東新工業は、電子接点部品材料のフープめっき加工の量産・打抜加工後のプレス材へめっき加工を行っています。

私たちの事業

フープ材部分めっきのリーディングカンパニー

当社では電子部品用接点材料（コネクター）に金、ニッケル等のめっき加工を行っています。
特に金めっき加工においては顧客からのミクロン単位での要求に応えています。
現在の主力製品はスマートフォンやタブレット端末のコネククターへのめっき加工です。
世界最先端のめっき加工技術を追求しています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

テクノロジーとテクノロジーを鮮やかに結びつける

当社では、スマートフォン，携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点材料（コネクターやスイッチなど）にめっき加工を実施しています。
特に、銅合金やステンレス素材からなるプレス加工前後のフープ材に部分めっきを行っています。
2001年にISO14001，2002年にISO9001を取得し、環境及び品質管理の体制が確立されています。

代表的なめっき処理法は、全面ニッケルめっき後に、製品の接点部に部分金めっきを加工する工程です。
めっき加工方法を自社開発し、その加工ノウハウを内製の生産設備に反映しているため、低コスト、高生産性、高品質を実現することができます。
また、オリジナルの設備は非常にコンパクトに設計されており、治具交換がしやすく、多品種少量生産への対応も可能です。

金めっき処理にはパルス方式を採用しており、析出粒子の細かい高耐食性の被膜が得られます。
はんだ接合部の表面処理方法としては、環境への配慮を考えたスズ銅合金めっきやスズめっきも採用しています。
また、接点エリアとはんだ接合エリアを分割するニッケルバリア加工も 実施しています。

職場の雰囲気

活気に溢れた明るい職場です！

お客様はもちろん、社員同士でも常に挨拶を交わし、活気に満ちた会社です。
また、社員が各自で目標を定め、日々の業務の中においても向上心を持って取り組んでいます。
自分のアイディアをどんどん仕事に活かし、やる気にあふれた会社です。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社員のスキルや能力をさらに伸ばすため、 さまざまな面からサポートし、個々の力を発揮できるような職場環境づくりと人材育成に注力しています。

◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆社員食堂
◆部活動
（野球・ゴルフ・マラソンなど、皆さん楽しんでいます！）
◆借り上げ社宅制度
（遠方の方も安心！家賃の半分を会社が負担します！）
◆給茶機
（コーヒー、お茶、スポーツドリンクなど自由に飲む事が出来ます！）
◆年間有給取得率 70％超
（管理職含む全従業員が達成）
◆産休後職場復帰率 100％
（過去10年間実績）
◆年2回定期健康診断
◆めっき組合の保養所、契約旅館が全国に在り利用可能

研修制度

■入社時社員研修、フォローアップ研修・ＯＪＴ研修・社内勉強会、階級別教育訓練などの他、各種資格取得奨励（初回受験料会社負担など）

入社時は社会人としてのマナーやマーケット動向などについて外部も含め短期集中的に研修を受講していただき、現場実習に移行します。
その他にも階層別教育訓練実施の他、通信添削や公的資格取得など、従業員の自己啓発を積極的に支援しています。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.4日

最終更新日：2024年3月29日

社員について

• 平均年齢

  35.3歳
• 平均勤続年数

  8.0年

最終更新日：2024年3月29日

会社概要