全国展開に向けて、一気に躍進！！
あなたの”個性”が翼になります。
■今後の選考について
単独企業説明会 ⇒ Web ESの提出 ・筆記試験 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終役員面接
ハミューレの選考は、すべてオンラインを予定しています。
詳しい日程などの詳細はハミューレの専用サイトにエントリーしてくださった方にご案内をお送りしています。
※説明会の開催日は、エントリーをしてくれた人に随時ご案内しています。
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 求める人物像
- あなたの“個性”を教えてください。
ハミューレの求める人物像は、
●開拓者精神がある人
●発想力がある人
●レジリエンスが高い人
●他力を生かせる人
の4つです。詳しくは説明会でお伝えします。
この４つが揃っていないとダメ・向いていない…ということではありません！
ハミューレは1人ひとりの”個性”＝”強み”を生かして働いていこうと考えている会社です。
あなたの個性は、武器になります。
ぜひ、その“個性”を生かして、一緒に働きましょう！
募集する職種
総合職
店舗での販売だけではなく、販売戦略の立案や商品の企画開発・バイヤー業務、広告関連業務、
そのほか法務、人事労務関係など、幅広い業務に携われる可能性があります。
現在、ジョブローテーション制度の確立に向けて頑張っている最中です。
おおよそ30歳をめどに、本社・店舗どちらも経験していただく予定です。
自分に合った課や店舗を、一緒に見つけていきましょう！
研修・社内制度
- 研修制度
- 社員の「人としての成長」を後押しします。
ハミューレには、「お互いの個性を活かし合う」という社風があります。
そういった人財に成長してもらうために、「人としての成長」を後押ししています。
・内定者研修(月1回程度）
・新入社員研修(入社～５月中旬までと、その後は月1回程度）
・フォローアップ研修（3ヶ月～半年に１度程度）
・店長研修（随時）
・年次合同研修（随時）
・リーダー職研修（随時）
・女性社員活躍推進研修（随時）
など、様々な研修を社内/社外で用意しています。
もちろん研修だけでは無く、現場での教育も行っています。
各配属先にてOJT制度のもと、教育を行っています。
研修風景
研修風景（２）
研修風景（３）
研修風景（４）
研修風景（５）
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
下記URLより採用専用サイトにアクセスをして
エントリーを行ってください。
https://hamure.snar.jp/entry.aspx?entryid=87a7f0e8-757b-4dd6-8b81-d513f16218c0
その後、単独企業説明会への予約が出来るようになります。
企業紹介動画は、下記URLからご覧いただけます！
https://www.youtube.com/@hamure_recruit
なお、単独企業説明会ではGW（グループワーク）を実施しますが、合否判定はありませんのでご安心ください。
ハミューレではGWを通じて、就職活動で大切なこと、
ひいては社会人として活躍するために欠かせないことを、お伝えしたいと考えています。
GＷの練習をしたい！という方のご参加も大歓迎ですよ(^^)
■選考スケジュール■
全てオンラインで開催します。
採用専用サイトからエントリー
https://hamure.snar.jp/entry.aspx?entryid=87a7f0e8-757b-4dd6-8b81-d513f16218c0
↓
単独企業説明会（GW実施）
↓
Web ESの提出
筆記試験
↓
1次面接（個人面接）
↓
適性検査
役員最終面接（個人面接）
↓
内定 |
| 選考方法と重視点 |
ハミューレは、1人ひとりの”個性”に注目するという考えがあるため、
みなさんとしっかりお話しをしたうえでの人物重視の採用を行っております。
面接では、緊張しても大丈夫です。
あなたの”個性”を思う存分発揮してください！ |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
・Web ESの提出方法は、単独企業説明会へご参加いただいた方にご案内しています。
・履歴書は１次面接の際に提出をお願いしています。
・適性検査に合否はありません。
最終役員面接で、面接官が履歴書と同じように資料として使用します。
・成績証明書や健康診断書などは入社までにご用意頂ければ問題ありません。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
大学卒(院含)：月給205，000円
短大・専門・高専卒：月給185，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）
諸手当：通勤手当（規定に基づき実費にて支給）、子育て手当て、役職手当、配偶者手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、退職金制度（勤続3年以上） |
| 勤務地 |
仕事用品店『プロノ』49店舗（直営44店舗）▼
【直営店】
北海道（札幌、江別、恵庭、苫小牧、室蘭、函館、北斗、岩見沢、滝川、旭川、名寄、稚内、北見、帯広、音更、釧路、中標津、富良野、遠軽）
岩手県（盛岡、北上）
宮城県（仙台、多賀城、大河原、大崎古川）
秋田県（秋田、横手）
山形県（山形、東根、鶴岡）
栃木県（宇都宮）
茨城県（結城）
（2023年2月現在）
＝・＝・＝・＝・＝
アパレルショップ『ハミューレ』2店舗▼
北海道札幌市
（2023年2月現在）
＝・＝・＝・＝・＝
『プロノセレクト』1店舗▼
北海道旭川市
（2023年2月現在） |
| 勤務時間 |
店舗▼
『プロノ』は、8：30～20：10の中でシフト制、実働8時間（休憩60分）
・早番/8：30～17：30
・中番/10：00～19：00
・遅番/11：10～20：10
『ハミューレ』と『プロノセレクト』は、各商業施設のオープン時間に合わせてシフト制、実働8時間（休憩60分）
本社▼
8：30～17：30 実働8時間（休憩60分）
・時差出勤をしている場合、上記の限りではありません。
・情報システム課のみ、朝番・中番のシフト制です。 |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出型年金、社宅（家賃の一部を会社が負担）
従業員持株会
全国契約保養施設、全国提携スポーツクラブ、資格取得支援、提携託児所補助等
※福利厚生倶楽部 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ※年間休日111日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇(4日間）
有給休暇（入社後６カ月後以降から利用可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
看護休暇、介護休暇 |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
旭川大学 、 岩手大学 、 岩手県立大学 、 小樽商科大学 、 帯広畜産大学 、 神奈川大学 、 関西外国語大学 、 釧路公立大学 、 群馬県立女子大学 、 札幌大学 、 札幌大谷大学 、 札幌学院大学 、 札幌国際大学 、 札幌市立大学 、 高崎経済大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京農業大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 道都大学 、 奈良大学 、 弘前大学 、 福島大学 、 藤女子大学 、 北翔大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海商科大学 、 北海道大学 、 北海道教育大学 、 北海道情報大学 、 山形大学 、 横浜市立大学 、 酪農学園大学 、 奈良女子大学 、 東北福祉大学 、同志社女子大学、立命館大学、東北芸術工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台大原簿記情報公務員専門学校 、 釧路短期大学 、 北星学園大学短期大学部 、 岩手県立大学盛岡短期大学部 、 吉田学園情報ビジネス専門学校 、 札幌商工会議所付属専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
7～10名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2021年4月 11名入社
2022年4月 16名入社
2023年4月 7名入社（予定） |
| 試用期間 |
あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数16名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数11名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数17名、うち離職者数2名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性4名、女性12名
2021年度：男性6名、女性5名
2020年度：男性3名、女性14名
|
| 平均勤続年数 |
7.3年
|
| 平均年齢 |
33.2歳
|
| 平均残業時間（月間） |
3.9時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
12.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者2名（対象者3名）
女性：取得者6名（対象者6名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 5.0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
ハミューレ株式会社
人事課 採用担当 増田
アドレス：recruit2024@hamure.co.jp
電話番号：011-792-9540
※ハミューレ本社の電話番号とは違いますのでご注意ください。
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