豊安工業株式会社（ホウアンコウギヨウ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

社内は和気あいあい

社内は和気あいあい。旅行などのお土産がいつもテーブルに置いてあり、社員同士とても仲良く、家族的な雰囲気です。70年もの間、多くのお客様から大きな信用と信頼をいただいている当社では、社員一人ひとりの「やりがいをもって仕事に取り組んでいく前向きな姿勢」がもっとも大切だと考えています。あらゆる経験や感動が仕事に繋がり、感動を分かち合うことで、チームの強い結束力が生み出されます。あなたもチーム豊安の一員になりませんか？みなさんのご応募をお待ちしております。

求める人物像

仕事人間は不向きです

当社は、イベントが多く社員同士の共有体験がチームワークの源と考えます。
仕事は1人ではできません。仲間の協力、支えがあってこそだと考えます。
イベント事に積極的に参加し、一緒に楽しんでいける人材を求めています。

面接・選考のポイント

人柄重視の採用

弊社の選考は、人柄重視です。
立派な学歴があってもその看板におんぶされていては社会人として一人前にはなれません。
いかに前向きか、いかに人が好きかを重視して選考をしています。

■総合職
配属から１年間、アカデミーに所属し、弊社の主力業務である配管工事の知識、技術をしっかりと身に着けます。
その後、営業や現場管理を基本としたプラントデレクターやメンテナンスエンジニアとして活躍をして頂きます。

研修制度

教育、研修について

入社１年目
新入社員研修、OJT研修、ヒューマンスキル研修、自然庵研修

入社後、1年間は自然庵と呼ばれるログハウスの施設で週4日、同期と一緒に夕食を作ります。（自然庵研修）同期とのコミュニケーションを高めたり、一緒に食事をする先輩社員に色々な事を相談できるので、安心して仕事と私生活を両立することができます。

社内制度

資格取得支援制度について

業務に関連のある資格について、サポートをしています。
資格によっては合格報奨金制度も設けています。

• STEP1

  【会社見学会】社内にある、スマートファクトリーを使用し、当社の仕事を説明します。また、その後は先輩社員との座談会を通し、当社をもっと知ってもらいます。

• STEP2

  【適性検査】入社試験を希望される方は、2種類の適性検査を受けていただきます

• STEP3

  【面接】適性検査後、別日にて役員面接を実施します。