～　摩擦から機器の潤滑を守り抜く　～
すべり軸受で社会を産業を滑らかに動かし
みんなの未来を幸せで潤す

私たちの事業

すべり（無給油）軸受の製造メーカー

給油困難、嫌高温、低温条件下、水中 など油潤滑が期待できない場所や低速摺動の潤滑効果が期待できない特殊な環境で用いられるすべり軸受です。油の給油が必要なく、メンテナンスフリーの性質を持っています。省人化や環境保全が求められていく将来に対してもそれぞれの特殊環境に適した金属材料から自社で製造しているため、他社と差別化できた軸受となります。

私たちの特徴

事業戦略

材料開発から物流まで対応できる生産体制

油潤滑が期待できない場所や低速摺動の潤滑効果が期待できない特殊な環境でそれぞれ求められる品質は異なります。
そうした品質に適合した金属材料を自社で開発し、お客様の産業を下支えしております。生産拠点に2つの工場を持っており、山梨県の工場では、重工業メーカーの設備に使用されるオイルレスベアリング、山形の工場では、自動車用プレス金型に搭載されるユニット製品を製造しております。各工場で生産された製品は世界各国のお客様に向けて送り届けています。

事業・商品の特徴

当社の製品が採用されている産業事例

地球資源は稀少になると同時に産業の課題は複雑化・高度化しています。環境負荷軽減が求められる産業に全力で貢献。

職場の雰囲気

若手社員が語る「三協オイルレス工業はどんな会社？」

・技術系、製造系の仕事は専門の範囲でキャリア形成が可能なので希望しない仕事はなく安心して働ける。
・あたたかい方々が多い。何かあっても、聞きやすい、相談しやすいと思います。
・部署が違ったとしても、困っていると手を差し伸べてくれ、とても感謝しています。
・社員の資格取得を奨励する会社です。
・女性向けの福利厚生や休暇も充実しているので、安心して働けます。

職種別に仕事を知る

• 

  製造系

  製造技術、金属技術、治具設計、機械加工、製造組立、検査、生産管理 等

• 

  技術系

  製品設計、CADデータ管理、商品開発、銅合金材料・固体潤滑剤の開発、すべり摩擦・摩耗の研究、各種分析試験、物性試験、製品評価試験開発技術　など

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険：健康保険組合、雇用保険、労災保険
制度：借上げ社宅制度、退職年金、ライフデザイン、財形貯蓄、団体生命、提案制度、DC他
その他：健康保険組合保養所多数有り

研修制度

【研修】
・新入社員研修
・リーダートレーニング
・管理職研修
・語学研修
・工場見学（社内・外）
・工場実習（製造・組立・品質検査・物流）
・客先同行訪問（自動車メーカー2社、金型メーカー1社）
・配属先OJT

自己啓発支援

・資格取得制度
（取得後、受験料・交通費会社負担）
・外部セミナー、講習受講可能

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

育児目的休暇の取得率

お子様が小学校就学前までに育児を目的にした休暇年5回まで取得している社員数33名（男女込）

最終更新日：2024年3月27日

社員について

• 平均年齢

  45.0歳
• 平均勤続年数

  14.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性6名、女性0名
  2022年度：男性4名、女性0名

最終更新日：2024年3月27日

会社概要