化学と聞くと、理系の知識や経験が必要なのではと思われるかもしれませんが、高信化学では、研修システムや教育制度が充実していますので安心です。
営業部門も管理部門も多くの文系出身者が活躍しています。まずは新人研修後先輩社員について現場に出ることからスタートです。
お客様の成功こそが私たちの喜び。お客様から頼りにされる喜びを一緒にあじわいませんか？
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 会社セミナーでは実際の仕事内容をご紹介！
会社セミナーでは商社で働くことや弊社についてのご説明はもちろん、社員による1日の流れなどや具体的な業務内容説明も実施しております！皆さんからの気になる質問にも人事をはじめ営業担当などがお答えします。
webでのご受講頂けますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご参加下さい！
- 面接・選考のポイント
- 入社前に実際に働くことが出来る！ジョブトライアル制度
弊社は役員面接後に、実際の就業を体験を出来る「ジョブトライアル」を行なっています。
就職活動において皆さんは選ばれるだけでなく、選ぶ立場でもあります。
ですので皆さんには、説明会や選考では感じることが難しい社内の雰囲気や実際の仕事を知り体験したうえで弊社への入社を決めて頂ければと考えております。
実際に働いているイメージが出来た、希望している職種への興味が強くなった、社員同士の温かい雰囲気を感じることが出来た…等実際に参加された方からも好評を頂き、入社の決め手となった方も多いようです！
- 求める人物像
- 弊社の付加価値を追求できる方。
お客様の目的、困っていることは何か、そのためにどんな商材や情報が適切なのか。お客様に寄り添い、考えることが出来る方。そんな方を求めます。これは営業にだけ言えることではなく、管理部署も同様です。対象がお客様から社員に向いただけですから。全員が営業のつもりで付加価値を追求しています。
募集する職種
【営業職】
お客様の専属担当営業として、最新情報と最適商品を紹介・提案・提供致します。
弊社ではアウトドアとインドアの2部門に分けそれぞれが情報共有と役割分担を行うことでお客様へのきめ細やかなサポートを実現しています。
アウトドア営業 …お客様と直接関わる外回りが中心です。
インドア営業 …社内でお客様対応が中心です。
(こちらは事務職扱いとなりますので、志望の際も事務職をご選択ください）
弊社営業部には女性も在籍、活躍しております！
【事務、総務・経理職】
☆総務・経理
社内のモノやお金の管理、人材育成や採用活動を中心とした業務を行います。良い風土と文化作り、社員の能力が発揮できる職場作りのために、社内からお客様まで幅広く係われるのが総務の魅力です。
研修・社内制度
- 研修制度
- 文系出身者も安心の教育制度
”個人の成長は会社の成長”という経営理念のもと、１ヶ月間の新人研修や、その後のＯＪＴ、外部コンサルティングによるビジネスマナー研修、メーカー研修など充実した内容の教育を行っております。
理化学系の商品を取り扱うことが主ですが、文系出身者でも安心して知識を身に着けることが出来る環境です。
- 福利厚生
- 社員旅行や歓迎会、忘年会などの親睦会行事。
弊社は各地に拠点があり、全社員が集まる機会も少ないので、他の支店の方との交流を大切にしています。その為親睦会行事も充実しております。
社員旅行（海外にいくことも！）や忘年会はもちろん、新人歓迎会や新年会などでは、ボーリング大会や卓球大会を実施して社員同士の交流を深めています！
社員旅行 台湾で全員写真
社員旅行 台湾で天燈上げ
社員旅行 台湾でお茶体験
採用プロセスと選考方法
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STEP1
会社説明会
希望の方には適性検査
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STEP2
グループワーク
SPI
個人面接
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STEP3
役員面接
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STEP4
ジョブトライアル
-
STEP5
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活2024からエントリー後、
右上の「友だち追加」ボタンより
弊社LINE公式アカウントに友だち登録をお願いいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考・面接・適性検査・筆記試験
学部・学科などの優先や指定は特にありません。
人柄優先、「相手を思いやり、役に立ちたい」という強い気持ちのある方を大歓迎いたします。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方
【必須資格】普通自動車運転免許
【既卒者の応募について】3年以内の方が対象です。 |
募集要項
| 初任給 |
■営業
月給：大学213，500円 （25.7時間分の固定残業代35000円込み。超過の場合は別途支給。）
■事務、総務・経理
月給：185，500円 （2022年実績）（7，000円の支援手当を含む。）
*大学院卒業の場合には給与が異なります。
詳細についてはお問合せ下さい。
＊入社から半年は試用期間の為、営業手当・支援手当は支給致しません。
別途手当：通勤費・各種責任者手当・勤務地手当・配偶者手当・扶養手当・住宅手当（会社都合による場合） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（夏6月・冬12月）決算賞与（業績に応じて5月に支給）
平均5か月 |
| 勤務地 |
本社（高崎市）、埼玉支店、東京支店、神奈川支店
＊配属先は入社後、本人の希望と人員状況を鑑みて決定致します。 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
８：４５～１8：１５(休憩ＡＭ15分 昼60分 ＰＭ15分 計90分）
８時間勤務 |
| 福利厚生 |
傷害保険（通勤及び就業時間）、障害所得補償保険（条件付き加入）事、親睦補助金（社員旅行、忘年会など）制服支給（内勤：制服、外勤：ジャンパー）、財形制度、銀行借入有利制度、住宅ローン取引銀行優遇制度、セゾンゴールドカード優待制度 、じゃらん特典、結婚・出産祝い金、永年勤続賞など。 |
| 休日休暇 |
年間休日123日（2023年予定）← 112日（2022年実績）
完全週休二日制（但し6月と12月は全社発表会の為、第1土曜日を出社日とし別日で休日を設ける）
その他GW・夏季休暇・冬期休暇 |
| 採用実績校 |
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、静岡大学、文教大学、東京国際大学、群馬大学、東京理科大学、高崎経済大学、前橋工科大学、足利工業大学、日本大学、東京農業大学、神奈川大学、城西大学、関西大学、実践女子大学、立正大学、国士舘大学、国学院大学、埼玉工業大学、杏林大学、東京経済大学、山梨学院大学、工学院大学、新潟工科大学、東洋学園大学、四日市大学、共愛学園前橋国際大学、高崎健康福祉大学、白鴎大学、東京家政大学、東洋大学、上智大学、高千穂大学、立教大学、千葉商科大学、京都外国語大学、江戸川大学、甲南大学、関東学院大学、北海学園大学、札幌学院大学、近畿大学、玉川大学、千葉工業大学、法政大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
約6名（営業4名、事務2名）程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
若干名 |
| 試用期間 |
あり
入社後2カ月間。
＊入社から2カ月は試用期間の為、営業手当・支援手当は支給致しません。 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数4名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性2名、女性4名
2021年度：男性0名、女性2名
2020年度：男性2名、女性2名
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| 平均勤続年数 |
8.1年
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| 平均年齢 |
38.3歳
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| 平均残業時間（月間） |
8.5時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.3日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者4名（対象者4名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 4.6％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
喫煙スペース以外での喫煙は不可。 社用車内は禁煙です。 |
採用連絡先
〒３７０－００７２ 群馬県高崎市大八木町８０１番地
T E L :０２７－３６１－３２５１
F A X :０２７－３６１－４００７
E-mail:recruit@koshin-chem.co.jp
担当：総務部 新卒採用担当
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