イセット株式会社（イセツト）の採用情報・募集要項

求める人物像

学生の皆さんへ

どの部署の仕事も、必ずお客様の安全と安心を守るという事に繋がっています。どんな小さな仕事でも、イセットの一員であるという誇りと責任をもって取り組んで欲しいです。一緒に楽しく働きましょう。

・営業職（企画営業）
・技術職（システム施工・電気工事）
・警備職

業務に関する研修だけでなく、話し方、プレゼン力などを含めたコミュニケーション力を養う研修を通して「イセットイズム」を養います。
また、毎年各部署の事業計画に人材育成計画も盛り込みます。それにより、先輩社員が後輩を自分のポジションまで引き上げ、自分はさらにステップアップするという「リーダーシップパイプライン」を構築。新人社員も、そのシステムのもとで着実に成長していけます。

社内制度

各種制度紹介

【教育・研修制度】
専門の教育部署を中心に、皆さんのスキルアップ・キャリア支援を行っています。
未経験の方でも安心して勤務が可能です。

新入社員研修
新任研修
OJT研修
フォローアップ研修
現任研修
プレゼン力アップ研修
マネジメント研修
営業研修　等　

【研修制度】
■新任教育・新入社員研修(入社研修)
　新入社員に必要な基礎教育、警備に関する基礎教育は、集合研修(宿泊研修)により
　同期入社社員同士のコミュニケーションを図りながら行われます。

■OJT教育(着任後)
　配属決定後、配属先に着任し、教育担当の先輩社員による個別指導が行われます。

■新入社員フォローアップ研修
　入社半年～1年の社員を対象とした、基礎知識のフォローアップ研修です。

■若手研修
　若手有志社員に対し、コミュニケーション能力や仕事の進め方の工夫など、スキル
　アップを目的とした定期的な研修です。

■現任教育
　警備員として警備業法や関連法律の知識、事故発生時の対応など、警備業務を実施
　するために必要な専門知識、技能及び接遇能力の向上を目的とした定期的な研修です。

■財務研修
　若手希望社員に対し、マネジメントに必要な財務諸表の分析や経営状況を理解する力
　を身につける研修です。

■リーダー研修
　若手や中堅のリーダー職に対する、部下の指導育成方法や部下とのコミュニケーション
　方法などを身につける研修です。

【自己啓発支援制度】
「セキュリティ関連」
　警備員指導教育責任者（1号～4号）・機械警備業務管理者・貴重品運搬警備・施設警備　ほか多数

「メンテナンス・施工関係」
　電気工事士・電気工事士施工管理技士・電気主任技術者・電話工事担任者・管工事施工　管理技士　ほか多数

「施設管理・ビルメンテナンス関係」
　建築物環境衛生管理技能者・衛生管理者・消防設備士・ビル設備管理技能士・危険物取　扱者・防火対象物点検資格者・水道技術管理者　ほか多数

「営業関係」
　セキュリティプランナー・損害保険業務・防犯設備士・CAD利用技術者　ほか多数

「事務関係」
　簿記検定・パソコン検定・ビジネス能力検定・秘書技能検定・建設業経理事務士・社会　保険労務士　ほか多数

　その他、仕事に活きる資格は、会社が積極的にバックアップしています。

【メンター制度】　制度あり

【社内検定制度】
イセットでは、社員のスキルレベルアップをサポートする研修と、
身に着けたスキルを確認できる社内検定制度を整備しております。

■イセットホームセキュリティ検定
　機動隊員としての実務スキルレベルを認定する検定。
　警備業は様々な国家資格がありますが、機動隊員の専門検定はまだありません。
　イセットは全国に先だって自主検定を整備しました。
　大手上場企業が同じ検定を取り入れる為、当社が講師を派遣しました。

■イセット事務検定
　イセットの社員としての基礎知識の習得レベルを認定する検定。
　会社のサービスや商品の知識や、接遇能力、ビジネスマナー能力など。