＼ごきげん場プロジェクトに取り組んでいます／
これはツリーベルに関わる全てのステークホルダーが
「ごきげん」になれるよう、6つの行動指針のもと
会社全体で取り組んでいるプロジェクトの事です。
行動指針に則り、ツリーベルでは技術力だけではなく、
人間力の育成に力を入れています。
IT業界においてはもちろん、社会人として必要な
コミュニケーション力や交渉力、マネジメント力などの
総合的なヒューマンスキルを
実務や研修などを通して磨いていきます。
また、先輩・上司と一緒にプロジェクトへ参画することで、
社員一人ひとりの成長を支援する体制を整えています。
人間関係が良く、役員を含め、役職に関わらず
誰もがフランクに意見等を交換し合うのが当社のスタイルです！
実力主義の給与体系
資格取得支援制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 説明会でお待ちしております！
こんにちは。
(株)ツリーベル 採用担当です。
ただいま説明会の予約を受け付けております！
ご都合の会う日程にお気軽にご参加くださいませ。
弊社は人物面を重視した選考を行っております。
面接は「皆さんの良いところを探す」場として、
和やかな雰囲気を心掛けています。
説明会では社員との懇談の場もありますので、
気になったことはお気軽にご質問ください。
- 求める人物像
- 当社は、技術力だけでなく人間力を重視し、この2つを兼ね備えた技術集団を目指しています。
求める人物像は以下の通りです。
●失敗を恐れず、粘り強くチャレンジできる
●知的好奇心を持ち、学び続ける意欲がある
●誠実に人と接することができる
選考では、皆さんの「良いところ」を探す面接を心がけていますので、お気軽にご応募ください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
募集する職種
■システムエンジニア
■インフラエンジニア
■法人営業
| 募集職種一覧 |
| システムエンジニア |
■詳細設計、プログラム開発、テスト |
| インフラエンジニア |
■システム運用・保守・構築、ヘルプデスク |
| 法人営業 |
■既存顧客中心のソリューション営業 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 文系・理系関係なく活躍の場がございます。
入社後は研修・OJTによる教育体制が整っていますのでご安心ください。
■新人研修
・ビジネスマナー
・コミュニケーション研修
・役員講義
・プレゼンテーション 等
■OJT
・配属後は、それぞれの部署にて研修・実践を行います
・開発研修（Java、SQL、PLSQL、Oracle）
・ネットワーク研修（Linux、Java、ITIL）
■技術者向け社内研修
・情報処理技術者試験研修
・セキュリティ研修
・プロジェクトリーダー研修
・クラウド研修 等
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
説明会：採用担当者から当社について詳しく説明します。質疑応答の時間も用意しております。
-
STEP2
適性試験：期日までに、各自のPC等でご受験いただきます。ITの知識を問うものではございません。
-
STEP3
一次面接：個人or集団面接で実施予定。原則WEB上での実施です。
-
STEP4
最終面接：個人面接予定。ご来社かWEB面接かをお選びいただきます。
| エントリー／採用方法 |
キャリタスよりエントリーをお願いいたします。
※お電話・メールで直接お申込いただくことも可能です。 |
| 選考方法と重視点 |
会社説明会
社員との懇談会
▼
弊社は人物面を重視した選考を行っております。
面接は「皆さんの良いところを探す」場として、
和やかな雰囲気を心掛けています。
≪選考フロー≫
説明会
▼
WEB適性検査
（希望者は説明会後に各自で受験）
▼
一次面接（個人or集団）
▼
最終面接（個人）
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内々定
※内定までに約1カ月ほどお時間をいただいております。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※ご年齢について、入社時点で28歳までの方を対象としております
※就業経験のある方について、その後学校へ入学されている場合は応募対象です。 |
募集要項
| 初任給 |
【大学院卒】 月給260，000円(職能給216，503円＋住宅手当10，000円＋固定時間外手当33，497円)
【大卒、専門卒（4年制）】月給250，000円(職能給207，792円＋住宅手当10，000円＋固定時間外手当32，208円)
【短大、専門卒（3年制）】月給230，000円(職能給190，368円＋住宅手当10，000円＋固定時間外手当29，632円)
【短大、専門卒（2年制）】月給225，000円(職能給186，013円＋住宅手当10，000円＋固定時間外手当28，987円)
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給するもので、
19時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【諸手当】
交通費全額支給、資格手当、残業手当、役職手当、営業手当、家族手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月・12月） |
| 勤務地 |
栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、三重、大阪、宮城、愛知 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （実働8時間）
※勤務先に準じる |
| 福利厚生 |
【保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、団体保険）
【福利厚生】
日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度（3年以上在籍者）
育児休業制度
介護休業制度
ボランティア休暇制度
保養施設等の利用
健康診断 他
【教育制度】
新人研修（ビジネスマナー、コミュニケーション、技術研修等）、メンター制度、OJT、資格取得支援制度
【試用期間】
３か月の試用期間有（条件は正社員と同じ） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制※プロジェクト先に準じる
有給休暇（初年度10日）
年末年始
夏期休暇
慶弔休暇
特別休暇 他 |
| 採用実績校 |
大学院
茨城大学、慶應義塾大学、滋賀大学、創価大学、東海大学、東京電機大学、日本工業大学、早稲田大学
大学
愛国学園大学、愛知大学、青森中央学院大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、京都橘大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、福島大学、文教大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
短大/高専/専門学校
医療ビジネス観光福祉専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、京都コンピュータ学院京都駅前校、グレッグ外語専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際情報経済専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、静岡産業技術専門学校、中央情報経理専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本指圧専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、姫路情報システム専門学校、三重県立津高等技術学校、船橋情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、つくばビジネスカレッジ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、情報科学専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、東北文化学園専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
■システムエンジニア 20名
■インフラエンジニア 15名
■法人営業 3名
（予定） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
40名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数39名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数49名、うち離職者数3名
2020年度：採用人数52名、うち離職者数9名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性30名、女性9名
2021年度：男性36名、女性13名
2020年度：男性36名、女性16名
|
| 平均年齢 |
39.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
10.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.0日
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
(株)ツリーベル
管理本部 人事部 人事課
TEL ：03-5366-8381
MAIL：jinji@treebell.co.jp
https://www.treebell.co.jp/
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