株式会社合田工務店の採用ページへようこそ！
数ある企業の中から、弊社にご興味を持っていただきありがとうございます！
建物はただ建てることがゴールではありません。
そこに住む人、訪れる人、利用するすべての人に配慮し、
安心や安らぎを与えられる空間こそが、
合田工務店が目指す新しい建築のカタチ。
「キミは、建築物でどんな世界を創りたい？」
その答えが見出せる“今までにない選考プログラム”で、
あなたが一流の建築技術者へと成長する未来を覗いてみませんか！？
資格取得支援制度あり
年間賞与6カ月以上支給（前期）
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 面接・選考のポイント
- 真のマッチングで相思相愛になれる選考プログラム！
合田工務店の選考プログラムは、一方的に事業の説明をしたり、選考をして終わりというスタイルではありません。就職する会社を決める際に大切なのは「自分が何を大切にして生きていきたいのか」。そして「会社が何を大切にして事業をしているのか」をお互いがしっかりと理解し、相思相愛になること。合田工務店に入社することに限らず、未来の自分を疑似体験することでどんな未来を描きたいのかが見いだせる今までにないプログラムをご用意しています！
- 求める人物像
- 合田工務店が一緒に働きたい人はこんな人！
お客様からご発注いただいた建物は「お客様の夢」そのもの。
その想いに寄り添い、ひたむきに建築の世界に向き合える人財と
私たちは一緒に働きたいと考えています！
■誠実さ
- 責任をもって物事に取り組み、周りに対して感謝の気持ちをもてる人
■向上心
- どんな環境であっても前向きに捉えられ、自己成長に意欲的な人
■コミュニケーション力
- 自分の考えを相手に理解してもらえるように伝えられる人
■気配り
- 相手の気持ちを察して、人が望むことを行動にうつせる人
■スピード力
- 時間に対する意識が強く、迅速に対応できる人
■提案・解決力
- 冷静に問題に対応できる方法を模索し解決・提案できる人
募集する職種
●建築技術職（施工管理／積算／設計／設備）※総合職
●建築営業 ※総合職
●管理（人事・総務・経理）※総合職
●事務部門スタッフ（建築／営業／総務／経理）※一般事務
| 募集職種一覧 |
| 建築技術職（施工管理／積算／設計／設備） ※総合職 |
□施工管理
「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」の指揮を取り、
まっさらな土地から建物の竣工までを一貫してプロデュースする仕事です。
現場の仕事は施工スケジュールの管理、安全管理、職人さんの手配、
協力会社との打ち合わせなど多岐にわたります。
入社後は現場で先輩社員から仕事の進め方を学び、30代前半には
ひとつの現場を任される一流の現場責任者を目指していただきます。
□積算
お客様の希望している建物がいくらでできるのか、見積りを行う仕事です。
その見積り金額により、案件が受注できるかどうか決まってくる重要な仕事です。
□設計
お客様の限られた広さの土地を最大限に活用して、
いかに満足度の高い建物をデザインしていくか。
経験や提案力が求められる仕事です。
□設備
主に新築物件の設備工事の品質管理や発注関係を行う仕事です。 |
| 建築営業 ※総合職 |
入社後は先輩社員に同行します。そのなかで仕事の進め方はもちろんのこと、
顧客、取引先等の情報を吸収していただきます。
顧客との交渉においては、土地の有効活用、税金対策、資金計画、
将来を見越した建築物のご提案など、幅広い知識を必要とします。
最終的には、顧客からの信頼を得ることで仕事（受注）を獲得できるようになります。
受注した後も建築物が完成するまで、また完成した後もメンテナンス等、
顧客（発注者）とは、末永いお付き合いになります。 |
| 管理（人事・総務・経理） ※総合職 |
人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり
中心となる部門の仕事です。会社の未来をつくっていくために、
自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 |
| 事務部門スタッフ（建築／営業／総務／経理） ※一般事務 |
総務、経理、営業、建築など、各部門のいずれかに配属されます。
単に部門内の事務業務にとどまらず、他部門間との交渉、調整的な仕事も多くあり、
社内全体の業務が円滑に、効率的に進められるような能力が必要になります。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 建築に関する資格取得を全面的にバックアップ！
G1サポート（一級建築士、一級建築施工管理技士の取得サポート制度）、
G2サポート（二級建築士の取得サポート制度）、
階層別研修、技術職向け勉強会、OJT、他
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
■会社説明会＆一次選考会【Base】
～あなたと合田工務店の“土台”を知る～
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あなたの目指したいと思える”理想の未来”と
合田工務店が目指していく”理想の未来”、
その【 土台 】を確かめ合うコンテンツをご用意！
建築の仕事の醍醐味を体感できるワークショップがある
エキサイティングなプログラムです！
-
STEP2
■キャリア面談【Design】
～自分のこれからの未来を“設計”する～
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この先どんなキャリアを描いていきたいのか。
合田工務店でその未来は実現できるのか。
入社してから「こんなはずではなかった…」
そんなギャップをなくすために、ざっくばらんに
お話いただけるキャリア面談を行います！
-
STEP3
■グループワーク型選考会【Process】
～合田工務店で成長する“軌跡”を疑似体験する～
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もし、合田工務店に入社したら、
どんな仕事を任されるのか、どんな想いを持つ先輩と
仕事をするのかを疑似的に体感していただきます！
合田工務店で働く中でぶつかる困難や厳しさ、
その先にあるやりがいや喜びを掴めるプログラム！
-
STEP4
■役員面談【Completion】
～あなたの“竣工式”の切符を掴み取れ～
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
東京本店の役員陣との最終面談！
あなたの想いが役員に伝われば、見事、合田工務店に
仲間入りとなるラストステージ！
▼
☆祝・内定
あなたと一緒にまちづくりをプロデュースできることを、
社員一同心から楽しみにしています！
| エントリー／採用方法 |
当社ホームページよりエントリーをお願いします。
https://www.godaweb.com/recruit/recruitment?no=tab3
説明会日程には限りがありますので、
お早めにご参加いただきますようお願いいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
▼1st STEP 会社説明会＆一次選考会【Base】
▼2nd STEP キャリア面談【Design】
▼3rd STEP グループワーク型選考会【Process】
▼4th STEP 役員面談【Completion】
☆祝・内定 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
■東京本店勤務者〈一律 職務手当・住宅手当・地域手当を含む）
月給255，000円（大卒：総合職）
月給269，400円（大学院了：総合職）
月給235，500円（短大/専門2年/高専卒技術職：総合職）
月給235，000円（大卒：一般事務）
※建築営業のみ固定残業制度（営業手当）あり
営業手当 大卒 55，000円（30時間分）
大学院了 65，000円（30時間分）
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※建築技術職（施工管理／積算／設計／設備）、管理（人事・総務・経理）、事務部門スタッフ
は固定残業代ではありません。
※参考※
このサイトは東京本店採用向けです。
■香川本社勤務者（一律 職務手当・住宅手当を含む）
月給231，000円（大卒：総合職）
月給245，400円（大学院了：総合職）
月給211，500円（短大/専門2年/高専卒技術職：総合職）
月給211，000円（大卒：一般事務） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
通勤手当、時間外手当、公的資格手当 (一・ニ級建築士、一・ニ級建築施工管理技士、一・ニ級土木施工管理技士、宅地建物取引士、一・ニ級建設業経理士、ファイナンシャルプランナー、インテリアプランナー他)、家族手当、住宅手当、他 |
| 勤務地 |
東京本店(東京都港区)他、 首都圏の各現場 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
| 福利厚生 |
●資格取得補助制度
●社員旅行
●社員持株会制度
●保養所 (新潟県湯沢町・伊豆伊東)
●社宅・家賃補助制度 他 |
| 休日休暇 |
週休2日制 (土曜出勤は年間は3日程度有り)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
秋田県立大学、大分大学、香川大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、芝浦工業大学、東京電機大学、新潟大学、北翔大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明星大学、山口大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、共立女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、香川高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、熊本高等専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、東北文化学園専門学校、日本建築専門学校、日本工学院専門学校、横浜日建工科専門学校、早稲田大学芸術学校
千葉職業能力開発短期大学校 |
| 採用予定学部学科 |
●建築技術職（施工管理／積算／設計／設備）
・建築学科・土木学科(その他、建築・土木、環境デザインに関連する学科) の方
■建築営業
・全学部全学科
■管理（総合）
・全学部全学科
■事務部門スタッフ（建築／営業／総務／経理）
・全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
30名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
30名 |
| 試用期間 |
あり
入社後３カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性15名、女性11名
2021年度：男性23名、女性5名
2020年度：男性25名、女性8名
|
| 平均年齢 |
37.0歳
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
5.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者3名）
女性：取得者1名（対象者1名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
(株)合田工務店 東京本店
〒105-0013
東京都港区浜松町エクセレントビル5-7階
採用担当 藤本
TEL:03-5843-8075
mail：saiyo@goda-tokyo.com
※応募に関するお問い合わせは、原則全てE-mailにてお願いいたします。
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