株式会社ブライエ（ブライエ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

就職活動中のみなさまへ

私たちが採用の際に最も重視していることは「明るく、元気で、人に優しい」の3つです。
明るく、元気に仕事に取り組める人。相手に対して優しい気持ちで接することができる人。
それが私たちに必要な「人財」です。
ごくごく普通のことですが、その当たり前の素養をしっかり持っている人と一緒に仕事をしたいと考えています。

「誰かの役に立てる仕事に」、「人と接することが好き」、「教えることが好き・得意」など
１つでも自分のことだ！と思う項目がある方は、ぜひ応募をご検討ください！

■ITサポートエンジニア
　IT機器（パソコンやサーバ。業務用システムなど）に関する「問合せ」「障害」などを対応するお仕事です。

　・テクニカルサポート
　・ヘルプデスク
　・システム運用・監視　など

研修制度

じっくりコツコツと着実に成長できる研修と環境があります！

近年ではブライエの新卒は文系出身者が7割近くになりました。
そんな中、活躍している人が多いのは入社から配属までの期間に
ビジネスマナーからIT基礎などの研修をミッチリ行うからです！
電話応対研修などをやりながら、少しずつ成長できる環境をご用意しています。
研修期間中にリフレッシュしてもらうために山梨県の甲府の会社施設に行っていただくこともあります。
その際は同期の仲間とBBQをして、懇親を深めてもらいます！

社内制度

現場に配属後も徹底フォロー！

現場に配属してすぐには、お客様対応を始めません。
まずは現場でのルールやサポート製品の知識などを学習してもらいます。
また、先輩社員がお客様役を行いながら実際の対応を想定したロールプレイング形式での研修などを行い、
模擬試験に合格してからお客様対応が始まります。
もちろん、わからないことや困ったことがあればすぐに質問できるように先輩社員が隣にいます。

また、ブライエには『メンター制度』というものがあります。
年の近い先輩社員が様々な悩みなどに相談に乗ってくれて、アドバイスをしてくれます。
先輩たちも自身が新卒のときに悩んだことややり遂げたことなどを体験談を交えて
話してくれるのでとても参考になりますよ！

• STEP1

  【キャリタス就活よりエントリー】まずはキャリタス就活よりエントリーください！

• STEP2

  【会社説明会（WEBにて実施）】採用担当者より当社について詳しくご説明します。

• STEP3

  【書類選考、筆記試験】当社指定の書類をご提出ください。

• STEP4

  【一次面接、適性検査】採用部門長ほかとの面接を実施します。

• STEP5

  【最終面接】役員との面接を実施します。

• STEP6

  【内定】おめでとうございます！