矢田工業株式会社

矢田工業株式会社(ヤダコウギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

矢田工業株式会社

【建設|設計】

 当社は、「いい橋づくり」で広く社会に貢献しています。皆様と会社説明会でお会いできることをお待ちしています。
 私たちの橋をつくる仕事は、公共性が高く、とてもやりがいのある仕事です。
橋を架けることは、地域の振興を促し、ひいては国の発展に寄与することです。
  地域の方々の生活に必要なインフラ事業に関わることにより、仕事のやりがい、達成感を感じられることでしょう。
  ものづくりが好き、橋をつくる仕事に興味を持っている等、意欲的な人であれば知識や経験のないという方でも大歓迎です。
 当社のスローガンは、「いい橋をつくる」です。
私たちの「いい橋づくり」へ共に挑戦する仲間を募集しております。
※本年度より年間休日が120日となりました。社員の働きやすい環境づくりを進めております。

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
次の世代を担うみなさんに期待したいこと。

当社は、創業以来常に時代を先取りする技術力・提案力・総合力を追求し、橋梁・水門・水管橋・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の専門分野において広く社会に貢献しています。次世代の「いい橋づくり」を担うみなさんには「個性」・「やる気」・「積極性」を期待しています。エントリー、お待ちしています。当社は、3支店、7営業所、海外現地法人と社内には、ベテランから若手まで出身も年齢も様々な社員がおり、外部を含め多種多様な人とのコミュニケーションを通じて、多くの知識やスキルを学ぶことができる環境があります。橋は、一人の力では、架けることはできません。当社の社員は、公共の交通インフラである橋梁を扱っているという自覚を持ち、技術力を集結して「いい橋づくり」に日々邁進しております。                                                      
 当社は、実際に目で見て物に触れる事・体感する事の重要性を尊重しております。そのため研修では、実践型のプログラムを多く経験することが可能です。これまでに50回以上実施している海外研修や、国内外の工場・現場見学、ウェルディングショー等の国内外展示会の視察等、その他多くイベントの参加機会を設けております。海外研修では、社会勉強の一環として社内の仲間と衣食住を共に過ごす事で、かけがえのない経験を得ることができるでしょう。当社では、与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え自発的に行動へ移すことができる自立型の社員の育成を目指しております。

募集する職種

■技術職
 1 設計技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務
  ・ 設計成果品に対する設計照査
  ・ 線形計算、応力計算、数量計算等による構造物の設計
  ・ Auto Cadによる図面作成
  ・ 発注者との設計打合せ等
 2 生産管理技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の工場生産における工程、
    資材、品質、検査等の管理全般
  ・ 制作工程の検討
  ・ 施工計画書の作成
  ・ 制作工程の進捗確認
  ・ 購買、外注先の選定及び資材の発注
  ・ 発注者との打ち合わせ
 3 現場施工管理技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の現場架設、据付、建方等の
    現場管理全般
  ・ 工事現場における施工計画書作成
  ・ 外注業者の選定及び発注
  ・ 現場代理人及び主任(監理)技術者の立場としての現場施工
    管理
  ・ 着工から竣工に至る書類の記録作成・保管  
 4 営業職
  ・ 国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による
    情報収集及び顧客のニーズに対応した営業活動
  ・ 橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木建築工事の見積、
    積算業務等
  ・ インターネットによる入札情報収集、入札、契約及び
    完成各種類の作成整備
■事務職 
5 一般事務
  ・ パソコンによる書類作成
    契約書、施工計画書、各種検査書等官公庁への提出書類
  ・ 電話対応、窓口対応、その他庶務・事務一般

募集職種一覧
設計技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務
・ 設計成果品に対する設計照査
・ 線形計算、応力計算、数量計算等による構造物の設計
・ Auto Cadによる図面作成
・ 発注者との設計打合せ等
生産管理技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の工場生産における工程、資材、
  品質、検査等の管理全般
・ 制作工程の検討
・ 施工計画書の作成
・ 制作工程の進捗確認
・ 購買、外注先の選定及び資材の発注
・ 発注者との打ち合わせ
現場施工管理技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の現場架設、据付、建方等の現場管理
  全般
・ 工事現場における施工計画書作成
・ 外注業者の選定及び発注
・ 現場代理人及び主任(監理)技術者の立場としての現場施工管理
・ 着工から竣工に至る書類の記録作成・保管
営業職 ・ 国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による情報収集
  及び顧客のニーズに対応した営業活動
・ 橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木建築工事の見積、積算業務等
・ インターネットによる入札情報収集、入札、契約及び完成各種類の
  作成整備
一般事務 ・ パソコンによる書類作成
  契約書、施工計画書、各種検査書等官公庁への提出書類
・ 電話対応、窓口対応、その他庶務・事務一般

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社後3か月間は多くの部署で一定期間研修(OJT) を行い、仕事の流れを学ぶと共に個人の適正を判断 しております。入社後に新たな適性を見出す可能性もあり、御自身の働きやすい環境での就業のために、配属についても面談を重ね決定致します。

福利厚生
海外の歴史と文化に触れ、新たな気づき・学びを。

当社では、1980年から、海外の歴史と文化に触れ、日本との違いを実感して、新たな気づき、学びを得ることや海外の特徴ある橋梁等のインフラ視察を目的に、海外研修を実施しております。研修開催は、これまで計50回を数え、アメリカ・イギリス・フィンランド・ドイツ・フランス等10ヶ国を訪問・視察しました。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    応募(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 提出)

  • STEP4

    筆記試験(一般常識・専門)、適性検査、個人面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 選考方法:筆記試験(一般常識・専門)、適性検査、個人面接

重視点:採用の合否は、面接の評価を重視しております。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 【月給】
■大学院卒                           ■高専卒
 ・技術職:230,000     ・技術職:200,000
                 (30,000)                         (10,000)
 ・事務職:210,000     ■専修卒
                    (25,000)        ・技術職:175,000
■大卒                               (10,000)
 ・技術職:216,000        ・事務職:170,000    
      (26,000)          (10,000)
 ・事務職:200,000
                     (20,000)
■短大卒                         
 ・技術職:175,000   
                     (10,000)       
 ・事務職:170,000
                     (10,000)

※給与には、固定残業代が含まれています(()書きの金額)。
 残業時間は、
 ・技術系:大学院17h、大学14h、高専6h、短大・専修8h
 ・事務系:大学院17h、大学14h、短大・専修8h
 なお、時間を超える分は、法定通り追加で支給します。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 
賞与/年1回(2年目以降は年2回(夏・冬))
手当/通勤手当(上限16,920円)、資格手当、住宅手当、役職手当
勤務地

〇本社 福島県郡山市
〇東京・大阪・徳島:職種により異なります。ご相談ください。

詳細を見る
勤務時間 〇8:00~17:00(本社)
〇9:00~17:45(東京)(実働7時間45分)
〇8:15~17:45(大阪)
〇8:00~17:00(徳島)
福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災
制度:社内退職金(勤続5年以上)
研修:新入社員研修・階層別、課題別研修・建設業退職金共済加入・海外研修他
休日休暇 【休日】
 週休2日、祝日、年末年始休日、夏季休日、(年間休日120日)
【休暇】
 年次有給休暇、育児休暇、特別休暇
採用実績校 日本大学、東京理科大学、東京電機大学、早稲田大学、北里大学、中央大学、専修大学、法政大学、埼玉大学、北見工業大学、八戸工業大学、東北工業大学、東北学院大学、中部大学、大阪工業大学、広島大学(院)、西南学院大学 等
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 技術職15名程度、事務職5名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名(技術職4名、事務職等2名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2021年度:採用人数11名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数6名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性4名、女性2名
2021年度:男性4名、女性7名
2020年度:男性2名、女性4名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 16.7%
管理職: 10.8%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

矢田工業株式会社 総務部
〒963-0921
福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1番
TEL:024-972-2811
FAX:024-972-2884
e-mail:so-mu@yada-k.co.jp