株式会社アドバンス（アドバンス）の新卒採用・企業情報

事業内容

事業内容

私達の生活を豊かに、そして無くてはならないものにまで進化を遂げた「スマートフォン」。当社はそんな携帯販売ショップを地域密着型（関東圏のみ）で展開・運営をしている企業です。ただ携帯を売ることだけが仕事ではありません。お客様にとって最適な機種やプラン、フォローは様々。だからこそお客様との対話の中で、その方にピッタリなものを見つけ出すことを大切にしています。

感動・感激していただけるサービスを提供するためには「〇〇さんに対応してもらってよかった！」「貴方だから購入や機種変を決意した・悩みが解決した」と思ってもらうこと。コロナ禍の現代においても通信業界は必要不可欠なものですが、スマートフォンの知識やプラン等全てを理解しているお客様はほとんどいません。だから当社では、お客様に本当に寄り添うスタッフへの育成・教育に余念がなく、入社後の研修はもちろん社外セミナーにも積極的に参加いただける環境が整っています。

『アドバンス』という社名には、【前進】・【進歩】・【成長】・【進化】という意味が込められており経営理念にもなっています。スタッフ一人ひとりが成長することによって、世の中から必要とされる人財を目指しています。必要なのは、”誰かの為になりたい”と相手を思いやれる気持ちと、より多くのお客様の為になりたい、成長したいと思える向上心だけです。今の自分よりも「成長(アドバンス)」したい！と思っていただける方をお待ちしております。

企業理念

経営理念

アドバンスグループでは、
「アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）」を経営理念とし、
「日本」、そして『世界』に元気な若者を送ることで、社会に貢献します。

『何ができるか』『何をするか』『どうなりたいか』
常に主体性を持ってチャレンジしていく人財が、
アドバンスのスタッフであってほしい。

そして、「誰かのための人生」ではなく、『自分の人生』を送って欲しい。
その中で、出逢う周囲の人に必ず感謝の気持ちを忘れてはいけない。


一人の成長が、世界を変える。
その一人に、なりませんか？

◆モバイル事業部
ドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイルのショップ運営
◆人財グローバル事業部
海外人財の就職サポート

オフィス紹介

女性活躍の為に社内保育園を開設！！

アドバンスでは、女性活躍を促進するため
家庭や育児との両立支援に力を入れています。
産休・育休の取得はもちろん、
結婚・出産後も安心して働ける環境づくりのために
事業内保育園「アドバンスキッズ」を開設しました。
さらに、保育手当・子ども手当の支給もございます。

社風

社長からスタッフまでフラットな社風

役割に関係なく、意見やアイディアを言える社風です！
新人スタッフの提案から始まったイベントなども多数存在しています！

職場の雰囲気

仕事も”人生”も成長出来ます！

アドバンスでは、ただ「仕事」の成長だけでなく、「人生」の成長もしてほしいと考えています。
研修はもちろんのこと、「アドバンス塾」などを通じて、様々な経験し、輝く大人として生きてほしいと思っています！

組織の特徴

情報がすぐ伝わるシンプルな組織！

約500名の会社でありながら、アドバンスの組織はとてもシンプル。
「報告・連絡・相談」は会社の血液です。大切な情報が1秒でも早く伝えられるようになっていて仕事がスムーズに進められます。またスタッフの意見が代表まで、代表の想いがスタッフまで届くような会社です。

働く仲間

ライバルであり、仲間であり、家族のような存在！

周りはみんな成長し合えるライバルですが、
アドバンスのスタッフとしての目標は同じ仲間です。
良い所も、悪い所も成長の為に言い合える家族のような仲間が沢山います！