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    北海道アミューズメントパーク

    株式会社合田観光商事

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    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 881億円
    株式上場: 非上場

    創業1952年、感謝と共にこれからも

    目次

    私たちの事業

    昭和27年、道東・弟子屈で創業

    弊社は1952年の創業以来、
    北海道のパチンコ業界のパイオニアとして、躍進を遂げて参りました。

    71周年を迎え新規事業拡大により
    アミューズメント業以外の部門が確立しています。

    経営の基盤となるアミューズメントでの勤務経験は必須ですが、
    そこから学び成長した方には、
    これからも幅広く活躍出来るチャンスが沢山あります。

    【主な事業内容】
    ・パチンコホール「ひまわり」の経営
    ・ゴルフ場の経営
    ・電飾会社の経営
    ・温浴施設の経営
    ・太陽光発電事業
    ・航空機リース事業
    ・IT事業
    ・児童発達支援事業

    私たちの特徴

    社風

    ひまわりは攻めた企画が多い!!

    ひまわりの魅力は、何といっても従業員の挑戦を応援し、
    楽しんでチャレンジする環境が整っています。
    お客様の喜びを追求するからこそ直接、
    接客する従業員の声を形にしていく事が大切だと考えています。
    これまでも会社全体の新たな提案や改善の為、
    店舗従業員が主体となった改善プロジェクトや女性スタッフが中心となり制服や提供する賞品を発案するなど、
    専門部署のみならず店舗主体で進める風土があります。

    また、ひまわりの社内文化として、
    何年経っても変わらないのが、攻めた企画が多いというところです。
    例えば、「このCM は世の中的にどうなんだろう。」
    「この制度を作るともっと生産性が上がる。」という提案を企業側が待ち望んでおりますが、
    実行に移せない企業がほとんどです。
    しかし、弊社の社内文化的に、こういった攻めた企画が通るんです。その理由は、「ひまわりだから」という理由の他ございません。

    研修制度

    「ひまわりカレッジ」について

    弟子屈の創業以来私達が貫いてきたのは、「お客様第一主義」。
    そのお客様を大切にする為に必要なのは、「人」です。
    そんな私たちの「人づくり」の一部をご紹介させていただきます。

    ・ビジネススキル学部
    ~約10テーマの中から、自分で選択し、スキルUPを図ろう!~
    営業系、コミュニケーション系、プレゼンテーション系、商品陳列系、
    人材育成系等、必須のビジネススキルを習得し、
    キャリアアップをする上でのサポートをする学部です。

    ・資格学部
    ~業務上で必要な資格を習得し、よりレベルの高い、資格保有者になろう!~
    複数の資格テーマから、自分に合った資格を習得し、
    指導者としてレベルUP を図るためのサポート学部です。
    売り場プロモーション診断士、サービスマイスター資格、
    ほめ達資格等、ご用意しています。
    ※現在はサービスマイスター資格のみ実施

    ・実務学部
    ~業務上での必要な武器を手に入れよう!~
    新卒導入研修やフォロー研修、管理監督職になった方対象の実務系習得研修です。
    新たなステージへの瞬間に、単元教育を施し、サポートする学部です。

    ・次世代リーダー養成ゼミナール
    ~主体的に、ひまわりの未来を創造しよう!~
    建設的なテーマをモチーフに公募での選抜メンバーで、
    ありたい姿を構築していくゼミナールです。
    未知なる分野(可能性)への挑戦です。

    ・ひまわり健康美容ラボラトリー
    ~生き生きと健康的に働けるライフワークバランスを学ぼう!~
    心と身体の健康と見た目の大切さ(身だしなみ)も含めて、
    長く、楽しく働き、プライベートへの充実にも繋がるようなプロジェクトです。
    プロジェクトメンバーも社内従業員や、新卒内定者、
    外部の健康と美容のプロの方も交えて、より多面的な推進を目指します。

    事業戦略

    ビジョン”創業100年企業”に向けて

    ひまわりは様々な地域に出店しておりますが、今までの“ひまわり”にこだわり続けません。存続の為には、どこに行っても同じ“ひまわり”では無く、その地域に合わせたある種のコンセプトを持った店舗づくりを行う予定です。-そんなこと可能なのか?-もちろん簡単なことではありません。失敗も沢山するでしょう。しかし、このチャレンジこそが「潜在的な顧客ニーズの創出」と多くの人が「働きたい!」と思える会社創りに必要であり、その結果として”創業100周年”を迎えることができると考えています。

    私たちの仕事

    みなさんにはこんな仕事をしていただきます!

        
    ホール基本業務~人材育成~営業系と幅広く習得し活躍して戴きます!

    ・お客様対応(お客様とのコミュニケーション・遊技説明・景品交換etc.)
    ・設備・環境管理・清掃(遊技台トラブル対応・設備対応etc.)
    ・提案(新しいサービスや業務オペレーションの改善)
    ・人材育成(OJT担当者として社員・パート・アルバイトの育成)
    ※スキルアップ後は難易度が高い業務に関わります。
    ・日々の営業管理・計画・提案
    ・人材の管理
    ・新台入替時や設備変更における書類の作成 etc.
    ※後に営業本部・間接部門・新規事業等で幅広く活躍して頂きたいです!

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・社宅制度有(家賃の5~7割を会社負担)
    ・LTD制度
    ・制服貸与(クリーニング含む)
    ・燃料手当
    ・財形貯蓄制度
    ・退職金制度(勤務3年以上対象)
    ・ベネフィットステーション(ベネポ)
    ・ひまわりインセンティブプログラム GETポイント
    ・カムバック制度

    研修制度

    弟子屈の創業以来私達が貫いてきたのは、「お客様第一主義」。
    そのお客様を大切にする為に必要なのは、「人」です。
    そんな私たちの「人づくり」の一部をご紹介させていただきます。

    ・ビジネススキル学部
    ~約10テーマの中から、自分で選択し、スキルUPを図ろう!~
    営業系、コミュニケーション系、プレゼンテーション系、商品陳列系、
    人材育成系等、必須のビジネススキルを習得し、
    キャリアアップをする上でのサポートをする学部です。

    ・資格学部
    ~業務上で必要な資格を習得し、よりレベルの高い、資格保有者になろう!~
    複数の資格テーマから、自分に合った資格を習得し、
    指導者としてレベルUP を図るためのサポート学部です。
    売り場プロモーション診断士、サービスマイスター資格、
    ほめ達資格等、ご用意しています。
    ※現在はサービスマイスター資格のみ実施

    ・実務学部
    ~業務上での必要な武器を手に入れよう!~
    新卒導入研修やフォロー研修、管理監督職になった方対象の実務系習得研修です。
    新たなステージへの瞬間に、単元教育を施し、サポートする学部です。

    ・次世代リーダー養成ゼミナール
    ~主体的に、ひまわりの未来を創造しよう!~
    建設的なテーマをモチーフに公募での選抜メンバーで、
    ありたい姿を構築していくゼミナールです。
    未知なる分野(可能性)への挑戦です。

    ・ひまわり健康美容ラボラトリー
    ~生き生きと健康的に働けるライフワークバランスを学ぼう!~
    心と身体の健康と見た目の大切さ(身だしなみ)も含めて、
    長く、楽しく働き、プライベートへの充実にも繋がるようなプロジェクトです。
    プロジェクトメンバーも社内従業員や、新卒内定者、
    外部の健康と美容のプロの方も交えて、より多面的な推進を目指します。

    メンター制度

    ・先輩社員が新入社員を研修中にサポート有
    ・面談有

    キャリアコンサルティング制度

    ・面談有

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      2.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.9日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 5.9%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者7名(対象者7名)
      女性:取得者19名(対象者19名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      14.3年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1981年3月
    本社所在地1 北海道札幌市中央区南2条西10丁目1000番地2 クワガタビル9階MAP
    事業所 道央エリア【札幌店・新琴似店・篠路店・豊平店・タワー店・
          真駒内店・月寒店・清田店】
    道南エリア【苫小牧店・伊達店・室蘭店・函館店・日乃出店】
    帯広エリア【帯広店・音更店】
    道北エリア【留萌店・士別店・滝川店】
    道東エリア【北見店・紋別店・美幌店
          弟子屈店・中標津店・知床店・釧路店・根室店】
    東北エリア 青森【五所川原店・八戸店】
          秋田【能代店・大曲店】
          岩手【北上店】
          宮城【多賀城店・岩沼店】
    代表者 代表取締役社長 合田 高丸
    資本金 5000万円
    売上高 881億円(2022年12月期)
    従業員数 871名(2022年12月現在)
    男性542名 女性329名
    上場区分 非上場
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