企業理念は「シグマットの社員でよかった。社員一人一人が、そしてその家族が誇りを持ってそう言える企業でありたい」です。

私たちの事業

鉄鋼建材卸売業、建設業

◎　鉄鋼建材・建設工事・資材卸売業
東北全域から北関東をテリトリーとする、建設土木資材・住宅設備関連の卸と建築工事機能を併せ持った総合商社です。
ファッションビルの建物の中に使われている外壁や床
住宅のインテリア建材や水廻り
スポーツ施設の屋根や公共施設
普段目にしている建物の中に、私たちの鉄鋼や建材が使われています
それらの商品をユーザー（金物小売店、工務店、ビルダー、ハウスメーカー、ゼネコン等）へ販売すること。

◎　建設業
一般住宅から、店舗やビルなどの大型物件まで、さまざまな工事の設計・施工をします。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

【必ず成長できる】お客様と向き合うことからスタートです！

建築や土木現場に欠かせない釘や鉄線、ワイヤーメッシュなどの「鉄鋼二次製品」をグループ会社で製造しています。この独自の商材を他のあらゆる建築資材と合わせて販売営業を行うのが営業部の主な仕事です。お客様は、ゼネコンや住宅メーカー、工務店や小売店の現場管理の方や大工さんなど様々な立場やご年齢の方になります。ですので、まずはお客様に可愛がられ、信頼関係を少しづつ築くことから始まります。　新規飛び込み営業ではないので、お客様とは長いお付き合いができ電話一本でお仕事をもらえるような関係になることもあります。初めは、わからない事だらけですがまずは製品のことを覚え、そしてお客様としっかり向き合ってください。

社風

ワークライフバランスを重視した制度等を導入しています

当社では、仕事とプライベートの両立＝ワークライフバランスを重視しています。たとえば、有給休暇の取得を推奨しているほか、業務の効率化を進め、現在、残業時間は月平均8時間程度となっています。また、宿泊施設やレジャー施設などの利用に加えて育児・介護サービスなども受けられる福利厚生のアウトソーシングサービスに加盟。家賃の90％を会社が負担する借上社宅制度も導入しています。さらに、社員としての権利を守る労働組合もあります。こうした制度とともに、新入社員については、先輩社員がマン・ツー・マンで仕事を教えつつ、不安や悩みを聞く「ブラザー・シスター制度」を導入。社会人の第一歩から、しっかりとサポートしています。

私たちの仕事

仕事内容

＊営業
　グループ内メーカーによる線材製品（丸釘、鉄線、溶接金網など）、一般鋼材、屋根用カラー鋼板、外壁建材、住宅設備機器、サッシ、エクステリア　　商品など木材以外のほぼ全ての建設資材ををユーザー（工務店、ハウスメーカー、ゼネコン、金物小売店など）へ販売。
＊建築土木技術職
　建設業務全般（施工管理を主体に積算から設計まで）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、保養所（安比高原）、リロクラブ（福利厚生クラブ）、表彰金制度（永年勤続）、資格取得支援制度、借上社宅（9割負担上限有）、教育支援eラーニング

研修制度

新入社員研修、階層別研修、ブラザー・シスター制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.1日

離職率

新卒離職率6年　0％

最終更新日：2023年6月6日

社員について

• 平均年齢

  45.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性4名、女性1名
  2020年度：男性2名、女性0名

離職率

新卒5年離職率0％

最終更新日：2023年6月6日

会社概要