東京都ソフトウェア｜コンサルタント｜システム・情報処理
株式会社アバント
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615 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
●初年度平均給与456万円見込●平均年収791万円●東京/大阪勤務●研修６か月●連結会計ソフト国内シェアNo1
目次
私たちの事業
対峙する相手は、日本トップ企業の経営部門
●お客様
大手上場企業のCFO・財務経理部・経営企画部・国内外の事業責任者
●事業内容
グループ経営に関するコンサルティング及びソフトウェアの開発・保守
●主な実績
連結会計ソフトウェアを大手1，100社に導入 (日本時価総額上位100社のうち73社含む)
私たちの特徴
事業・商品の特徴
経営判断×DXという成長領域にポジショニング
会社自体が成長領域にいるため、当社社員にとっては市場価値の高いスキルを身につけやすい環境とも言えます。
●連結会計国内市場 +14.8% ※
日本企業の利益率向上を目的に、国がグループ経営を推奨
●パッケージソフトウェア国内市場 +10.6% ※
DX投資の本格化を背景に、パッケージソフトウェアの需要が急増
※ITR「ITR MARKET VIEW 予算・経費・サブスクリプション管理市場 2023」
事業戦略
大手経営者が直接使い続ける経営情報ソフトウェアを提供する
日本トップ企業に対して提供するためソフトウェア企画の難易度は高いですが、これから入社される皆様にも携わって頂きたいと考えています。
●導入実績1，200社超（国内シェアNo1) ※
日本を代表する大手企業へ、連結会計ソフトウェア（経営情報の収集インフラ）導入済み
●経営情報を意味づけ、経営者に届ける
収集したデータを精査・分析し、大手企業の経営者に行動変容をもたらすソフトウェアを企画
●クライアントに伴走する
提案～要件定義～開発～保守まで長期間の付き合いとなり、より現実的な課題把握・再提案が可能
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」連結会計管理ソフト＜パッケージ＞市場占有率推移
職場の雰囲気
オフィス勤務・在宅勤務を併用
社会の情勢を鑑み、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態です。
また、部門コミュニケーション費用として半年1万円を支給しており、オンライン懇親会やオフライン懇親会費用に充てることができます。
※2024年3月時点
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
仕事内容
私たちの社会的役割は「経営者の意思決定品質を向上させ、上場企業の企業価値を高める」です。
この役割を果たすために、主に以下のソフトウェアを提供しています。
●AVANT Cruise
企業価値向上のための財務・非財務統合管理基盤
●AVANT SMD
稼ぐ力を支える連結原価・多軸収益管理ソフトウェア
●AVANT Compass
自社・他社の経営情報をすぐに使える経営管理BI
●AVANT Chart
戦略・シナリオ策定のためのグループ経営ダッシュボード
●DivaSystem LCA
国内シェアNo1の連結会計・連結決算ソフトウェア
●他社ソフトウェア
ソフトウェアを手段として、お客様の企業価値を高めるまでを当社がサポートしています。目まぐるしく移り変わる社会のニーズを把握し、新たなソフトウェア・サービスの企画も並行して進めています。
職種別に仕事を知る
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コンサルタント
製品企画・提案・コンサルティング・導入・保守など
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会、株式付与制度、育児・介護休業制度
※その他 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種提携サービス・施設の利用が可能
研修制度
■入社後
６カ月間の集合研修を実施し、経営方針や大切にしている価値観の共有をはじめ、ビジネスマナー、ビジネス共通スキル、会計、IT等の習得をした後に、自身が選考をした部門への配属となります。※研修期間・内容は職種によって変わります。
■配属後（オンボーディング）
OJT制度があり、都度現場研修担当と人事担当者（※1年間）がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援いたします。
■階層別研修
階層毎の求められるスキル・マインドの成長を目的にポジション毎の研修があります
自己啓発支援
資格取得・報奨金制度 ※2023年6月時点
メンター制度
・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
・新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育
社内検定制度
自社ソフトウェア等に関する社内研修・社内検定あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 10.2%
最終更新日：
社員について
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平均年齢36.1歳
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平均勤続年数5.3年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1997年5月26日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒108-6113 東京都港区港南2丁目15-2 品川インターシティ B棟13階MAP |
| 事業所 | ■日本 ・東京本社 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階 ・大阪オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア14階 ■海外 ・アメリカ 533 Airport Blvd.， Suite 400 Burlingame， Ca. 94010 ・イギリス Office 7 35-37 Ludgate Hill， London， EC4M 7JN |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 CEO 岡部 貴弘 |
| 資本金 | 3億4511万円（アバントグループ連結 2023年6月期） |
| 売上高 | 214億2458万円（アバントグループ連結）（2023年6月期） |
| 従業員数 | 1，389名（アバントグループ連結）427名(アバント単体）（2023年6月現在） |
| 主要取引先 | 2023年度連結会計ソフトウェア市場で43.5%(※1)を占めており、これまで1，100社以上の販売実績を有しています。 また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の73社(※2)に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあります。 ●お客様例 トヨタ自動車株式会社、東京エレクトロン株式会社、KDDI株式会社、日本電信電話株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、中外製薬株式会社、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、株式会社みずほフィナンシャルグループ、富士フイルムホールディングス株式会社、アステラス製薬株式会社、日本たばこ産業株式会社、株式会社ブリヂストン、ユニ・チャーム株式会社 など(※3 ) ※1 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」連結会計管理ソフト＜パッケージ＞市場占有率推移 ※2 2023年6月末時点 ※2 2023年6月末時価総額順 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1997年5月 株式会社ディーバを設立 1997年10月 連結会計パッケージ「DivaSystem」の販売を開始 2007年2月 株式会社大阪証券取引所（現：東証 JASDAQ）に上場 2013年10月 株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行 2017年9月 持株会社の株式会社アバントの株式上場市場をJASDAQから東証二部へ変更 2018年3月 持株会社の株式会社アバントの株式上場市場を東証二部から東証一部へ変更 2018年12月 DivaSystemご利用お客様数1000社を達成 2019年3月 株式会社アバントが一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）に入会 2022年10月 アバントグループ再編に伴い、「株式会社ディーバ」から「株式会社アバント」へ商号を変更 |
| 企業ロゴマークについて | このロゴマークは、企業理念である「100年企業の創造」をデザインモチーフとして、100マスから構成されています。また、ヒストグラムのようなデザインで数値の見える化を表し、ミッションである「経営情報の大衆化」を表現しています。左下から右上へ広がる白から黒へのグラデーションは、当社グループがもたらすインパクトが社会へ浸透していく変化の過程（＝社会に役立っていくこと）を表現しています。 カラーはモノトーンカラーを採用しています。これは、光の三原色の混色「白」と色の三原色の混色「黒」に由来し、当社グループの事業が個性豊かなメンバーのチームワークによって形成されることを表しています。 この意味を私たちひとりひとりが言葉にし、行動につなげることで、私たち活動の輪が力強く広がっていくと信じています。 |
