愛知県｜愛知県システム・情報処理｜ソフトウェア
株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ
- -
-
371 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
日本の製造業や物流業を支える豊田自動織機を、情報技術を担う存在としてITの全領域で支えています！
目次
私たちの事業
自分の創ったシステムがものづくりを変えていく
◆豊田自動織機のSIer事業
◆ITインフラ構築事業
◆製品組込み開発事業
◆ソリューション開発事業
システム開発をする上で最も重要とされていることは上流工程と呼ばれる工程です。
それはコミュニケーションによってお客様の悩みを聞き取り、提案によって問題を解決すること。
自分の提案がシステムの価値を決め、創ったシステムがお客様の仕事を変えていく。
その様子を自らの目で見て肌で実感できるところが私たちのやりがいです。
また、子会社でありながら親会社である豊田自動織機向けのシステムだけでなく、一般企業に向けてもシステムを提供しているのが当社の特徴。
物流業や製造業のお客様に、トヨタグループならではのノウハウを提要している数少ない会社です！
私たちの特徴
事業戦略
最先端のIT技術を習得
AIやIoT、XR、コンテナ技術やクラウドを活用したシステム開発などトレンドに合わせたIT技術習得に力を入れています。
時代の変化が激しいIT業界の中で、お客様のニーズ発信を待つのではなく、我々から最先端の技術を提案する必要があります。
お客様の求めているものがいつでも提供できるよう、社内で知識・経験の蓄積に努めています！
※写真は自動走行車の社内レースの様子
働く仲間
人の成長があるから、会社の成長がある
IT企業の最大の資産は人です。
親会社である豊田自動織機が人を大切にしているように、私達が最も大切にしているのが人です。
その為離職率は10年平均でわずか3.0%。多くのプロジェクトあるため業務量が多くなることもありますが、どんなときも全員で団結して問題に取り組んでいこうという風土があります。
私達の仕事はチームで進めるものだからこそ、どの社員も協力的で、部署を超えての連携も少なくありません。
ただ、チームで進めるからこそ任されている業務に関しては自ら発信していかなければならないことも。
自分一人で黙々と作業を進めるのではなく、みんなと一緒に何か1つのことをやり遂げたいと思っている人にはピッタリな社風です。
職場の雰囲気
やりがい＋働く環境＝働き続けられる職場！
働き続けられる職場ってどんな職場だと思いますか？
やりがい、働く環境のどちらかだけが良くても“働き続けたい！”という気持ちにならないのではないでしょうか？
当社では若くから仕事を任せられる環境があるからこそ、感じられるやりがいがあります。
また仕事はチームで進めるものだからこそ、風通しのよい雰囲気の中でみんなと一緒に何か1つのことをやり遂げられる環境があります。
やりがいのある仕事を、働き心地のよい職場で行える、それが当社の魅力です！
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
豊田自動織機のIT全領域を担当するシステムエンジニア集団です！
当社のシステムエンジニアはお客様の問題解決をする仕事です！
お客様のニーズを汲み取り、自ら考え行動し、お客様の問題を解決していく必要があります。
豊田自動織機をITの全領域で支える当社では、業務システムだけではなく、豊田自動織機が利用するサーバ・ネットワークの構築、豊田自動織機が世の中に提供する製品の組み込みソフトやCAEなどのシミュレーションソフトを創るなど、多岐に渡ります。
私たちが生み出したものづくりの仕組みやあなたが生み出したシステムが、
これからの製造業の新たな常識となるかもしれません！
職種別に仕事を知る
-
豊田自動織機SIer事業
生産現場から、本社業務まで約600もの企業全体を網羅するシステムを企画・開発・運用
-
ITインフラ構築事業
豊田自動織機グループ全体のITインフラの企画・構築・運用
-
製品組込み開発事業
HV・PHV・EV・FCVのパワーエレクトロニクス部品、充電インフラ製品などに搭載される組込み制御ソフト開発
-
ソリューション開発
豊田自動織機向けビジネスの経験で培った幅広いノウハウを活かして、物流業や製造業をはじめとした一般企業へソリューションを提供
この会社で働くメンバー
2016年入社
GL
山本 正邦
人事・総務部
より良いキャリアを考えることをお手伝いしますのでイベントなどでぜひお話しましょう！
三重大学生物資源学部資源循環学科 出身
農業・農学系専攻
2019年入社
本間 絢香
人事・総務部
現在新卒採用と新人研修を担当しています！
就職活動～入社後の研修制度等、何でも気軽にご質問ください
名城大学理工学部数学科 出身
数学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- テレワーク推奨
- 副業可能
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・モバイルワーク制度
・借上げ社宅制度（家賃の6割を会社負担、上限7年間）
・パークアンドライド制度
・育児休業制度（2年利用可）
・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業前まで利用可)
・慰安会(家族も無料)
・ビジネスカジュアル
・会員制福利厚生サービス
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度あり)
・財形貯蓄
・豊田自動織機グループ団体保険
・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
・豊田自動織機グループ持株会
・豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能
・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用 他
研修制度
・新人研修(3ヶ月)
・階層別研修
・シリコンバレー研修
・トヨタの問題解決研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・OJT研修 その他、多数
自己啓発支援
制度あり
語学教育補助
会社が認めた資格について、取得者に報奨金を支給
メンター制度
先輩社員が相談役として新入社員をサポート
キャリアコンサルティング制度
年に1度上司とのキャリア面談を実施
自分自身のキャリアプランを描くためにも重要な機会です。
職場環境
-
平均残業時間
（月間）27.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.0日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 4.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者12名（対象者14名）
女性：取得者6名（対象者6名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢36.3歳
-
平均勤続年数9.5年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数24名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数17名、うち離職者数3名
2021年度：採用人数17名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性18名、女性6名
2022年度：男性14名、女性3名
2021年度：男性10名、女性7名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1991/2/8 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 本社／愛知県刈谷市南桜町1-72-1 アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ4階MAP |
| 本社所在地2 | 愛知県刈谷市市南桜町1-72-1 アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤMAP |
| 事業所 | 本社：愛知県刈谷市 亀城オフィス：愛知県刈谷市 三河安城オフィス：愛知県安城市 名古屋オフィス：愛知県名古屋市 東京オフィス：東京都千代田区 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木洋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 128億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 445名（2023年4月現在） |
| 株主 | 株式会社豊田自動織機 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1991年 2月 会社設立 (株)豊田自動織機製作所［現在の(株)豊田自動織機］の情報システム部門が分離・独立して誕生 1996年 外販の開始 2010年 自社パッケージ『AAA-APloud』販売開始 2011年 組込み制御ソフトウェア開発開始 2019年7月 社名を(株)豊田自動織機ITソリューションズに変更 |
| 大手文具メーカーなど一般企業のシステム開発も手がける | 当社はトヨタグループの源流企業である、株式会社豊田自動織機唯一のIT子会社です。 安定した基盤の上で、常に変化する世間に対し、時流に先んじた技術を常に提供し続け、 世界で活躍するメーカー・物流企業をITの力で変革しています。 |
