株式会社玉屋(タマヤ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社玉屋

【パチンコ・パチスロ|アミューズメントパーク】

現在、福岡、佐賀県を中心に14店舗展開をしています。「パチンコ業界は接客業である」という基本的な考えのもと、お客様へ親身なサービスの徹底がお客様からの支持を得たと確信しています。今後も地域に密着したサービスの追求に力を注いでいきたいと考えます。そして、私たちは人財育成に力を惜しみません。努力と成果には 正当な評価を与え、キャッチフレーズである「たかがパチンコ屋 されど玉屋」に、『さすが玉屋』と言われるよう地域・社会貢献をおこなっていきます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
ファーストペンギンスピリッツ

何事にも恐れずにチャレンジできる人財、これからチャレンジしてみたいと思っている人財を求めています!
接客業を行っていく中で、お客様が何を求めているのか、
どうやったら喜んで頂けるのか、快適な空間を提供できるのかを
常に考え、チャレンジし、検証していくことが大切です。
自分で考える力を養って、店舗運営できるノウハウを身につけましょう!

採用担当者からのメッセージ
未経験者でも大丈夫!

新入社員にはしっかりサポートしてくれる教育担当がいます!
分からないことは丁寧に教えてくれる為、未経験者・パチンコやスロットが分からない方でも安心して働けます。
毎年新入社員のほとんどが、何の知識も無い状態からスタートしていますが、皆さん一人前になっています!

面接・選考のポイント
人の部分で選考します!

弊社の選考基準のほとんどが面接です!
その面接も堅苦しいものではありません。実際に会話をしてみて感じる人柄を重視しています。面接で答えられない質問があったとしても、その後の対応でカバー出来れば大丈夫です。

募集する職種

パチンコ店のホールスタッフから始めて頂きます。
そこで現場の経験を積み、店長など店舗の管理職を目指すか、
本社勤務(総務・経理・人財育成・経営戦略など)を目指すか
適性に沿って進んで頂きます。

研修・社内制度

研修制度
人財育成を力を惜しみません!

新入社員研修やフォローアップ研修、各階層別研修など他にも様々な研修があります!
また、全社員が参加できる海外研修旅行(国内も選べます)や、
ベストサービススタッフに選ばれた人への副賞で大型テーマパーク研修、ラスベガス研修もあります!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 HPよりエントリーして頂くか直接採用担当に連絡をしてください。
また、入社後のギャップを無くす為に単独説明会に参加後に
面接に進む方は、面接日を設定します。
選考方法と重視点 会社説明会(対面 or WEB)

一次試験(面接)

二次試験(面接・筆記試験・適性検査)

内定

ほとんどが面接で合否を決定します。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 キャリアアッププラン(大学・大学院)
月給235,000円(基本給:150,000円+固定残業手当:23,000円+早遅手当:4,000円+日祝手当20,000円+みなし深夜手当13,000円+キャリアアップ手当25,000円)

キャリアアッププラン(専門・短大)
月給222,500円(基本給:150,000円+固定残業手当:23,000円+早遅手当:4,000円+日祝手当20,000円+みなし深夜手当13,000円+キャリアアップ手当12,500円)

一般プラン(学歴不問)
月給210,000円(基本給:150,000円+固定残業手当:23,000円+早遅手当:4,000円+日祝手当20,000円+みなし深夜手当13,000円)

※超過分は別途支給します。
※固定残業時間内でも、発生した残業に対しては残業代を都度支払っています。例えば20時間の残業をした場合、上記固定残業15時間分のほかに、20時間分の残業代を別途支払いますので35時間分支払うことになります。

別途支給手当
通勤手当(最大:2万円)、住宅手当(単身者:3万円、既婚者:5万円)、マイスター手当、残業手当
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月) 昇格時は随時昇給有り。

賞与/年2回(7月、12月)
勤務地

福岡12店舗・佐賀2店舗の中から勤務したい店舗を選んで頂きます。
実家から通ってもOK。一人暮らしを始めてもOKです。

本店         福岡県福岡市中央区春吉3-12-1 
飯塚本町店      福岡県飯塚市本町9-3 
嘉麻店        福岡県嘉麻市岩崎710 
トリアーダ宗像店   福岡県宗像市光岡290 
室見店        福岡県福岡市早良区室見5-1-24 
新宮店        福岡県糟屋郡新宮町三代西1-4-1 
空港店        福岡県福岡市博多区東那珂2-8-50 
太宰府店       福岡県太宰府市通古賀3-1-1 
屋形原店       福岡県福岡市南区中尾3-35-5 
中尾店        福岡県福岡市南区中尾2-2-27 
大橋店        福岡県福岡市南区大橋1-7-15 
唐津店        佐賀県唐津市和多田本村5-51 
伊万里店       佐賀県伊万里市東山代町長浜字新搦一2217-1
筑前店        福岡県朝倉郡筑前町朝日695-1

勤務時間 早番:8:00~16:30(休憩:60分)
   8:30~17:00(休憩:60分)
遅番:16:00~24:30(休憩:60分)
   16:30~25:00(休憩:60分)

2交代制
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
総合福祉団体定期保険、退職金制度(社内規定有)
住宅手当、通勤手当、食事補助、制服貸与、
寮完備(1R、ファミリータイプ)、社員旅行(国内、海外の選択性)
スポーツジム完備、保養施設(湯布院)
永年勤続表彰、スポーツ観戦(ペイペイドーム年間シート) 他
休日休暇 月8日 シフト制
慶弔休暇、有給休暇、その他(産休・育児・介護休業有)
採用実績校 <大学> 
九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、北九州市立大学、佐賀大学、熊本学園大学、崇城大学、長崎県立大学、別府大学、宮崎大学、宮崎公立大学、広島経済大学、愛媛大学、倉敷芸術科学大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、中央大学、日本文理大学、立教大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校> 
筑紫女学園大学短期大学部、大垣女子短期大学、麻生外語観光&製菓専門学校、総合技術工学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 8名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 9.2年
平均年齢 36.3歳
平均残業時間(月間) 4.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者5名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 8.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社 玉屋 
人財戦略室 採用課 脇山
〒810-0003 福岡市中央区春吉3-12-1
電話:092-718-3330
FAX:092-718-3332
Eメール:tamaya_recruit@tamaya.gr.jp