経営の透明性が高く、無借金による経営を行っています。また、極端な利益追従を行わずに、地域社会全体のバランスを考慮して経営判断を行っています。
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
通年採用・秋採用予定
- 採用担当者からのメッセージ
- 採用担当 川田岳論
私たちは決して大きな会社ではありません。
ですから大手企業に求めていることを私たちに求められても困るのです。
しかし、「人」は大事にします。それはどこの会社にも負けません。人材は会社の財産。言うまでもないことです。
その代わり、「言われたことだけをやる人」では困ります。この動乱の時代、「言われたことだけをやる」のであればビジネスパーソンとして失格です。
会社は大学ではありません。大学はみなさんがお金を払って学ぶところ。しかし会社はみなさんにお金を払って働いてもらうところです。
社員教育や、人間としての教育でも、教育の中で何をすべきなのか考えると、後々漠然とでも印象に残り、何かの節目でふと思い出し「こうするべきなのではないか？」と思えるような指針となることが重要なのではないかと思います。
「日々の業務が勉強です」
私自身も社員教育をし、また成長する立場として、深く考え沢山のことを吸収して行きたいと思っています。
・土木施工管理
◆工程管理：決められた工期での工事完成
◆安全管理：作業者や第三者へのケガ、事故の発生防止
◆品質管理：求められた品質の管理
◆原価管理：予算を管理して利益の確保
- 研修制度
- 教育および訓練について
新入社員研修（入社時）、キャンプ研修（入社半年後）
川田工業株式会社
〒080-0805 北海道帯広市東5条南5丁目1番地
採用担当 鈴木絵美
電話：0155-27-3111