ブレーンバンク株式会社

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ブレーンバンク株式会社の過去の採用・募集情報

ブレーンバンク株式会社

【教育|出版】

私たちブレーンバンクは、これまで『四谷学院』という教育の場で多くの生徒たちの自己実現をお手伝いしてきました。「入れる大学」ではなく「行きたい大学」へ。これが私たちのモットーです。そのために四谷学院は、どうすれば学力が伸びるのか、楽しく勉強するにはどうしたらよいかを研究し、55段階個別指導や特待生制度のないことなど、予備校としては異色のシステムを作り上げました。

予備校『四谷学院』は、関東1都3県での展開から始まりに加えて、2006年以降には関東以外にも進出。2006年の大阪「梅田校」開校から始まり、日本各地に四谷学院を展開し、生徒も増え続けてきました。今年2022年2月には、神奈川県4校目となる「川崎駅前校」を開校!川崎駅前校含め全国32拠点で、教育サービスを提供します。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エリア限定社員採用予定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
教育理念や経営理念など価値観を共有できることを重視します

詳細は、当社HPの新卒採用情報をご覧ください。
私たちの考え方を詳しく紹介しています。

<自社採用ページはこちら>
http://www.brain-bank.co.jp/saiyou/
※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてください
※総合職、講師職、一般職それぞれの採用ページがありますので興味ある職種のページをご覧ください

募集する職種

正社員 総合職(全国勤務)
正社員 総合職(エリア限定勤務)
正社員 講師職(全国勤務)
正社員 講師職(エリア限定勤務)
正社員 一般職(都道府県限定勤務)

募集職種一覧
【総合職】 1.校舎運営業務
・受験コンサルタント(進路相談を中心に生徒対応全般)
・入学説明会
・進路ガイダンス
・教室運営
・校舎運営
・その他、校舎の生徒と直接やりとりをする業務

2.マネジメント業務
・校長
・教室長
・その他、プロジェクトリーダーetc

3.教務業務
・クラス授業(講師)
・個別指導(講師)
・学習プログラムの考案
・教材作成
・カリキュラム作成
・講師マネジメント(講師との架け橋)
・その他、四谷学院全体の教育に関わる業務

4.システム開発業務
・社内システムの開発
・社内ネットワークの設計・構築
・自社WEBサイトの動的コンテンツの開発
・保守・サポート
・その他、システムに関する業務

5.本部業務
・新規ビジネスの企画・立ち上げ
・広告制作
・印刷物制作
・WEBサイト制作
・広報宣伝
・経理・数値管理
・マーケティング
・社員教育・人事管理
・その他、本部としての機能
【講師職】 1.教務業務
・クラス授業(講師)
・個別指導(講師)
・学習プログラムの考案
・教材作成
・カリキュラム作成
・講師マネジメント(講師との架け橋)
・その他、四谷学院全体の教育に関わる業務
【一般職】 1.受付業務
・生徒や保護者への受付応対および電話応対
・新規入学希望者の来客応対
・新規入学希望者の電話応対
・自習室の利用申込みや書類受付など既存生徒の応対
・その他、受付に来られた方の応対全般

2.事務業務
・生徒と個別授業講師とのスケジュール調整
・備品発注や在庫管理などの教室、校舎管理
・入学説明会の準備や予約
・本社から校舎への依頼対応
・システムへのデータ入力業務
・受験コンサルタントサポート業務全般
・その他、校舎での各種事務手続き

研修・社内制度

研修制度
各種制度

★入社前研修として以下を実施しています
○内定者研修
10月、11月、12月、2月、3月に内定者全員で集まり、入社に向けた研修を実施します。

○アルバイト研修
最寄の四谷学院校舎にて研修を(アルバイトとして給与が出る形で)実施します(任意参加)。
※時給1050円として給与を支給します
※実施時間は8:00~21:45の希望の時間で1日数時間から実施可能です
※実施頻度・曜日時間等は都度相談しながら決めていきます

★入社後研修として以下を実施しています
○受験コンサルタント研修(校舎)
四谷学院各校舎にて定期的に様々なテーマの受験コンサルタント力UP研修を実施します。

○受験コンサルタント研修(エリア)
夏にエリア毎に集まり研修実施します。

○管理職(校長)に向けた研修
立候補者に対し実施

○説明会担当に向けた研修
立候補者に対し実施

○総合職研修
一般職から総合職への職種変更を希望する人に実施

○全体研修(全国もしくはエリア毎)
2月に全社員であつまり研修を実施します。

★他にも様々な研修を実施

福利厚生
社員が仕事に喜びを感じ、自分自身を成長させることがよりよいサービスへの第一歩です

◆保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆ユニークな福利厚生制度があります!
社員の自己啓発を奨励するために、読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発等に対して年間100,000円の成長奨励金を支給しています。他にも読書による自己啓発に対して年間20,000円の読書奨励金、健康な身体を保つための運動に対して年間80,000円の健康奨励金も支給しています。
社員は会社の「人財」。社員の成長は会社の成長に直結します。自らの価値を高めることに投資を惜しまないのがブレーンバンクの姿勢。常に自分をブラッシュアップさせ、より高いステージを目指してください。

◆最高のサービスを味わってみましょう!
年に1回、社員の親睦会が、帝国ホテル・リッツカールトン・ホテルニューオータニなどの最高級ホテルで実施されます。
洗練された雰囲気、トップレベルのホスピタリティなど、一流の世界とその価値観に触れることは、私たちの感性を磨き、視点を高めます。それが、人間性を高め、人生を成功させる「センス」を身につけることにつながっていくのです。

◆出産育児支援制度も充実しています! 
マタニティ休暇・時短勤務制度、育児休業・時短勤務制度、子の看護休暇制度など。妊娠中から産後の職場復帰まで、社員が気分よく働けるよう、会社全体でサポートします。

◆その他
慶弔見舞金制度、家族学費減免制度

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    1.説明会参加[ZOOM]

  • STEP2

    2.エントリーシート[WEB]

  • STEP3

    3.適性検査[WEB]

  • STEP4

    4.一次面接[ZOOM or 対面]
      ※履歴書、アンケートを提出

  • STEP5

    5.プレゼンテーション面接[ZOOM or 対面]
      ※成績証明書提出を提出

  • STEP6

    6.課題(100箇条)提出[WEB] + 社員訪問[ZOOM or 対面]
      ※社員訪問は必須ではありません

  • STEP7

    7.説明会~最終選考前のどこかで筆記試験を実施[対面]

  • STEP8

    8.最終選考[対面]@本社(東京・四谷)
      ※規定により新幹線チケットまたは航空券の支給あり

  • STEP9

    ※講師職は別途、説明会~最終選考前のどこかで筆記試験(講師用)を実施[対面]
    ※一般職は別途、一次面接通過後に実務試験を実施[ZOOM]

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

★選考日時はご相談に応じます
学業の妨げにならないよう、可能な限り皆さんのご都合に合わせて日程を調整します。教育実習を間にはさんでの選考も可能です。どうぞご相談ください。

★選考所要期間
目安としては2ヶ月~3ヵ月半ほどです。選考の日程調整で皆さんのご都合を優先しますので、内定が出るまでの期間も人によって様々です。あまり気にせず、あくまでも参考までにご覧ください。
選考方法と重視点 ■選考フロー
1.説明会参加[ZOOM]
2.エントリーシート[WEB]
3.適性検査[WEB]
4.一次面接[ZOOM or 対面]
  ※履歴書、アンケートを提出
5.プレゼンテーション面接[ZOOM or 対面]
  ※成績証明書提出を提出
6.課題(100箇条)提出[WEB] + 社員訪問[ZOOM or 対面]
  ※社員訪問は必須ではありません
7.説明会~最終選考前のどこかで筆記試験を実施[対面]
8.最終選考[対面]@本社(東京・四谷)
  ※規定により新幹線チケットまたは航空券の支給あり

※講師職は別途、説明会~最終選考前のどこかで筆記試験(講師用)を実施[対面]
※一般職は別途、一次面接通過後に実務試験を実施[ZOOM]

という手順で進むことが原則的な道筋です。
場合によっては追加の面接や課題提出をお願いすることもあります。また、選考過程が前後したり、一部をはぶく場合もあります。

お互いに理解を深めていくためには、学生さんお一人お一人の個性としっかり向き合う必要があります。ですから、一律の選考課程を全員にあてはめることはしていません。皆さんからも、選考中に「こんなことをもっと知りたい」「こんな人と会ってみたい」というご希望があれば、遠慮せずにドンドンお寄せください。

★選考方法
当社の選考方法は徹底的に人物重視です。選考は、対話を通じてお互いが理解しあうプロセスです。他の誰でもない「あなたという個人」を知りたいと思います。構えず、素のままのあなたで臨んでください。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2023年4月初任給予定額
大卒/院卒/短大卒

■総合職・講師職
●全国勤務
月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:38,820円/25時間

●エリア限定勤務
・【関東+関西】の場合
月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:37,268円/25時間

・【北海道・関東】【東北・関東】【関東】【関西】【関西・中国】のいずれかの場合
月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:35,715円/25時間

・【東海】の場合
月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:34,938円/25時間

・【北海道・東北】【中国・九州】のいずれかの場合
月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:33,386円/25時間

■一般職(都道府県限定勤務)
・【東京都】【神奈川県】【大阪府】のいずれかの場合
月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:32,609円/25時間

・【埼玉県】【千葉県】【愛知県】のいずれかの場合
月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:31,056円/25時間

・【兵庫県】の場合
月給:195,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:30,280円/25時間

・【福岡県】の場合
月給:185,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:28,727円/25時間

※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
※固定給に含む一律手当は成長奨励金の8,000円
昇給・賞与・諸手当 <諸手当>
■交通費支給(上限あり)
■シフト手当(1日800円。平均17,000円/月(=800円×平均勤務日数21.25日/月) ※一律業務手当とは別に支給
■徒歩通勤手当(月1万3000円~3万3000円) ※一律業務手当とは別に支給
■校舎手当(校舎規模、人員配置による校舎差異を調整するため校舎手当を年2回支給) ※一律業務手当とは別に支給
※上記はいずれも該当者のみ
■出勤手当(該当日に出勤をした場合のみ)
■成長奨励金/年間10万円(社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます)
■読書奨励金/年間2万円
■健康奨励金/年間8万円
■オリジナル出産育児支援制度

<昇給>
年度末に所定の人事考課を行い、基本給を決定します。
業務内容が評価された場合、この機会に限らず、随時昇給します。
★発揮能力を評価します
持っている能力に対してチャンスが与えられ、それがどのように発揮されたかを評価しています。昇給は勤続年数による一律ベースアップではなく、個人の課題発見力・課題遂行力・人材活用力・組織マネジメント力・人望を評価し決定しています。

★成果を評価します
仕事では単に結果を出すだけではなく、必ず顧客の満足が伴っていなければならない。ブレーンバンクでは、顧客満足を伴う結果のみを「成果」と定義し、成果を評価しています。

★Give&Take
一人ひとりの努力の積み重ねや成長がブレーンバンクを育てるのです。だからこそ、私たちは「give and take」の精神を大切にしたい。意欲を示す人にはチャンスを与え投資を惜しみません。多くの困難を克服した人を正当に評価し、その結果に見合った処遇をお約束します。

<賞与>
●夏冬年2回(6月・12月)
勤務地 【北海道】
札幌

【東北】
仙台

【関東】
四谷・池袋・自由が丘・下北沢・吉祥寺・立川・町田・立川
横浜・川崎駅前・藤沢・厚木
大宮・南浦和・川越
千葉・柏・船橋

【東海】
静岡
名古屋、千種

【関西】
梅田・なんば・天王寺
京都
神戸・西宮北口

【中国】
広島

【九州】
福岡天神・北九州

★エリア限定勤務の場合は以下8つのエリアから選ぶことができます。
1.北海道・東北
2.北海道・関東
3.東北・関東
4.関東
5.東海
6.関西
7.関西・中国
8.中国・九州

2つ以上のエリア(例えば「4.関東」+「5.東海」など)を選択することも可能です。

★自宅からも通勤できるよう都道府県限定採用も用意しています。
勤務時間  ■朝シフト/8:00~17:00/8:45~17:45/10:00~19:00
■午後シフト/12:45~21:45

※いずれも実働8時間+休憩1時間

★一般職は午後シフトのみ
★基本的に高校卒業生・通信教育生の受験コンサルタントスタッフは朝シフト、高校生・個別指導生の受験コンサルタントスタッフは午後シフト勤務です
福利厚生 ★保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

★ユニークな福利厚生制度があります!
社員の自己啓発を奨励するために、読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・運動・自己啓発等に対して、年間20万円の奨励金を支給しています。社員は会社の「人財」。社員の成長は会社の成長に直結します。常に自分をブラッシュアップさせ、より高いステージを目指してください。

★出産育児支援制度も充実しています!
マタニティ休暇・時短勤務制度、育児休業・時短勤務制度、子の看護休暇制度など。妊娠中から産後の職場復帰まで、社員が気分よく働けるよう、会社全体でサポートします。

★その他
慶弔見舞金制度、家族学費減免制度あり
休日休暇 ●週休2日制(ただし3・4月のハイシーズンには、週休1日になることが4回あり、その分は5月以降に振替休日が設定されます)
●GW休暇
●正月休暇 
●フリーバカンス休暇(7月~1月の間に年次有給休暇を連続5日間取得可能。有休取得の奨励制度)
採用実績校 愛知県立大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、島根大学、首都大学東京、昭和音楽大学、信州大学、上智大学、上智大学大学院、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京芸術大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、鳴門教育大学大学院、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本女子大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海道大学、三重大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学大学院、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 今年度予定 40~50名
※総合職・講師職(全国・エリア限定)、一般職(都道府県限定)の合計人数

40~50名としていますが、事業拡大にともない、当社の採用人数に、今のところ上限はありません。ご縁のある方は何人でも採用します。あなたにお会いできることを楽しみにしています!
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績(見込) 36~40名
試用期間 あり
入社後6カ月間。期間中の待遇に変更なし。
意欲を持って仕事に取り組んでいただければ、試用期間終了後、そのまま正社員として働くことになります。 過去、試用期間で不採用となった新卒者はいませんので、真面目に働いていただければ大丈夫です。
モデル月収例 ■総合職/講師職:全国勤務
月収300,000円

■総合職/講師職:「関東」+「関西」のエリア限定勤務 ※他のエリアを追加することも可能
月収290,000円

■総合職/講師職:「北海道・関東」「東北・関東」「関東」「関西」「関西・中国」いずれかの限定勤務
月収280,000円

■総合職/講師職:「東海」限定勤務
月収275,000円

■総合職/講師職:「北海道・東北」「中国・九州」いずれかの限定勤務
月収265,000円

■一般職:東京都、神奈川県、大阪府いずれかでの限定勤務
月収260,000円

■一般職:埼玉県、千葉県、愛知県いずれかでの限定勤務
月収250,000円

■一般職:兵庫県での限定勤務
月収245,000円

■一般職:福岡県での限定勤務
月収235,000円

※上記は全て「月給」+「シフト手当17,000円」+「徒歩手当33,000円」の場合

<補足> 
○総合職、講師職においてエリア限定勤務を希望した場合は、全国勤務スタッフとの公平性を考え規定により給与に差がある点をご理解ください。 

○都道府県限定勤務で例えば埼玉県+池袋への勤務が可能など、複数の県にまたがる勤務が可能な場合、配属先によって基本給を適用させます。

○上記給与額は、12:45~21:45の午後シフト勤務を月21.25日おこなった場合を想定しています(シフト手当17,000円が含まれています)。 

○朝シフト勤務となった場合はシフト手当17,000円は支給対象外となります。 

○徒歩手当は当社規定の徒歩圏に住んだ場合に支給対象となります。

○徒歩手当は当社規定により13,000円~33,000円が支給されます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数38名、うち離職者数4名
2020年度:採用人数37名、うち離職者数4名
2019年度:採用人数19名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性13名、女性25名
2020年度:男性13名、女性24名
2019年度:男性6名、女性13名
平均勤続年数 7.0年
平均勤続年数 社員350名弱のうち、勤続10年以上の社員は90名以上いますが、当社は今なお成長し続けている企業であり年々新卒の採用数を増やしていて若手が多いため、平均すると6年になります。
平均年齢 33.3歳
平均残業時間(月間) 10.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者15名(対象者15名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.0%
管理職: 17.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
校舎および校舎近辺は禁煙。

私たちが接するのは小学生~高校生、浪人生になります。勤務中は喫煙できませんし、福に臭いが残っていることもNGです。喫煙者にはストレスがたまる環境かもしれません。
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