進化しつづける、おもしろいエネルギー会社「北良」で、
地域の、医療・暮らし・ものづくりを支える仕事をしたい！
そんな方をお待ちしております！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 良い会社と言われるより、「この会社、面白い」と言われたい。
社員一人一人の成長と活躍を大切にしている当社。
それを顕著に表しているのが、毎月の「改善活動」です。
新入社員からベテラン社員まで、年次に関係なく柔軟な発想で仕事ができるよう、全員が月に1度「改善」を行います。
例えば、シュレッダーのゴミ捨てが楽になるように、
細断部分とゴミ箱部分を切り離し、直接袋を取り付けたり。笑
一方で事業としては、
医療や工業の現場など、取り扱うものや担う役割の重要性から、大きな責任感が必要となる仕事です。
こうした環境で、自分も一緒に成長していけると共感できる方を求めています。
★北良の選考基準★
当社では５つの価値観をベースに、業務適性と理解力、成長への意欲を評価して選考します。
■ ５つのValue（価値観）
１、誠実に対応する。
２、すぐに行動する。
３、仲間と与え合う。
４、自ら成長をする。
５、最後まで寄り添う。
募集する職種
■総合職
採用後に、適性を見て配属先を決定します。
＜製造部＞
ガスの製造・品質管理、製造設備の保守管理
＜営業部＞
家庭用ガス、産業用ガスの販売窓口として商談やお客様対応
＜医療部＞
医療用ガスの提案から供給、在宅医療サービスの提供、医療機器の保守管理まで
＜電力事業部＞
当社電力事業「いわて電力」の営業、 企画、マーケティングなど。
＜総務部＞
社内の各種管理業務、事務、システム管理やお客様対応。
※採用対象： 大学卒、大学院了、短大卒、専門学校卒、高専卒。
※学部学科は問いません。
※今後を担う基幹人材として、時間をかけて様々な経験をして頂きます。すぐ活躍するよりも、じっくり長く貢献して頂きたいと思います。
研修・社内制度
- 研修制度
- 社内研修制度
業務研修、環境整備プログラム、習慣整備プログラム、社員育成企画、内定者研修（11月～３月）、社外ベンチマーキング（異業種他社見学：毎月） 、他。
※社員の能力育成に力を入れ、成長を支援している企業です。
※新型コロナウイルス感染予防のため、研修内容が一部変更となる可能性があります。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリー
↓
新卒採用LINEをフォローし、
必要情報を入力して応募。
ご予約は公式LINEからのみ受け付けています！
【ご予約はこちら↓】
https://line.me/R/ti/p/%40hwc3269g
【ID検索からの場合はこちらを入力してください】
＠hwc3269g |
| 選考方法と重視点 |
キャリタス就活よりエントリー
↓
新卒採用LINEをフォローし、
必要情報を入力して応募。
↓
会社説明会参加 ※対面&オンライン開催
↓
書類選考
↓
一次面接 ※WEB面接
↓
二次面接 ※WEB面接
↓
最終面接、適性検査 ※対面またはWEBで実施
↓
内々定 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
■大学卒、大学院了
月給 194，000円（交通費別途支給）
■短大卒、専門学校卒、高専卒
月給 180，000円（交通費別途支給） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
諸手当／時間外手当、通勤手当
昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 |
◆本社または盛岡支店
※これまでの実績では岩手県外への転勤はありません。
※岩手県へのＵ・Iターンを希望される方も歓迎します。 |
| 勤務時間 |
8:00～17:30 （1年単位の変形労働時間制）
※昼休み60分、休憩時間30分、実働8時間 |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツ大会、他各種給付金 |
| 休日休暇 |
週休２日制 ： 原則として土、日、祝 「月8日～11日」
年間休日 ： 105日
休暇 ： 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 、特別休暇（慶弔 他）、出産育児休業制度
※当社年間予定による1年単位の変形労働時間制
※震度5強以上の地震の際は休暇中に関わらず全社員招集 |
| 採用実績校 |
釧路公立大学、弘前大学、青森公立大学、八戸工業大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、東北学院大学、東北福祉大学、福島大学、山形大学、群馬大学、青山学院大学、流通経済大学、筑波大学、岩手産業技術短期大学校 他 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
1～5名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2022年度 3名
2023年度 4名 |
| 試用期間 |
あり
6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2021年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2019年度：採用人数2名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2021年度：男性2名、女性1名
2020年度：男性2名、女性2名
2019年度：男性1名、女性1名
|
| 平均年齢 |
43.5歳
|
| 平均残業時間（月間） |
9.5時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者2名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
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