社員研修、社長塾（1年目、2年目フォローアップ研修）、OJT研修、合宿研修、サンエースビジネススクール、『サンエース物語』勉強会、各種資格サポート、外部研修、各部署別・職種別研修 等
採用プロセスと選考方法
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STEP1
【エントリー】キャリタス2024よりエントリーをお願いします。
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STEP2
【会社説明会】説明会には、社長が参加します！
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STEP3
【筆記試験・適性検査】
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STEP4
【グループワーク】社会人基礎力がつくグループワークです。
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STEP5
【面接（複数回）】弊社では『人』を重視した選考をしており、学生さん一人ひとりとしっかり向き合いたいと考えています。選考の過程で、事業部メンバーとの面談、採用担当とのキャリア面談を通じて、弊社への理解も深めていただきたいと思います。
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STEP6
【内定】
| エントリー／採用方法 |
エントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、今後の選考のご案内をいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
【新卒の場合】
書類選考→筆記試験→面接（複数回）→内定
※時期によって変更になる可能性がございます。 |
| 提出書類 |
履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
2022年4月実績
コンサルティング営業・企画営業・不動産営業
◆大卒月給 23万円
（月40時間分の時間外手当51，900円含む。超過の場合は別途支給。） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・決算賞与4月※経常利益を配分） |
| 勤務地 |
■オートサプライヤー：神戸、大阪、加古川、京都、岡山、広島
■リフォーム：神戸市内（北区、西区、東灘区）
■不動産：神戸市東灘区
※勤務地については本人の希望を考慮します。 |
| 勤務時間 |
■オートサプライヤー事業部
■リフォーム事業部
8:30～17:30（実働8時間）
■不動産事業部
9:30～18:30（実働8時間） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行（国内外）
【Let’sレクリエーションサポート】
社員同士の親睦を深めるためのレクリエーション支援制度。
【Let’s読書】
社員の自己成長を促す制度。読書の簡単なレポートを提出すると、年間12冊を限度として1冊につき2，000円分の図書カードが支給されます。 |
| 休日休暇 |
■コンサルティング営業（オートサプライヤー事業部）
週休2日制（日曜・他月2～3日社内カレンダーによる）
祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日112日
■企画営業（リフォーム事業部《サンカラーズリフォーム》）
週休2日制（水曜・他月2～3日社内カレンダーによる）
祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日112日
■不動産営業（不動産事業部《リノベっ家》）
週休2日制（水曜・他月2～3日社内カレンダーによる）
祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日112日 |
| 採用実績校 |
神戸大学、兵庫県立大学、慶應義塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、大阪教育大学、岡山大学、岡山理科大学、和歌山大学、鳥取大学、徳島大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸学院大学、追手門学院大学、摂南大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部対象 |
| 今年度採用予定数 |
6～10名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
3名 |
| 試用期間 |
あり
6か月間
本採用と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数5名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性2名、女性1名
2021年度：男性3名、女性0名
2020年度：男性4名、女性1名
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| 平均勤続年数 |
13.0年
|
| 平均年齢 |
41.6歳
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 40.0％
管理職： 4.3％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
◆株式会社サンエース 人財開発部
◆神戸市東灘区御影中町2丁目1-4
◆TEL：078-851-8060
◆E-mail：jinji@sunace-net.com
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