みなとみらいオフィス！7割以上を受託開発！
スキルを存分に磨ける会社で一緒に働きましょう！

私たちの事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

社員の成長を支える環境づくりを大事に

≪私たちの大きな魅力≫

◆「全体の7割以上が受託開発」
　横浜みなとみらにある２つのオフィスから受託開発を中心に技術力を発信している

◆「幅広い開発に対応」
　上流工程から下流工程までを行い、幅広い開発に対応
　社員一人一人の技術力・知識・コミュニケーション能力の高さで多様な開発が実現

◆「長年に渡る信頼関係」
　お客様から求められたこと以上を提供できるように努めているため
　高い評価をいただき長年に渡る信頼関係を築けている

◆「社員が安心して働ける環境づくりの大切さ」
　一人前のSEになるために、日々研鑽を積むことが重要
　社員が安心して働ける場所を提供し続けるために、環境づくりを大切にしている

◆「将来を担う若手社員をサポート」
　未来を想像できる会社になるために、若手社員の悩みがあればすぐに相談できるような環境を目指す

◆「高い技術力」
　社員自らがスキルアップに向けて学んでいこうという考えや行動が大切
　画一的に指導していくのではなく、一人ひとりの個性を大事にしている

◆「業界平均以下の離職率」
　伸び伸びと成長することのできる環境作り上げた結果、会社の離職率は8％程度となっている

職場の雰囲気

本社オフィスは明るく景色が美しい！

2004年11月にみなとみらいに本社を構えてから、19年が経ちました。
18階からの景色もだいぶ変わり、MM21はさらに近代化が進んでいます。
青い海と大空が見えるオフィスでは、リフレッシュもでき、作業にも集中できます。このオフィスから、当社ならではの技術力を発揮し、世の中の人々に快適で価値のあるシステムを提供し続けています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• システムエンジニア・プログラマー

  【正社員】システムエンジニア、プログラマー
  組込系ソフト、Web系ソフト、スマホアプリ系等の開発となります。
  本社及びみなとみらいオフィスを中心に提案から実装工程までの一連を受託開発で行います。
  幅広いジャンルの開発に携わる事が出来ます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備
　（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度あり
■社員旅行
　（伊豆、草津、那須高原、山梨など）
■健保でのレジャー施設、宿泊施設等優待利用
■クラブ活動
　（ゴルフ部ほか）

研修制度

入社後、2ヶ月間のPG研修を行います。
その後は各プロジェクトに配置となり、OJTの中で実際に業務に携わりながら研修を行っていきます。
OJTでは、育成担当の指導の下、開発（プログラミング）を完璧に習得していただきます。
皆さんにはまず、「自分で書いたコードを自分でしっかりと説明できるレベル」に到達していただき、一人前の技術者として活躍していけるように指導していきます。

弊社には各領域における開発のスペシャリストが多数在籍しており、その知見・経験・極意などを惜しみなく提供していきます。

自己啓発支援

資格奨励手当支給

メンター制度

新人への半年後面談制度

キャリアコンサルティング制度

新人への半年後面談制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2023年12月7日

社員について

• 平均年齢

  34.6歳
• 平均勤続年数

  11.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性5名、女性0名
  2022年度：男性5名、女性1名
  2021年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2023年12月7日

会社概要